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臨時工曠工一天扣三天工資合法嗎
2022-03-25 14:52:56
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大律云律師團 律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2022-03-25 14:52:56
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:26:59
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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夫妻離婚臨時補欠條合法嗎
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
夫妻離婚臨時補欠條合法嗎
內(nèi)容：夫妻離婚臨時補欠條合法嗎夫妻離婚臨時補欠條合法，借條是指借個人或公家的現(xiàn)金或物品時寫給對方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。從法律的角度看，借條是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書寫并簽章，表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。那么，當(dāng)事人之間補寫的借條是否具有法律效力呢如果是離婚后一方補寫的借條會不會認定為共同債務(wù)呢事后補寫的借條是否有效，要看如何寫。借條有兩種，一種是交付憑證，一種是結(jié)算憑證。離婚之后補寫的借條是否是共同債務(wù)，也要視不同的情形而定。那么夫妻離婚臨時補欠條合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.02.071068人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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單位扣押一個月工資是否合法
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
單位扣押一個月工資是否合法
內(nèi)容：勞動者造成用人單位經(jīng)濟損失，用人單位可按照勞動合同的約定扣除工資，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。其他情形下，勞動者不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。單位扣押一個月工資怎么辦：1、雙方自行協(xié)商解決當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，達成協(xié)議。那么單位扣押一個月工資是否合法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.11.26148人收看 -
許瑞林律師
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臨時工月工資計算方法
陳宗瓊律師
臨時工月工資計算方法
內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。那么臨時工月工資計算方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.11619人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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臨時工搬運工的工資如何計算
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工搬運工的工資如何計算
內(nèi)容：通常所說的“臨時工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開展經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。勞動法對同工同酬相關(guān)法條規(guī)定第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。臨時工最低工資標準的參考因素：1、當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平；2、當(dāng)?shù)氐膭趧由a(chǎn)率；3、勞動者的就業(yè)率；4、當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M用；5、地區(qū)之間經(jīng)濟水平的差異性。那么臨時工搬運工的工資如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12138人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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日結(jié)臨時工合法嗎_單位日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
日結(jié)臨時工合法嗎_單位日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的
內(nèi)容：國家法定節(jié)假日、休息日是不能夠算進年假的假期；3、在實際生活中，若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假，不準將其工作時間計算為工齡的，臨時工可以到勞動監(jiān)管部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)，要求單位停止侵害，依法放年假和計算工齡；日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的一、日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的日前我國非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
姚平律師2022.05.085662人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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法院如何執(zhí)行擔(dān)保人工資
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
法院如何執(zhí)行擔(dān)保人工資
內(nèi)容：首先，債權(quán)人需通過法院申請執(zhí)行擔(dān)保人工資,綜上所述，法院執(zhí)行擔(dān)保人工資對于保障債權(quán)人合法權(quán)益，促進法治進程具有重要意義,法院執(zhí)行擔(dān)保人工資程序,法院執(zhí)行擔(dān)保人工資的程序復(fù)雜，但通過加強擔(dān)保合同約定、加強財務(wù)調(diào)查以及提高執(zhí)行力度等措施，可以更好地解決執(zhí)行過程中的問題,為了解決上述問題，加強法院執(zhí)行擔(dān)保人工資的工作，需要做到以下幾點,擔(dān)保人一旦主債人不能履行債務(wù)，法院執(zhí)行擔(dān)保人工資是保障債權(quán)人合法權(quán)益的重要手段。
王熙律師2023.10.17410人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答你好，簽訂的有合同或者協(xié)議嗎
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產(chǎn)假扣績效工資嗎 產(chǎn)假扣績效工資合法嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
產(chǎn)假扣績效工資嗎 產(chǎn)假扣績效工資合法嗎
內(nèi)容：關(guān)于產(chǎn)假扣績效工資嗎 產(chǎn)假扣績效工資合法嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.11.22611人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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曠工離職不發(fā)工資合法嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
曠工離職不發(fā)工資合法嗎
內(nèi)容：曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。曠工不發(fā)正常上班期間的工資是不合法的，不能因為曠工扣除全月應(yīng)該發(fā)放的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。那么曠工離職不發(fā)工資合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.06427人收看 -
王學(xué)瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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臨時建筑被強拆合法嗎？
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時建筑被強拆合法嗎？
內(nèi)容：臨時建筑是指單位和個人因生產(chǎn)、生活需要臨時建造使用，結(jié)構(gòu)簡易并在規(guī)定期限內(nèi)必須拆除的建(構(gòu))筑物或其他設(shè)施。強制拆遷必須具備以下四個法定條件：1、法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟被征收人在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，法律后果一是作出房屋征收決定的市、縣人民政府不能向法院申請強制拆遷;二是人民法院不能強制執(zhí)行。那么臨時建筑被強拆合法嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2021.12.29565人收看 -
段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
張蕓律師
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
內(nèi)容：沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定用人單位與勞動者解除勞動合同后用人單位要一次性付清所有工資如果用人單位不給工資的勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴也可以申請勞動仲裁。
