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工傷期間勞動合同到期，該如何續(xù)簽

2022-04-07 05:45:05
49人收看
大律云律師團 律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:01:10
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關(guān)系

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關(guān)系

    內(nèi)容：第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。在工傷鑒定結(jié)果沒有出來之前，企業(yè)不得終止合同，即使合同期滿，企業(yè)也應續(xù)約合同期限，續(xù)約到鑒定結(jié)果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續(xù)到職工達到法定退休年齡。是七到十級的，如果第一個固定合同期限滿了，企業(yè)和職工有一方不同意續(xù)訂合同，可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了，職工要求續(xù)訂合同，企業(yè)必須續(xù)訂合同。那么職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.13545人收看

  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理

    內(nèi)容：合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理可以申請勞動仲裁。該法第四十五條規(guī)定勞動合同期滿有本法第四十二條規(guī)定情形之一的勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)上述法律的規(guī)定孕期的女工在單位解除合同時受到很大程度的保護在勞動合同期滿時用人單位也不得終止勞動合同勞動合同的期限應自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。

    元甲交通律師律師
    2022.02.22205人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛

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  • 車禍工傷社保怎樣賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    車禍工傷社保怎樣賠償

    內(nèi)容：交通事故后認定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同。律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費用。《人身損定作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的，承攬人對完成的工作成果享有留置權(quán)，但當事人另有約定的除外。那么車禍工傷社保怎樣賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.16560人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 工傷申報過程中合同到期怎么辦

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷申報過程中合同到期怎么辦

    內(nèi)容：區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

    張嘉娛律師
    2022.03.28846人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 協(xié)議沒到期對方違約能起訴嗎,未到期的債權(quán)可以起訴嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    協(xié)議沒到期對方違約能起訴嗎,未到期的債權(quán)可以起訴嗎

    內(nèi)容：欠款協(xié)議未到期能向法院起訴么1、一般情況，雙方約定履行日期的協(xié)議，債權(quán)人不能主張?zhí)崆奥男?而按照法律中的規(guī)定，此時債權(quán)人可以起訴，但必須證明對方明確表示了到期不還錢，或者證明對方到期無力歸還，如果證明不了，法院會駁回起訴,而按照法律中的規(guī)定，此時債權(quán)人可以起訴，但必須證明對方明確表示了到期不還錢，或者證明對方到期無力歸還，如果證明不了，法院會駁回起訴,當出現(xiàn)合同違約等合同糾紛時，可以采取協(xié)商、調(diào)解、提起仲裁、到法院起訴這四種方式解決。

    張蕓律師
    2023.12.21145人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    內(nèi)容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫(yī)療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。

    李楠楠律師
    2024.01.30415人收看

  • 任冰峰律師

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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛

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  • 工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    內(nèi)容：【工傷十級賠償標準】：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼（停工留薪期間原工資福利待遇不變）、一次性傷殘補助（6個月本人工資），如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

    馮清琴律師
    2023.06.28451人收看

  • 王學瑞律師

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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故

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  • 到期債權(quán)可否出質(zhì)

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    到期債權(quán)可否出質(zhì)

    內(nèi)容：法律主觀：根據(jù)民法典的有關(guān)規(guī)定，質(zhì)押權(quán)是法定擔保物權(quán)，因為擔保物權(quán)是債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)擔保物權(quán)的情形，依法享有就擔保財產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利，包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán),民法典質(zhì)押權(quán)規(guī)定法律分析：《民法典》第三百九十四條規(guī)定，為擔保債務的履行，債務人或者第三人不轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的占有，將該財產(chǎn)抵押給債權(quán)人的，債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)抵押權(quán)的情形，債權(quán)人有權(quán)就該財產(chǎn)優(yōu)先受償。

    段建國律師
    2024.01.2279人收看

  • 李維律師

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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    內(nèi)容：第條勞動合同期滿有本法第條規(guī)定情形之的勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是本法第條第項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 答工傷后合同到期公司不續(xù)簽要賠償，無論有沒有工傷到期公司不續(xù)簽都需要賠償。此外如果工傷導致殘疾的，到期不續(xù)簽的，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：1、勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  • 解密合同到期為何不能辭職

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    解密合同到期為何不能辭職

    內(nèi)容：但是，部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，應當按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么解密合同到期為何不能辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2021.12.30798人收看

  • 陳明月律師

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  • 傷殘賠償金2024年最新標準

    許瑞林律師

    許瑞林

    傷殘賠償金2024年最新標準

    內(nèi)容：工傷10級傷殘賠償標準2023綜上所述，十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資,十級傷殘的賠償標準為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算,2022年十級傷殘賠償金是多少1、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資,2、工傷認定十級賠償?shù)臉藴室淮涡詡麣堁a助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

    許瑞林律師
    2023.12.211021人收看

  • 陳宗瓊律師

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  • 答勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

  • 哺乳期結(jié)束合同到期是如何規(guī)定的

    楊一凡律師

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    楊一凡

    哺乳期結(jié)束合同到期是如何規(guī)定的

    內(nèi)容：哺乳期結(jié)束合同到期是如何規(guī)定的《勞動法》第二十九條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同，女職工產(chǎn)假不得少于九十天。休完產(chǎn)假后，依法還應該享受哺乳期，哺乳期截止到嬰兒年滿一周歲時。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期結(jié)束合同到期是如何規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 10級工傷能賠多少

    張旭律師

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    張旭

    10級工傷能賠多少

    內(nèi)容：如果以工傷來處理，那么醫(yī)療費、住院期間伙食費、護理費、車旅費不用說，醫(yī)院承擔。這些支付以后，再來談賠償問題。十級傷殘你可以根據(jù)以下賠償項目具體計算賠償標準。工傷保險待遇主要的補償是：１、一次性傷殘補助金２、一次性就業(yè)補助，解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取，２個月上年度浙江省在崗職工月平均工資３、一次性醫(yī)療補助金，解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取，２個月上年度浙江省在崗職工月平均工資４、停工留薪期工資，以受傷前平均應得工資發(fā)放。那么10級工傷能賠多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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  • 工傷糾紛無勞動合同是否可以要求賠償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷糾紛無勞動合同是否可以要求賠償

    內(nèi)容：未簽訂勞動合同遭受工傷，有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償；單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。

    周春花律師
    2022.03.29423人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償

    內(nèi)容：案例：4年前，小張工作時受傷后被認定為工傷，鑒定為八級傷殘。因單位當時未繳納工傷保險，與小張協(xié)商私了，小張在拿到兩萬元賠償后與單位簽訂了私了協(xié)議書?，F(xiàn)在單位因調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)打算裁減25名員工，小張的勞動合同于今年10月31日到期，所以單位打算不再續(xù)簽合同。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.13257人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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