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離職后多久才能去領失業保險

2022-03-25 14:42:46
34人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:33:58
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 網簽后多久能解約

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    網簽后多久能解約

    內容：勞動者想要解除勞動合同，應當提前30日向用人單位提出離職申請。那么網簽后多久能解約。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.06657人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 加裝電梯阻撓施工上訴要多久(加裝電梯施工流程)

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    加裝電梯阻撓施工上訴要多久(加裝電梯施工流程)

    內容：2.2由提議加建電梯的業主或小區物業牽頭收集并填寫《舊住宅加建電梯所在樓梯號各層住戶簽字意見表》，被要求時公司可安排人員進行配合,4.增設電梯圖紙設計4.1業主代表根據所有業主意見，與公司進行溝通，確定增設電梯初步方案：電梯品牌及尺寸、結構布局、井道外形及外飾等,多層裝電梯政策要多久法律分析：加裝電梯一般要40天左右，一般加裝電梯先期要業主表決同意按照，接著是費用分配方案，然后提交審批，審批階段是比較耗費時間的，前期工作完成后，就可以制造、施工、安裝、使用了，具體到安裝時間，通常兩個星期就可以了。

    王學瑞律師
    2024.01.16240人收看

  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 離職需要結算工資嗎_離職后工資結算是否有規定

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    離職需要結算工資嗎_離職后工資結算是否有規定

    內容：不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。離職后的工資怎么結算勞動者離職后的工資應當由用人單位一次性進行結算。試用期離職后工資多久必須結算試用期的勞動者離職后，工資一般必須在單位與其解約或者終止勞動合同的當天結算，且單位需要一次性進行結算。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

    劉曉紅律師
    2022.05.084831人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 答如果員工自動離職的，一般超過十五天，用人單位就可以單方面解除勞動合同。具體由用人單位的規章制度決定，法律和行政法規沒有明確規定。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；在試用期間被證明不符合單位的錄用條件的；其他。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。

  • 經濟案件追訴期是多久

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    經濟案件追訴期是多久

    內容：經濟案件追訴期的基本規定根據《中華人民共和國刑法》相關規定，經濟犯罪的追訴期限從犯罪完成之日起計算,經濟犯罪追訴期是多久《中華人民共和國刑法》第八十七條規定，犯罪經過下列期限不再追訴：①法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，經過5年,我國刑法分則條文中對法定刑的規定包括幾種不同的情況：在一種犯罪有幾個量刑幅度的情況下，應當按照犯罪的實際情況確定追訴時效期限的長短，即犯罪符合哪一個量刑幅度，就應當以那個量刑幅度的法定最高刑確定追訴時效的期限。

    王熙律師
    2024.03.15833人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 起訴要錢需要多久才能要回來

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    起訴要錢需要多久才能要回來

    內容：不起訴怎么把錢要回來法律分析：對于債權人與債務人沒有其他債務糾紛的，債權人請求債務人給付金錢、有價證券，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令，申請書應當寫明請求給付金錢和所根據的事實、證據,當事人要提起訴訟的，可以準備好起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院，人民法院立案后應當在五日內將起訴狀副本發送給被告，被告應當在受到之日起十五日內提出答辯狀,起訴多久能把錢要回來起訴要錢的，如果適用的是普通程序，一般六個月可以結束，如果是簡易程序，則一般三個月會結束，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。

    元甲交通律師律師
    2024.03.06768人收看

  • 李維律師

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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 因病長期帶薪休假可以休多久？

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    因病長期帶薪休假可以休多久？

    內容：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》規定員工的醫療期是少達3個月、多達24個月。病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。《勞動合同法》第40條規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。員工殘疾或認定疾病難以治療，醫療期后經過鑒定，勞動能力為一至四級的，不得已離職后能享受退休、退職待遇。那么因病長期帶薪休假可以休多久？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.10307人收看

  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答勞動者正常離職的，一般辦理完離職手續后就立即解除了勞動關系。勞動者要申請離職的，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內則提前三日通知。此外勞動者還可以通過以下方法解除勞動合同：與用人單位協商一致解除；依法行使單方面的合同解除權。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

  • 實習生離職需要提前多久說

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    實習生離職需要提前多久說

    內容：勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。對于實習生，要區分以下情況確定是否需要辦理離職手續：1、由學校組織到用人單位實習，只簽訂了實習協議，而并未約定勞動權利義務關系的，實習生可以隨時決定不再實習，不需要辦理任何離職手續。實習期即為試用期，離職時，需要辦理相關手續并應當提前三日通知用人單位。那么實習生離職需要提前多久說。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.12454人收看

