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經濟性裁員強制解除勞動合同合法嗎

2022-03-18 15:09:42
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大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:50:00
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 用人單位以“合法形式”非法解除勞動合同時，勞動者怎么維權？

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    用人單位以“合法形式”非法解除勞動合同時，勞動者怎么維權？

    內容：這樣做的結果使得勞動者無法獲得經濟補償金，而用人單位可以快速且低成本地實現自己解除勞動合同的目的。案例背景2013年5月2日，勞動者王某與用人單位某匯公司第二次簽訂勞動合同，合同期限自2013年5月2日起至2018年5月1日止。用人單位某匯公司經查實，作出對勞動者王某的違紀陳述書。仲裁結果鞍山市勞動爭議仲裁委員于2016年8月26日作出裁決結果：被申請人一次性支付申請人違法解除勞動合同賠償金27000元。那么用人單位以“合法形式”非法解除勞動合同時，勞動者怎么維權？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 裁員員工不簽字怎么辦

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    裁員員工不簽字怎么辦

    內容：用人單位裁員，也就是開除、解雇勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知那么裁員員工不簽字怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.12159人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關系

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關系

    內容：近日海爾集團4名職工，因飯后在公共場所咖啡廳午睡30分鐘，當場被巡查人員抓到并且現場拍照，人證物證一起，證據確鑿，直接被人力資源部責令一周內必須辦理離職。那么海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 如何解除不合法婚姻關系

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    如何解除不合法婚姻關系

    內容：一怎樣解除不合法婚姻關系婚姻登記機關和人民法院查明確實是無效婚姻時應當收回被騙取的結婚證宣告該婚姻無效解除當事人之間的同居關係并對同居期間的財產及所生子女作適當處理。人民法院審理宣告婚姻無效案件對婚姻效力的審理不適用調解應當依法作出判決有關婚姻效力的判決一經作出即生效。婚姻無效是指當事人雙方不具法定結婚條件或沒有履行法定結婚程序而締結的婚姻不產生合法婚姻的法律效力。就是男女雙方或一方違反一夫一妻制塬則的無效婚姻。就是男女雙方具有法律禁止結婚的血親關系的無效婚姻。那么如何解除不合法婚姻關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.13296人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 答你好，你可以起訴，建議你保存好相關證據，如果還需要進一步咨詢，您可以詳細描述一下事情的整個經過，您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。

  • 民法典合同解除權,民法典合同解除權除斥期間的法條

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    民法典合同解除權,民法典合同解除權除斥期間的法條

    內容：法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使，或者經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅,當事人在行使合同解除權時，應明確行使條件、程序和相應處理措施，合理維護自身權益,3. 法律保障：在行使合同解除權時，應依據民法典規定，參照相應的法律法規和司法解釋，確保行使的合法性和合理性,民法典合同解除權，民法典合同解除權除斥期間的法條《民法典》中關于合同解除權的除斥期間有以下規定：法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。

    孔孟廷律師
    2023.12.08467人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 股權代持協議，股權代持協議怎么簽才合法

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    股權代持協議，股權代持協議怎么簽才合法

    內容：然而，這種安排可能涉及到一些復雜的法律問題，因此在簽訂股權代持協議時，需要考慮以下幾點以確保其合法性：1. 明確協議的主體：合同的主體應該清晰明確，包括代持人和實際所有人的身份,稅收風險：在股權代持期間，如果隱名股東計劃解除代持協議，可能會面臨稅收風險，稅務機關可能會要求名義股東按照公允價值計算繳納企業所得稅、扣繳個人所得稅等,4. 明確解除代持的條件和程序：協議應明確在什么條件下和如何解除代持安排，包括股權如何轉移回實際所有人。

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    2023.11.02749人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 答用人單位合法終止或解除勞動合同的情形包括：一、協商解除；二、過錯解除；三、非過錯解除；四、經濟性裁員。除此之外，用人單位解除勞動合同的應支付勞動者賠償金作為賠償。

  • 怎樣解除不合法婚姻關系

    許瑞林律師

    許瑞林

    怎樣解除不合法婚姻關系

    內容：怎樣解除不合法婚姻關系婚姻登記機關和人民法院查明確實是無效婚姻時應當收回被騙取的結婚證宣告該婚姻無效解除當事人之間的同居關係并對同居期間的財產及所生子女作適當處理。由于無效婚姻不具有婚姻的法律效力所以無效婚姻存續期間的財產不能認定為夫妻共同財產只能按般共有財產對待。人民法院審理宣告婚姻無效案件對婚姻效力的審理不適用調解應當依法作出判決有關婚姻效力的判決經作出即生效。那么怎樣解除不合法婚姻關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.02.09671人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答公司不給開離職證明可以向勞動仲裁部門提出申訴。 當事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請填寫并簽發離職證明。人力資源部根據當事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續。

