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發生工傷事故的通知和工傷認定的提出

劉曉紅律師2022.01.091016人閱讀
導讀:

遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的,由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。那么發生工傷事故的通知和工傷認定的提出。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的,由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。關于發生工傷事故的通知和工傷認定的提出的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內,可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的,由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。

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  • 如果勞動者發生了工傷事故,由用人單位將勞動者送往醫療機構治療;用人單位向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定;勞動者經治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定;以及攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料去為勞動者申請工傷賠償。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 公司工傷事故處理流程

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司工傷事故處理流程

    內容:公司工傷事故處理流程 發生工傷事故后,企業單位要及時報告工傷和職業病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三,企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。調查取證和認定工傷:勞動行政部門接到工傷報告和申請后,應抓緊調查取還,一般應在7日內,特殊情況下延至30日,作出是否認定工傷的結論,認定工傷以書面形式通知。對仲裁結論不服的,雙方當事人應向法院上訴。那么公司工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.09519人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 未簽合同,發生工傷,應認定事實勞動關系

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    未簽合同,發生工傷,應認定事實勞動關系

    內容:我為被訴方提供勞務,存在事實勞動關系,請勞動仲裁機構依法裁決我與衡山縣某公司存在事實勞動關系。被訴方對上述證據事實未提異議。申訴人雖受趙XX聘請,為被訴方提供勞動,是雙方不爭的事實。被訴方衡山縣某公司否認與申訴人存在勞動關系,既不提供其與趙XX的承包合同,又不提供趙XX的施工資質證明,故申訴人提出與被訴方存在勞動關系應予支持。那么未簽合同,發生工傷,應認定事實勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12517人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷事故中傷殘鑒定與責任劃分有關系嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工傷事故中傷殘鑒定與責任劃分有關系嗎

    內容:《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。而且在工傷事故中,認定勞動者是無責的,也就是說,即使勞動者在操作過程中出現了過錯,勞動者也不會承擔任何責任。

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    2022.03.28538人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 如何進行工傷認定申請?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    如何進行工傷認定申請?

    內容:如果用人單位未在規定時間提出或拒不提出工傷認定申請的,工傷職工本人或其近親屬、工會組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發生之日起1年內提出,③因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明,2.申請工傷認定的主體(1)用人單位(2)工傷職工本人及近親屬(3)工傷職工本人委托的律師等3.工傷認定的申請時限用人單位提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發生之日起30日內提出。

    段建國律師
    2023.07.06356人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,主要是看是否是勞動關系,如果是勞動關系的話,上下班途中責任非主要責任是可以認定為工傷的。
  • 提出工傷認定申請應當提交什么材料

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    提出工傷認定申請應當提交什么材料

    內容:提出工傷認定申請應當提交什么材料提出工傷認定申請應當提交以下這些材料()工傷認定申請表()與用人單位存在勞動關系的證明材料()醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的社會保險行政部門應當次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么提出工傷認定申請應當提交什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.10474人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者如果發生工傷事故的,單位應當向統籌地區的社保行政部門報告,依法提出工傷認定的申請。單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起的1年內可向勞動保障行政部門申請。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 建筑工地發生工傷事故應怎么處理

    李楠楠律師

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    李楠楠

    建筑工地發生工傷事故應怎么處理

    內容:法律法規一、《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在規定期限內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起規定期限內申請,向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定,對于工傷事故承擔的責任進行劃分的問題,我國已經明確規定了,工傷認定實行的是無過錯的責任原則,只要其不符合《工傷保險條例》的第十六條,就不具有刻意性,都是屬于工傷的。

    李楠楠律師
    2021.12.05635人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷該怎么處理

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷該怎么處理

    內容:發生工傷事故肯定要先保證人身安全。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。由社會保險經辦機構對工傷事故進行調查確定是否屬工傷。社保經辦機構調查認定后書面通知單位及傷者。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上在其醫療終結或醫療期滿之后由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。自然人發現信息處理者違反法律、行政法規的規定或者雙方的約定處理其個人信息的,有權請求信息處理者及時刪除。

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    2022.03.03119人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 職工發生工傷單位應當在30日內申請工傷認定

