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內容:工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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陳明月律師
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內容:正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷營養費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫療費職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料,由單位到醫保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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趙金保律師
主任律師
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擅長:交通事故
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內容:什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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答由用人單位支付相關費用。1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。《工傷保險條例》 第六十條 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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內容:然后是進行工傷認定,確定是否屬于工傷范圍。發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內平均工資收入的18至24個月工資。那么交通事故工傷待遇有啥。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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答《勞動合同法》所調整的勞動合同,只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。《勞動法》第十八條規定,違反法律、行政法規的勞動合同無效。您已年滿65歲,與這家公司所簽訂的合同因違反了禁止性規定屬于無效勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。《工傷保險條例》第二十九條僅規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。”既然您不是法律意義上的勞動者,自然不屬于“職工”,因此不受《工傷保險條例》保護。根據法律規定,老年人退休后應聘,應該與用人單位簽訂《雇傭合同》,明確雇傭期間的工作內容、報酬、醫療、其他待遇等權利和義務,一旦出現不測,可以根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條主張權利,這樣的話您雖然不能被認定為是工傷,但可以通過要求公司承擔人身損害賠償責任來維護您的權益。
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內容:總之,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時,應首先協商解決,如果無法協商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發生。
陳明月律師
2023.06.1610人收看
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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問在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢下整個賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒有繳納意外險及工傷險,2.在醫院看病期間叫老板過來付的治療費用,大概七萬五左右,3.護工的錢目前也是老板在出,老板說讓出院后在工地養傷,也好有人照顧, 目前,老板的態度是很愿意承擔起責任的,但是沒有提及停工期間的薪酬補償及賠付問題,工作的待遇是230一天,不工作沒有工資,想咨詢下 從法律的角度來講,這種情況應該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開口協商補償的問題
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內容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
王學瑞律師
2023.10.241052人收看
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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答試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起,雙方之間的勞動關系就已確立,勞動合同依法簽訂就具有法律約束力,雙方當事人必須履行合同規定的義務。員工作為企業的一員,依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇,保持員工工資福利待遇不變。
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內容:用人單位應當自事故發生之日起的三十日內,向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,能不能依法享受工傷保險待遇。
趙金保律師
2022.03.29420人收看
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答根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確工傷期間工資待遇是怎樣的工傷期間員工享受固定時間的停工留薪期,在此期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。1、職工因工作遭受事故傷害,接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變。2、因第三人侵權導致職工工傷的職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償,也可以享受工傷保險待遇。一、工傷期間誤工費與工資能同時主張嗎可以同時主張。1、因第三人侵權導致職工工傷的職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償,也可以享受工傷保險待遇。2、職工因工作遭受事故傷害,接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變。3、職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。外來從業人員發生工傷期間的工資待遇如何享受根據相關政策規定,從業人員因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,應由所在單位按月支付。標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入且不得低于本市職工最低月工
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內容:根據《工傷保險條例》規定,工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括:誤區2:參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4:參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
陳明月律師
2022.12.1364人收看
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:工傷可享受什么醫療待遇(一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。(二)工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。那么工傷可享受什么醫療待遇,工傷生活護理費怎樣支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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答具體要看你們勞動合同約定,非工傷的情況下不會給到百分之七十的工資,您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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內容:2、用人單位支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;其他。
郭銘芝律師
2022.03.29330人收看
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:工傷治療期間待遇第條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的在停工留薪期內原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。那么工傷治療期間待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么致殘7-10級工傷人員能夠享受的待遇是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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內容:工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。那么工傷待遇交通費如何申請。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:交通事故工傷的待遇由于交通事故引起的工傷應當首先按照道路辦法及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的次性工亡補助金或者次性傷殘補助金的由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述兩項處理有關待遇外其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么交通事故工傷的待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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段建國律師
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