
# 南通通州區(qū)工傷認定在哪里 #
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勞務關(guān)系可以申請工傷認定嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞務關(guān)系可以申請工傷認定嗎
內(nèi)容:勞務關(guān)系可以申請工傷認定嗎
任冰峰律師
2023.04.2757人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償
內(nèi)容:工傷認定標準及賠償是保護勞動者權(quán)益的重要法律規(guī)定。工傷認定通常要求事故與工作之間存在直接因果關(guān)系,并在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生。工傷賠償包括醫(yī)療費用、工傷津貼和傷殘賠償?shù)取?/p>
任冰峰律師
2023.08.08362人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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剛?cè)肼毑恍疑硗鏊愎麊幔J定范圍是什么
馮清琴律師
北京天用律師事務所
剛?cè)肼毑恍疑硗鏊愎麊幔J定范圍是什么
內(nèi)容:剛?cè)肼毑恍疑硗鏊愎麊幔J定標準是什么
馮清琴律師
2023.04.1247人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷認定情形:工傷認定申請期限
于海明律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定情形:工傷認定申請期限
內(nèi)容:一、認定工傷的情形1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的【工作時間】包括職工勞動合同約定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間以及加班加點的工作時間,(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的【因工外出期間】的認定,應當考慮職工外出是否屬于因用人單位指派的工作外出,遭受的事故傷害是否因工作原因所致。
于海明律師
2023.07.11795人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務
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違規(guī)操作導致工傷誰的責任(工傷認定三要素)
于海明律師
北京市元甲律師事務所
違規(guī)操作導致工傷誰的責任(工傷認定三要素)
內(nèi)容:違規(guī)操作導致工傷誰的責任,工傷認定怎么認定
于海明律師
2023.04.10151人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務、建設(shè)工程
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工傷認定后,由誰賠償?
于海明律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定后,由誰賠償?
內(nèi)容:爭議焦點B市派遣公司認為,游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關(guān)系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動關(guān)系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責任應由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔,裁審結(jié)果游某基于工傷認定決定書,提起勞動仲裁,要求B市某派遣服務有限公司承擔相關(guān)的工傷賠償責任,是依法主張其權(quán)利,對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認定決定書提起行政復議或行政訴訟,撤銷該工傷認定決定書,故工傷認定決定書具有拘束力,B市派遣公司應承擔用人單位應當承擔的工傷賠償責任。
于海明律師
2023.07.04705人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷認定標準,如何進行工傷認定
李維律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定標準,如何進行工傷認定
內(nèi)容:工傷指在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動關(guān)系中。工傷認定標準,如何進行工傷認定?
李維律師
2023.04.1951人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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認定為工傷的4個條件
邢穎律師
北京天用律師事務所
認定為工傷的4個條件
內(nèi)容:認定為工傷的4個條件工傷是指在工作場所或者因工作原因而發(fā)生的意外事故或者職業(yè)病所導致的身體傷害,如果您在事故發(fā)生后太久才報告?zhèn)Γ蛘邲]有按照公司的程序進行處理,可能會影響您的工傷認定,例如,如果您在工作場所被機器夾住了手,這個事故的直接原因是您的工作,這種情況就可以被認定為工傷,這意味著如果您在下班后發(fā)生意外,或者在休息室或餐廳等非工作場所發(fā)生意外,這種情況不能認定為工傷,如果您的傷害符合這些條件,那么您可以向公司提出工傷認定申請,下面我們將介紹工傷認定的四個條件。
邢穎律師
2023.06.19579人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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認定工傷的4個條件
王熙律師
北京天用律師事務所
認定工傷的4個條件
內(nèi)容:這意味著如果您在工作時間和地點發(fā)生了意外傷害或職業(yè)病,您有可能被認定為工傷,這意味著如果您的工作直接導致了意外傷害或職業(yè)病,您有可能被認定為工傷,認定工傷的4個條件是什么,以上就是認定工傷的4個條件,但是,如果您在工作外的時間和地點發(fā)生了意外傷害,您就不可能被認定為工傷,如果您滿足這些條件,您就有可能被認定為工傷。
王熙律師
2023.06.19580人收看 -
郭銘芝律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛
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工傷認定期限是多久?
楊一凡律師
北京天用律師事務所
工傷認定期限是多久?
內(nèi)容:二、超出申請工傷認定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。
楊一凡律師
2023.06.28273人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
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如何進行工傷認定申請?
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
如何進行工傷認定申請?
