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趙金保律師 2022-07-25 687 人收看
具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的,具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的,2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定,2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定,這時要特別注意,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:上下班的規定時間,這時要特別注意,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: (1)上下班的規定時間。
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