交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙倍賠償嗎



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內(nèi)容:先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣是10級各地賠償金額會有差異。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。那么工傷導(dǎo)致終身殘疾賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:此類案件統(tǒng)稱為因第三方侵權(quán)導(dǎo)致的工傷事故中一般工傷人員有兩個索賠目標一是向肇事方索賠二是向用人單位依照工傷責任索賠。作為工傷人員以向雙方都進行索賠為自己爭取最大的利益補償這是合情合理的。該規(guī)定中非常明確地說明工傷人員向第三人侵權(quán)者提起人身損害賠償人民法院應(yīng)當支持。所以當交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。因此公司可以向李某要回已付20萬中的一部分賠款如醫(yī)療費、誤工費、交通費等。這多數(shù)是因為絕大多數(shù)單位都參加有社保單位承擔的賠償并不多所以不太關(guān)心另一樁賠償?shù)倪M行。也有的情況是單位較難獲知第三方與員工的賠償約定。那么上下班因交通事故導(dǎo)致的工傷能獲得雙重賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業(yè)等一些補償,不會導(dǎo)致勞動者因工傷而發(fā)生生活困難,家庭無以為繼的事情發(fā)生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業(yè)補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現(xiàn)以安徽制造業(yè)工人為例,列舉發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫(yī)療等權(quán)利,也規(guī)定了勞動者在工作中受傷應(yīng)享有的待遇,一旦發(fā)生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:車禍發(fā)生后,不僅對人們的生命和財產(chǎn)構(gòu)成了威脅,而且可能會導(dǎo)致車禍搶救、醫(yī)療、后續(xù)治療、休養(yǎng)、康復(fù)等相關(guān)費用的支出,不僅車禍直接造成的經(jīng)濟損失,還會對車禍受害人的生活、身體、精神等方面帶來嚴重的影響。 如果因車禍受傷導(dǎo)致工作能力下降或無法繼續(xù)工作,就是工傷事故。在車禍中受傷后,車禍受害人會獲得相應(yīng)的賠償,包括醫(yī)療費用賠償、誤工費、傷殘賠償、死亡賠償?shù)软椖俊O旅妫覀儚穆蓭煹慕嵌冉忉尮r償?shù)母鱾€賠償項目。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協(xié)議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協(xié)議被依法撤銷之后,公司若是未按規(guī)定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導(dǎo)致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:1999年河南大學(xué)法學(xué)院本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士,中華全國律師協(xié)會會員,河南省法制辦、河南電視臺法制頻道及商都網(wǎng)特邀法律顧問!曾在鄭州某法院系統(tǒng)工作,2002年開始從事律師執(zhí)業(yè),現(xiàn)任省級優(yōu)秀文明律師所---河南天坤律師事務(wù)所人身損害事務(wù)部主任律師,本人有著深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)以及豐富的訴訟實踐經(jīng)驗!那么交通事故導(dǎo)致工傷賠償問題的研究。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:本文從交通事故賠償與工傷事故賠償及其競合的基本理論等三個方面切入,研析了因交通事故而導(dǎo)致工傷事故賠償這一法律制度。交通事故賠償是指機動車輛駕駛?cè)藛T以及其他與駕駛機動車輛有關(guān)的人員,因違法、違規(guī)使用機動車輛造成他人人身傷亡或者財產(chǎn)損失而應(yīng)當承擔賠償責任的制度。工傷事故賠償是指用人單位對因發(fā)生工傷事故而造成傷殘或者死亡的勞動者或者其親屬依法給予的補償。工傷事故屬于勞動法調(diào)整范疇,因而工傷事故賠償具有勞動法律關(guān)系的一般特征。那么因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償制度研析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:由于工作原因發(fā)生的交通事故與工傷事故是兩類不同性質(zhì)的法律事實,交通事故賠償與工傷事故賠償是兩類不同性質(zhì)法律關(guān)系所產(chǎn)生的兩類不同性質(zhì)的法律責任,因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權(quán)賠償責任與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。工傷事故賠償是指用人單位對因發(fā)生工傷事故而造成傷殘或者死亡的勞動者或者其親屬依法給予的補償。工傷事故屬于勞動法調(diào)整范疇,因而工傷事故賠償具有勞動法律關(guān)系的一般特征。那么因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償問題的研究。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么民法典中工傷損害賠償賠撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。
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內(nèi)容:受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償,法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
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內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,可以適當延長停工留薪期,但延長不得超過12個月。浙江職工工傷死亡的,賠償明細如下:喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金等。
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內(nèi)容:除工傷死亡外,賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金外,其余工傷情形沒有該項賠償。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。賠償權(quán)利人獲得“被扶養(yǎng)人生活費”的前提條件應(yīng)當是:一、扶養(yǎng)人在侵權(quán)行為中遭受死亡或殘疾傷害;二、被扶養(yǎng)人系未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。當然,如果不方便進行此鑒定,那么已經(jīng)進行了傷殘等級確定的,其傷殘等級可以作為賠償權(quán)利人獲得被扶養(yǎng)人生活費的參考。那么工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人按照《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金,只是發(fā)給因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。那么工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工作是人們維持生計的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權(quán)利。如果雇主未能盡到安全保障職責,導(dǎo)致員工在工作中受傷或者患上職業(yè)病,需要按照相關(guān)法規(guī)賠償。而十級工傷則是一種極其重要的工傷認定等級,那么相應(yīng)的賠償金額又是多少呢?
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上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
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交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機與保險公司賠償?
交通事故導(dǎo)致傷者牙齒脫落,評不上傷殘,能拿多少錢賠償?
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
工傷案件和解,當事人對賠償金額非常滿意,特意來律所贈送錦旗!工作時導(dǎo)致手指骨折,老板墊付2萬醫(yī)療費就不再管了,元甲律師幫助傷者與單位達成和解,獲得26萬元賠償款!