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勞動法工齡工資有沒有詳細的規定
2022-03-24 15:35:56
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-24 15:35:56
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:41:31
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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沒簽合同自離有工資嗎？
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
黃東潔律師2023.06.27714人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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深圳勞動法工資標準2022
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
深圳勞動法工資標準2022
內容：截止2020年6月，深圳全日制最低工資標準為2200/月，非全日制每小時為20.3元，全日制加班費為18.97，非全日制加班費為30.45。如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。那么深圳勞動法工資標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.111103人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答你好，需要看如果是月初，也就是當月的社保還沒正式繳費，公司可以停掉的，所以就不存在要個人承擔當月社保的問題了。如果是辭職當月上班總計五天社保到了繳費期這種情況下，社保繳費中個人承擔的部分，由個人承擔是合理的。也就是說，你的工資不夠支付你個人承擔的社保，那么個人應當要出錢補上差額。
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18年工齡退休工資能拿多少
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
18年工齡退休工資能拿多少
內容：工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定,工人的退休金按工齡，每工作一年100元,《勞動法》并未制定工齡工資相關的規定，第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬,我國法律法規主要作以下規定:我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,《工資支付暫行規定》規定“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,延期支付工資的時間應告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區、縣勞動保障行政部門備案。
翁玉素律師2021.11.30389人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動法規定拖欠工資多久算拖欠
于海明律師
北京市元甲律師事務所
勞動法規定拖欠工資多久算拖欠
內容：《勞動法》規定，用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業確實困難，經報當地勞動部門批準，可以延遲發放30天。我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。那么勞動法規定拖欠工資多久算拖欠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11277人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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勞動法對孕婦的工資嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
勞動法對孕婦的工資嗎
內容：勞動法對孕婦的工資是做出了規定的，用人單位不得以勞動者懷孕為由克扣其工資。那么勞動法對孕婦的工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.11874人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小
內容：二、十年工齡辭退賠償的計算方法十年工齡辭退的賠償計算方法可能因國家和地區而異，以下是一些常見的計算方法：1. 基本工資乘以工齡系數：根據員工的基本工資和工齡系數，計算出賠償金額,因此，員工在面臨十年工齡辭退時，應當咨詢專業人士或勞動爭議解決機構，以了解自己的具體權益和賠償計算方法,本文將探討十年工齡辭退的賠償問題，并介紹相關的法律規定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,一、十年工齡辭退賠償的法律依據在許多國家，勞動法和相關法規為員工提供了一定的權益保護，包括在辭退情況下的賠償。
劉曉紅律師2023.09.13438人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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28年工齡退休后能拿多少工資
王熙律師
北京天用律師事務所
28年工齡退休后能拿多少工資
內容：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。那么28年工齡退休后能拿多少工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.111225人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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勞動法規定的曠工是怎么扣工資的
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
勞動法規定的曠工是怎么扣工資的
內容：按曠工日數計算工資，日工資數*天數。如無故曠工，對公司造成損失的話，公司有權要求你賠償。如曠工天數符合公司規定解除勞動合同的要求，則可和你解除勞動合同。那么勞動法規定的曠工是怎么扣工資的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.11511人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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勞動法請病假扣工資嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
勞動法請病假扣工資嗎
內容：被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗λ，解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續，享受相應的退休退職待遇；被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規定支付經濟補償金和醫療補助費。那么勞動法請病假扣工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.111048人收看 -
陳宗瓊律師
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勞動法工資的計算標準
張嘉娛律師
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勞動法工資的計算標準
內容：法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計薪天數。那么勞動法工資的計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.11256人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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醫療期最低工資標準
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
醫療期最低工資標準
內容：所謂最低工資，是指勞動者提供了正常勞動義務的情況下企業應支付給勞動者的最低報酬。勞動部《關于執行；中華人民共和國勞動法；若干問題的意見》第五十九條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資和疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。醫療期根據員工工齡及在本企業工作的年限長短而有不同，最長的醫療期為兩年。那么醫療期最低工資標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11408人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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服裝廠勞動法規定工資怎么接
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
服裝廠勞動法規定工資怎么接
內容：（一）工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；（二）雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；（三）法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。那么服裝廠勞動法規定工資怎么接。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11388人收看 -
姚平律師
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勞動法規定平均工資是稅前嗎
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勞動法規定平均工資是稅前嗎
內容：平均工資是稅前工資。那么勞動法規定平均工資是稅前嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11810人收看 -
崔玉君律師
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主動辭職有工齡工資嗎
吳夢云律師
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主動辭職有工齡工資嗎
內容：但就企業整體而言，企業工齡工資有增無減，所以該政策會得到多數員工的支持。
吳夢云律師2022.04.08374人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞動法規定病假工資如何計算
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
勞動法規定病假工資如何計算
內容：勞動法病假新規定有哪些，請病假工資怎么算？職工病假醫療期的規定
孔孟廷律師2023.04.1226人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 810評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 552評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產】是怎么回事。 夫妻共同財產=約定的共有財產+法定的共有財產 1.約定的共有財產，就是兩口子之間的夫妻財產約定，夫妻財產協議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產，主要包括了工資獎金、生產經營的收益類、知識產權的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養老保險金等。 財產問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產，首先搞清楚出有哪些。
姚平 599評論 -
父親在世時，繼母偷偷瞞著父親將登記在繼母名下的房屋過戶給繼母的親生子女名下，是否合法？本案中，該房屋雖然登記在繼母名下，但購房時使用了父親與繼母的共同存款及二人工齡、農齡，依法屬于其二審夫妻共同財產，父親享有該房屋產權。繼母在未征得父親同意的情況下，擅自將房屋過戶，其過戶行為應屬無效，房屋應恢復登記至原始登記狀態。
姚平 297評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 323評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 321評論 -
父親在世時，繼母偷偷瞞著父親將登記在繼母名下的房屋過戶給繼母的親生子女名下，是否合法？本案中，該房屋雖然登記在繼母名下，但購房時使用了父親與繼母的共同存款及二人工齡、農齡，依法屬于其二審夫妻共同財產，父親享有該房屋產權。繼母在未征得父親同意的情況下，擅自將房屋過戶，其過戶行為應屬無效，房屋應恢復登記至原始登記狀態。
姚平 121評論
