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簽合同懷孕可以辭職嗎
2022-03-18 15:10:02
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-18 15:10:02
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:51:23
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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合同到期懷孕不續簽怎么處理
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
合同到期懷孕不續簽怎么處理
內容：合同到期懷孕不續簽怎么處理可以申請勞動仲裁。該法第四十五條規定勞動合同期滿有本法第四十二條規定情形之一的勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。根據上述法律的規定孕期的女工在單位解除合同時受到很大程度的保護在勞動合同期滿時用人單位也不得終止勞動合同勞動合同的期限應自動延續至孕期、產期、哺乳期滿為止。
張嘉娛律師2022.02.22205人收看 -
陳明月律師
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女方懷孕期間可以合同離婚嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
女方懷孕期間可以合同離婚嗎
內容：女方懷孕期間可以協議離婚嗎根據《民法典》第一千零八十二條規定，女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。《民法典》第一千零八十二條的規定，其本意應理解為男方和女方雙方行為而發生的懷孕、分娩，不應包括女方和他人發生性關系而導致的懷孕、分娩的情況，否則，對男方來說是非常不公平的。根據此條款的規定如果女方在懷孕期間男方提出離婚，那么簽訂了離婚協議書一般是無效的，如果是女方提出離婚的或者是法院認為男方提出的請求是有需要受理的，那么這樣的情況下是可以離婚的，雙方簽訂的懷孕期間離婚協議書也具有效力。那么女方懷孕期間可以合同離婚嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.30217人收看 -
趙金保律師
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簽合同辭職不給押金怎么處理
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
簽合同辭職不給押金怎么處理
內容：簽合同辭職不給押金怎么處理用人單位招聘勞動者的時候不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物所以收取押金本身就是違約的勞動者可以投訴用人單位。第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。
李孟陽律師2022.02.22197人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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懷孕期間合同離婚是否有效
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
懷孕期間合同離婚是否有效
內容：在置疑期間簽定了離婚協議書，那么這份離婚協議書的效能怎么，這需求具體狀況具體分析。依據《婚姻法》第三十四條的規則：女方在懷孕期間、臨產后一年內或間斷妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的或人民法院以為確有必要受理男方的離婚懇求的不在此限。該規則首要是為了維護婦女和兒童的合法權益。那么懷孕期間合同離婚是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.30925人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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懷孕期間簽訂的離婚合同書是否生效
吳夢云律師
北京天用律師事務所
懷孕期間簽訂的離婚合同書是否生效
內容：離婚協議是否生效，往往是處于離婚邊緣的雙方當事人關注的問題。首先，離婚協議書是集人身關系、財產關系、撫養關系為一體的綜合書面約定。其次，離婚協議書中涉及的財產關系、以及意見等與人身關系的意思表示是緊密相連互為一體的，既然離婚協議書無效，財產、子女的約定自然也沒有生效。例如，對屬于人民法院應當支持當事人變更或者撤銷協議的情形，在明確列舉出的事項中并沒有規定顯失公平、重大誤解等內容，就是基于這種考慮而設計的。根據現在的規定，當事人向人民法院提起此類訴訟的，只要是在離婚后一年內提出的，人民法院都應依法予以受理。否則，人民法院應當駁回其訴訟請求。那么懷孕期間簽訂的離婚合同書是否生效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.30602人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規定懷孕多久告知公司
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規定懷孕多久告知公司
內容：本案中，用人單位演藝公司已提前告知種某勞動合同即將到期且期滿后不再與其續簽，在此期間，種某未向公司告知其懷孕之事實，且未對勞動合同期滿終止提出異議，故演藝公司與種某終止勞動合同并不存在過錯，但在作出終止決定之前種某已經懷孕屬于客觀事實，且種某不存在故意隱瞞懷孕事實的情形，故勞動人事爭議仲裁委員會支持了種某要求繼續履行勞動合同的仲裁請求,但根據法律規定，女職工在三期的情形下勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止，說明是否應繼續履行勞動合同，并不以用人單位是否知情為前提，而是基于女職工的懷孕事實。
孔孟廷律師2023.01.0339人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎
內容：2015年6月23日，該企業提出變更王某的工作地點，同時表示，如同意變更，直接到新工作地工作；不同意變更，則協商解除合同。王某因剛剛結婚，且家在本市，不愿意變更工作地點，于是與單位簽訂了協商解除合同書，約定于2015年8月31日解除勞動關系。19日，王某通過電子郵件告知單位自己懷孕的事實，要求撤銷協商解除合同書，單位拒絕。后王某提起勞動仲裁，請求撤銷協商解除合同書，恢復勞動關系。那么懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.13922人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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女職工懷孕辭職沒有經濟補償金
許瑞林律師
女職工懷孕辭職沒有經濟補償金
內容：一個月前，劉女士發現自己懷孕了，本來想再堅持工作一段時間的，但每天辛苦地上班讓其感到吃不消，萌生了辭職的想法。該法第六十一條規定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。但是，如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同，那么根據法律規定，用人單位沒有支付經濟補償金的義務。也就是說如果你主動向公司辭職，你不能獲得經濟補償金。那么女職工懷孕辭職沒有經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.111009人收看 -
姚平律師
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沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
內容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據勞動法規定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協商關于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關于解除合同的規定，以免發生在辭職時誤解規定的情況。
楊一凡律師2023.06.27878人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。關于試用期辭職這是允許的根據勞動合同法勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.04.27216人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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懷孕辭職可以當天走嗎
張嘉娛律師
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懷孕辭職可以當天走嗎
內容：懷孕辭職一般不可以當天走。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么懷孕辭職可以當天走嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12183人收看 -
翁玉素律師
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懷孕時簽訂離婚合同書有效嗎
黃東潔律師
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懷孕時簽訂離婚合同書有效嗎
內容：懷孕時簽訂離婚協議書有效嗎協議只要是雙方只要達成的，不被脅迫的情況下簽署的，有雙方簽名手印就具有法律效力。《民法典》第一千零八十二條的規定；女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。《民法典》第一千零八十二條的規定，其本意應理解為男方和女方雙方行為而發生的懷孕、分娩，不應包括女方和他人發生性關系而導致的懷孕、分娩的情況，否則，對男方來說是非常不公平的。那么懷孕時簽訂離婚合同書有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.30390人收看 -
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勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎
任冰峰律師
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勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎
內容：用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。那么勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.04.273550人收看 -
張蕓律師
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女員工懷孕期間嚴重違紀可否解除勞動合同？
于海明律師
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女員工懷孕期間嚴重違紀可否解除勞動合同？
內容：而在女職工懷孕期間，違反用人單位規章制度規定，不上班或者提早下班，也不提交請假單、病假單和當日醫院產檢證明。根據員工考勤記錄表顯示，兩個月中劉某無故曠工累計達20天，公司據此認定她已嚴重違紀，經通知工會后，通過快遞公司向其送達了一份“解除勞動合同通知書”。劉某收到通知書后，隨即赴公司要求其收回解除勞動合同通知書，恢復雙方勞動關系，但公司沒有同意她的要求。另外，根據《勞動合同法》第四十二條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得依據本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。那么女員工懷孕期間嚴重違紀可否解除勞動合同？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.13476人收看 -
邢穎律師
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買賣合同欠款糾紛，經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
北京天用律師事務所 103評論 -
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北京法律咨詢 448評論 -
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北京天用律師事務所 493評論 -
10年前的合同糾紛，現在被對方以債務糾紛進行起訴，我方作為被告應訴，結果很圓滿。論訴訟策略的重要性??
王熙 231評論 -
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邢穎 65評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 373評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京天用律師事務所 93評論