張蕓律師2022.02.22394人收看 -
李楠楠律師
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臨時工工資是多少
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工工資是多少
內(nèi)容：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
李楠楠律師2022.04.162957人收看 -
李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
內(nèi)容：做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的，當(dāng)事人可以向勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。之后勞動局監(jiān)察大隊確認情況后，會由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，限期不支付的，會作出相應(yīng)的處理。
崔玉君律師2022.05.087268人收看 -
黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎
段建國律師
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公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎
內(nèi)容：公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎用人單位在勞動合同中直接約定勞動者需承擔(dān)一個月工資的賠償金，本質(zhì)上屬違約金條款。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第二十五條規(guī)定除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。什么情況下可以約定違約金《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
段建國律師2022.03.27528人收看 -
周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么
內(nèi)容：如果用人單位拖欠工資超過一個月，勞動者可以按照以下規(guī)定維護自己的合法權(quán)益：1）支付欠薪首先勞動者應(yīng)當(dāng)要求用人單位支付已經(jīng)拖欠的工資及利息,2）賠償金如果用人單位拒不支付工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁,在這個案例中，用人單位違反了《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，拖欠勞動者工資超過了一個月,3）勞動仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務(wù)，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
楊一凡律師2023.09.141118人收看 -
姚平律師
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被拖欠工資找什么部門或打什么電話？
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
被拖欠工資找什么部門或打什么電話？
內(nèi)容：本文將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門，并提供相關(guān)法律規(guī)定，助您更好地維護自己的合法權(quán)益,接下來，我們將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門，并提供相關(guān)法律規(guī)定，助您更好地維護自己的合法權(quán)益,二、關(guān)于拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定1. 《勞動法》：根據(jù)中國的《勞動法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資，不得拖欠工資,當(dāng)遭遇拖欠工資情況時，許多勞動者不知道該向哪個部門求助或撥打什么電話,面對這個問題，了解相關(guān)的法律規(guī)定和尋求適當(dāng)?shù)牟块T幫助是至關(guān)重要的,1. 勞動保障部門：勞動保障部門是維護勞動者權(quán)益的重要機構(gòu)，負責(zé)處理勞動爭議和拖欠工資糾紛。
邢穎律師2023.09.12999人收看 -
孔孟廷律師
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元甲律師幫助當(dāng)事人在庭審中和解離婚，法院出具調(diào)解書，各自財產(chǎn)歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產(chǎn)生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權(quán)益收到侵害，及時咨詢專業(yè)律師的幫助。
北京法律咨詢 576評論 -
元甲律師幫助當(dāng)事人在庭審中和解離婚，法院出具調(diào)解書，各自財產(chǎn)歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產(chǎn)生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權(quán)益收到侵害，及時咨詢專業(yè)律師的幫助。
起訴離婚流程和費用 22評論 -
租來的貨車、雇傭的司機，發(fā)生交通事故，自己要承擔(dān)責(zé)任嗎？只有專業(yè)律師理清各方關(guān)系，才能減少損失，維護自身合法權(quán)益！
交通事故在線咨詢 145評論 -
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信，當(dāng)事人說：“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償，更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??
許瑞林 528評論 -
有一種勝訴是法院駁回對方訴訟請求，有一種專業(yè)是二審中仍然駁回對方訴訟請求！天用律所守護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，同時降低了不必要的損失。到 2033 年，為 10 萬口碑客戶實現(xiàn)價值，我們一直在行動！北京天用律師事務(wù)所 677評論 -
元甲律師幫助當(dāng)事人在庭審中和解離婚，法院出具調(diào)解書，各自財產(chǎn)歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產(chǎn)生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權(quán)益收到侵害，及時咨詢專業(yè)律師的幫助。北京市元甲律所婚姻家事團隊為您提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo)。
林艷英 702評論 -
生活中這類案件時有發(fā)生，男女雙方在戀愛期間相互贈送禮物和金錢來表達情意和祝福是人之常情。但是在愛情中，雙方應(yīng)當(dāng)保持一定的理智，不要把金錢作為衡量感情的標準，也不要被感情沖昏頭腦。為了避免雙方在分手后產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，情侶之間的轉(zhuǎn)賬可進行備注款項性質(zhì)并保留相關(guān)書面證據(jù)，以免日后產(chǎn)生糾紛。 如果能夠查明轉(zhuǎn)賬款項用途，雙方對此產(chǎn)生爭議時該如何認定戀愛期間轉(zhuǎn)賬的性質(zhì)?一般來說，如果轉(zhuǎn)賬留言或紅包描述中，或在款項支付的前后聊天記錄中，表明款項是借款，那么可以認定為借款，在分手后，可以就相關(guān)款項要求對方返還。在特殊節(jié)日里轉(zhuǎn)賬的有特殊意義的數(shù)額，除非有證據(jù)證明是借款，否則法院無法支持要求返還的訴求。而戀人間的正常消費、密集、瑣碎的轉(zhuǎn)賬、來往可視為一般贈與，在分手后，也不能要求返還。 現(xiàn)實中還有一種情況，雙方往來款項超過日常生活交往等一定合理限度，數(shù)額較大，一方主張是為促使雙方締結(jié)婚姻關(guān)系而給付的財物時，人民法院綜合考慮雙方當(dāng)?shù)亓?xí)俗、給付的時間和方式、財物價值、給付人及收受人等事實認定上述給付是否屬于彩禮性質(zhì)，從而依法作出裁判。 法條鏈接 《中華人民共和國民法典》第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。 《中華人民共和國民法典》第六百五十七條 贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。 《中華人民共和國民法典》第六百六十一條 贈與可以附義務(wù)。贈與附義務(wù)的，受贈人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。 《中華人民共和國民法典》第六百六十三條 受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤銷贈與： (一)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權(quán)益; (二)對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行; (三)不履行贈與合同約定的義務(wù)。 贈與人的撤銷權(quán)，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。 《中華人民共和國民法典》第六百六十五條 撤銷權(quán)人撤銷贈與的，可以向受贈人請求返還贈與的財產(chǎn)。 《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。 《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十六條 原告僅依據(jù)金融機構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證提起民間借貸訴訟，被告抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款或者其他債務(wù)的，被告應(yīng)當(dāng)對其主張?zhí)峁┳C據(jù)證明。被告提供相應(yīng)證據(jù)證明其主張后，原告仍應(yīng)就借貸關(guān)系的成立承擔(dān)舉證責(zé)任。姚平 245評論