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    職工發生工傷單位應當在30日內申請工傷認定

    內容:我單位有名職工發生工傷,但單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請,詢問一下還能否補辦?答:據天津市勞動保障電話咨詢服務中心相關負責人介紹,依據《關于貫徹落實〈工傷認定辦法〉有關問題的通知》第3條第2款規定:用人單位應當自事故發生之日起30日內向人力社保行政部門提出工傷認定申請,確因特殊情況不能按時提出申請的,應當向人力社保行政部門提出延期申報工傷認定的書面申請,經批準后可適當延長申報時限。那么職工發生工傷單位應當在30日內申請工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.09900人收看
  • 崔玉君律師

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  • 工傷事故等級分類有哪些

    林艷英律師

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    林艷英

    工傷事故等級分類有哪些

    內容:1、根據損傷原因劃分:工傷事故按傷害類別分為20種。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。1、進行工傷認定。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、對工傷認定不服的,可以向勞動保障行政部門和經辦機構提起行政復議或行政訴訟。用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么工傷事故等級分類有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷事故處理限期是多久

    龍珊律師

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    龍珊

    工傷事故處理限期是多久

    內容:工傷事故處理限期是多久工傷事故處理限期是多久法律上未作出具體的規定。工傷保險條例第條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況經報社會保險行政部門同意申請時限可以適當延長。按照本條第款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷事故處理限期是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 王熙律師

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  • 發生工傷事故怎么處理

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    發生工傷事故怎么處理

    內容:發生工傷事故怎么處理1.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么發生工傷事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.02.10550人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關部門認定,需要現做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。
  • 認定工傷的程序是怎么規定的

    姚平律師

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    姚平

    認定工傷的程序是怎么規定的

    內容:(三)申請材料提出工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表和工傷申報證據清單并提交下列材料,1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明2、受傷害職工居民身份證復印件3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書)4、屬于下列情況的還應提供相關證明材料,(1)在工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內容的相關材料(2)因履行工作職責受到暴力傷害的需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明(3)因工外出期間由于工作原因受到交通事故或者其他意外事故傷害的需提交如ldquo派工單rdquoldquo出差通知書rdquo或者ldquo能證明因工外出的原始證明材料rdquo及其外出期間工作原因證明材料(4)因工外出期間屬于由于發生事故下落不明的需提交人民法院宣告死亡的裁決書(5)屬于上下班途中受機動車事故傷害的需提交上下班的作息時間表單位至居住地正常路線圖公安機關交通管理部門的責任認定書或其他有效證明遇肇事者逃逸的需提交公安機關交通管理部門的相關證明個人駕駛機動車發生交通事故的需提供機動車駕駛證(6)屬于從事搶險、救災、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明(7)屬于因公、因戰致殘的復員轉業軍人舊傷復發的需提交革命傷殘軍人證、舊傷復發后醫院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論(8)屬借用人員需提交雙方單位的協議書、借用單位對事故調查的材料并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明(10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請還需提交單位工會介紹信辦理人身份證明(11)其他特殊情況需提交能夠證明情況的材料。

    姚平律師
    2022.06.133509人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 發生工傷事故處理流程

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    發生工傷事故處理流程

    內容:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。那么發生工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.09913人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 發生工傷事故的通知和工傷認定的提出

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    發生工傷事故的通知和工傷認定的提出

    內容:遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的,由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。那么發生工傷事故的通知和工傷認定的提出。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.091016人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件

    內容:社保局要求汪某需提交交通事故責任認定書的依據僅是勞動保障部統一制定的工傷認定申請表該申請表的“填表說明”中有一項規定即“由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。”汪某提交的證人證言已證實汪某下班途中因交通事故受傷的事實理應屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發生時未報警故在規定的時間未能提交交警部門的責任認定書。社保局遂以汪某提交的工傷認定申請材料不完整作出了工傷認定申請不予受理通知書。綜上筆者認為應撤銷社保局作出的工傷認定申請不予受理通知書社保局應對汪某的工傷認定申請進行立案受理。那么交通事故責任認定書是否是工傷認定的必要條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.28292人收看
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劉曉紅律師

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