  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答辭職社保停繳最好不要超過三個月。如果用戶停繳時間不超過三個月，續交之后可繼續累計計算繳納時長，如果用戶停繳超過三月，那么將重新計算醫療保險部分的繳納時長。社保是離職的次月停保的，社保一個月交一次，離職后原單位一般會停止下次繳費。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

  • 多久沒上班算自動離職

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    多久沒上班算自動離職

    內容：《勞動法》關于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么多久沒上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.12309人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工多久不上班算自動離職

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    員工多久不上班算自動離職

    內容：一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么員工多久不上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.121038人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 工傷補助賠償金多久能領取

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷補助賠償金多久能領取

    內容：3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。那么工傷補助賠償金多久能領取。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.09911人收看

  • 郭銘芝律師

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  • 答如果勞動者提前30天書面提出辭職的，三十日天后可以離職，在試用期只需要提前3天通知，三天后就可以離職；而用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形的，勞動者可以單方面解除勞動合同，立即離職。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  • 離職證明多久能開出來

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    離職證明多久能開出來

    內容：如果企業內部流程比較繁瑣，而開具時間又比較緊急的話，員工可以向公司HR提出申請，在開具離職證明時盡量加快進度,員工在離職時，可以依據公司的離職流程來了解開具離職證明的具體時間,如果員工需要開具離職證明的副本，他可以向公司HR提出申請,另外，有些公司開具離職證明時需要員工提供一些相關資料，如復印件、資質證書等,如果員工需要的話，也可以主動和公司HR溝通，以便加快離職證明的開具進度,如果離職證明過長時間未能開具，員工可以和公司HR溝通，以便加快進度。

    吳夢云律師
    2023.06.19566人收看

  • 李楠楠律師

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  • 請假多久算自動離職

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    請假多久算自動離職

    內容：請假規定超過3天，不請假缺勤算自動離職。自動離職是指職工擅自離職的行為，即職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么請假多久算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.12587人收看

  • 龍珊律師

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  • 法院起訴離婚要多久才能離婚(法院起訴離婚要多久才能離婚雙方都同意)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    法院起訴離婚要多久才能離婚(法院起訴離婚要多久才能離婚雙方都同意)

    內容：離婚走法院流程要多久法院離婚起訴流程通常需要三個月，雙方無法協議離婚，一方向法院起訴離婚，通常審理采取建議程序，但是根據我國民事訴訟的相關規定，從起訴到法院作出判決一般需要三個月時間，一方堅決不同意離婚的話，一審通常會不予批準，二審需要再等六個月，通常情況下二審調解無效法院會批準當事人的離婚請求,法律客觀：《民事訴訟法》第一百五十二條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,5、人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。

    崔玉君律師
    2024.01.12258人收看

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  • 2024年分居多久可以起訴離婚

    許瑞林律師

    許瑞林

    2024年分居多久可以起訴離婚

    內容：分居滿幾年可以起訴離婚1、民法典規定夫妻分居多久可以離婚(《民法典》1月1日起生效)夫妻因感情不和分居滿二年，則可以確定夫妻感情破裂，在訴訟中，如果調解不成，應當判決準予離婚,法律規定，夫妻一方要求離婚且滿足因感情不和分居滿二年，向人民法院起訴要求離婚的，經人民法院調解無效后，可判決準予雙方離婚,2、民法典規定夫妻分居多久可以離婚(《民法典》1月1日起生效)夫妻因感情不和分居滿二年，則可以確定夫妻感情破裂，在訴訟中，如果調解不成，應當判決準予離婚。

    許瑞林律師
    2023.12.22915人收看

  • 翁玉素律師

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  • 租賃合同的期限最多是多久

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    租賃合同的期限最多是多久

    內容：各類租賃合同的最長期限(一)國有土地及使用權出租《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十二條規定:土地使用權出讓最高年限按下列用途確定:居住用地70年,在實際操作中，為了避免類似的法律風險，建議出租方和承租方在簽訂租賃合同時，應明確約定租賃期限，并考慮到可能的市場變化和自身需求，合理設定續簽條款或解除條件,那么，租賃合同的期限最多是多久呢,最終，經過律師的調解，雙方協商一致，按照法律規定的最長期限重新簽訂了租賃合同，并就解除條件達成了一致。

    元甲交通律師律師
    2024.03.08572人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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