  • 終止合同非裁員 高補償解除合同

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    終止合同非裁員 高補償解除合同

    內容：[導讀]"勞動合同的合意解除終止是指 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除終止""有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”王先生對5年前的合同耿耿于懷。眼看11月，合同就要到期了，可是他們接到廠里的通知，鼓風機廠將不再與他們簽訂勞動合同。我們與員工的勞務關系嚴格按照勞動合同執行。而且根據《勞動法》的規定，合同到期與員工終止勞動合同不用給員工補償金，但通常企業會支付給員工1至6個月的工資作為補償。”杜女士也對員工表示了理解。那么終止合同非裁員。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2021.12.30570人收看

  • 王學瑞律師

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    擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：這是不合法的喲，應該按照100%正常發放工資。當然前提是你完成了合同中約定的工作任務。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。

  • 工廠轉型裁員怎么賠償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工廠轉型裁員怎么賠償

    內容：裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據《勞動合同法》的規定裁員，并支付經濟性補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么工廠轉型裁員怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08733人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 勞動合同解除后，用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎？

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動合同解除后，用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎？

    內容：勞動者與用人單位解除勞動合同后，用人單位有義務為勞動者辦理解除合同的相關手續，包括向勞動者出具解除勞動合同的證明、轉移個人人事檔案等。原勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。那么勞動合同解除后，用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.12796人收看

  • 龍珊律師

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  • 答你好，簽訂合同如果并未實際履行，可以主張解除該合同，勞動合同法第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

  • 用人單位解除勞動合同的合法情形有哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    用人單位解除勞動合同的合法情形有哪些

    內容：一、用人單位解除勞動合同的合法情形有哪些第三十九條、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。那么用人單位解除勞動合同的合法情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 建設工程施工合同解除協議如何寫

    于海明律師

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    于海明

    建設工程施工合同解除協議如何寫

    內容：例如，在上述案例中，可以約定在解除協議簽訂后的一段時間內，由房地產開發公司對已完成的工程量進行確認，并按照合同約定支付相應的工程款項,二、寫作注意事項協議內容要合法合規建設工程施工合同的解除協議應當符合國家法律法規和相關政策的規定,例如，在上述案例中，可以寫明由于房地產開發公司無法按時支付工程款項，導致施工進度受阻，建筑公司多次催促未果，因此雙方經過協商決定解除合同,例如，可以約定雙方在解除合同過程中所涉及的商業機密、技術秘密等信息應當予以保密，并規定相應的保密期限和保密責任。

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    2023.10.19640人收看

  • 李楠楠律師

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  • 解除勞動關系不合法 被判支付賠償金

    李維律師

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    李維

    解除勞動關系不合法 被判支付賠償金

    內容：解除勞動關系不合法 被判支付賠償金 遭退貨后，公司發現問題出在操作工周先生身上，便依據勞動合同之約定將周先生開除。公司在解雇周先生的同時，仍然支付了1個月的工資作為善意賠償。為此，周先生申請仲裁，裁決由公司支付周先生違法解除勞動合同的賠償金2880元。法院認為，2009年8月31日，科技公司以周先生工作失誤造成公司嚴重損失為由解除勞動合同，但未能提供充分有效之證據證明周先生存在嚴重忽視職責且給公司財產造成了嚴重損失之事實，故科技公司以此為由解除與周先生之間勞動關系的行為尚有不當，應支付相應賠償金。那么解除勞動關系不合法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 口頭解除合同合法嗎

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    口頭解除合同合法嗎

    內容：很多人對于簽訂合同的事宜都不是很了解，以為合同是屬于口頭方面的，這個口頭合同在法律中也是有法律效力的，只是說出現矛盾的幾率會更大一些，如果自己口頭解除合同的話，是不是合法的？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，大律網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。

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    2021.09.17453人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 如何將債權債務關系合法的解除

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    如何將債權債務關系合法的解除

    內容：如何將債權債務關系合法的解除可以通過償還債務、變賣抵押物清償債務的等方式解除債務關系。我國《民法典》關于合同解除的效力問題，首先承認合同的解除向將來發生效力即對于尚未履行的，終止履行;其次，承認合同的解除可以產生溯及既往的效果，即已經履行的可以要求恢復原狀或采取其他補救措施。可見，《民法典》的這一規定將合同解除的效力分為兩塊：前者無溯及力，后者有溯及力，并相應產生不同的財產處理后果。協商和解是指債權債務當事人在自愿、互諒的基礎上，直接進行協商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。經調解達成協議后，債務人應按約履行義務，不得擅自變更或解除協議。那么如何將債權債務關系合法的解除。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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