內(nèi)容:如果用人單位未在規(guī)定時間提出或拒不提出工傷認定申請的,工傷職工本人或其近親屬、工會組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出,③因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明,2.申請工傷認定的主體(1)用人單位(2)工傷職工本人及近親屬(3)工傷職工本人委托的律師等3.工傷認定的申請時限用人單位提出工傷認定申請:如果是事故傷害的,自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。
林艷英律師
2023.07.06388人收看 -
楊一凡律師
主任律師
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工傷認定等級傷殘表,工傷10級認定標準一覽表
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工傷認定等級傷殘表,工傷10級認定標準一覽表
內(nèi)容:4. 四級傷殘:一只眼睛視力嚴重減退、上肢喪失部分功能、下肢關(guān)節(jié)功能喪失、頸部和軀干關(guān)節(jié)功能喪失等,9. 九級傷殘:視力、聽力、言語、肢體、頸部和軀干等功能微度減退,但能夠進行一般勞動,工傷10級認定標準一覽表工傷十級的認定標準是器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者,38、腎修補術(shù)后,本文將詳細介紹工傷認定中各個傷殘情況對應的補助金額及特別待遇,3. 三級傷殘:一只眼睛全盲、上肢關(guān)節(jié)功能喪失、下肢喪失部分功能、頸部和軀干喪失部分功能等。
郭銘芝律師
2023.10.12502人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
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2023年工傷認定流程及賠償標準
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
2023年工傷認定流程及賠償標準
內(nèi)容:2023年工傷認定流程及賠償標準
黃東潔律師
2023.04.2676人收看 -
趙金保律師
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員工申請認定工傷過了時效怎么辦?
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
員工申請認定工傷過了時效怎么辦?
內(nèi)容:勞動者因工受傷申請認定工傷的時效是多久?
李孟陽律師
2023.04.1344人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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工傷認定需要什么資料?
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定需要什么資料?
內(nèi)容:(八)近親屬提出工傷認定申請的,申請人應當是《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》(法釋〔2018〕1號)第十四條規(guī)定的人員,提交受傷害職工委托證明或親屬關(guān)系證明,(五)其它需要提交的相關(guān)材料,如:可讓申請人提供單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件、單位工商注冊信息表(應有工商部門蓋章)、事業(yè)單位法人證書、住院(門診)病歷復印件、工傷(亡)事故調(diào)查報告(包含事故經(jīng)過、原因分析等,需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章)、工傷(亡)事故申報公示情況報告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據(jù)(如考勤記錄、打卡記錄、排班表等)、證人證言等相關(guān)的客觀證據(jù)材料。
翁玉素律師
2023.06.08297人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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??【逆轉(zhuǎn)勝局】261萬+利息,失而復得! 一場跨越8年的賬目迷局:對方以“超時效”為盾,天用團隊以證據(jù)為矛,抽絲剝繭鎖定關(guān)鍵轉(zhuǎn)賬鏈!法院最終認定:不當?shù)美麑嶅N,全額返還+利息! 從“賬目黑洞”到“正義到賬”,每一步都是專業(yè)與細節(jié)的較量!??????
天用債權(quán)律師-王熙 215評論 -
北京東城區(qū)交通事故,傷者雖被認定主責,但元甲律師精準研判、突破案件難點、全力爭取賠償款,成功促成和解,達成滿意賠償方案,幫助傷者獲得20萬元賠償款!感謝客戶信任與口碑,元甲交通團隊始終在路上,用法律守護每一程平安歸途!許瑞林 80評論
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發(fā)生交通事故,已經(jīng)認定我方主責,還有余地扭轉(zhuǎn)嗎? 元甲精神是只為成功找方法!?????? 最終主責變同責,幫傷者爭取到20余萬元賠償金!
許瑞林 433評論 -
?? 一起服務合同糾紛案,一審裁定駁回起訴。 我們代理上訴后,二審法院認定:原審程序不當,應進入實體審理。 法院最終裁定——撤銷原判,發(fā)回重審!??
天用債權(quán)律師-王熙 4評論 -
??【錯誤認定?天用律所一鍵「撤回」!】 四川某公司“被工傷”?人社局:這鍋不背! 天用律所行政訴訟一出手,錯誤認定秒變“撤回+撤訴”雙殺?? 錦旗發(fā)聲:道義成就所托,公平絕不遲到!
天用債權(quán)律師-王熙 529評論 -
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
許瑞林 14評論 -
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關(guān)于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務,具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
元甲交通律師 286評論