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2022-03-25 12:38:02
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：在一方未履行裁決所確認的義務的情況下，另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執(zhí)行,勞動仲裁強制執(zhí)行流程是什么勞動仲裁強制執(zhí)行是指，在勞動爭議案件中，當勞動仲裁裁決生效后，一方無法履行裁決所確認的義務，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，以實現(xiàn)自己的權益,法院立案后，會制定勞動仲裁強制執(zhí)行的執(zhí)行決定,法院在收到勞動仲裁強制執(zhí)行申請后，會進行審核，并受理申請,第四，申請勞動仲裁強制執(zhí)行,勞動仲裁強制執(zhí)行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現(xiàn)。
李維律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁時效:勞動爭議是適用《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定的一年時效，還是《民法典》規(guī)定的三年時效？
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：打一場勞動仲裁多少錢？仲裁成本是影響勞動者是否決定提起勞動仲裁的重要因素。勞動仲裁的成本包括三個部分，即仲裁費用、委托費用、隱性成本
王熙律師擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：一、勞動仲裁需要準備的材料1.申請人身份證明個人申請?zhí)峁┥矸葑C復印件，單位申請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照復印件,申請勞動仲裁要準備什么,1.遞交材料我們準備好材料后，就要去到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向委員會窗口遞交申請資料,三、 如何申請勞動仲裁,勞動仲裁的申請材料并不復雜，唯一麻煩的就是寫申請書,申請勞動仲裁麻煩嗎。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁律師收費一般是多少：一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元-2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的，
林艷英律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不錯+證據(jù)充分，想請就請,結論（供參考）：如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，建議請律師,如果金額小于1萬+個人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，就不值當了,術業(yè)有專攻，其實請律師有一個很大的作用就是及時固定證據(jù)，這個動作往往會決定最終的勞動仲裁結果,（比如說N+1或者N或者2N的算法）（二）個人勞動法知識儲備情況有的勞動者學習能力比較強，平時也關注一些勞動法的案件和知識,是否需要委托律師處理，可以從以下幾個方面綜合判斷：（一）案件金額金額小，有可能連律師費都不夠，那請律師就是不蒸饅頭爭口氣了。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁，全程任何費用都不需要交，只要把資料拿給工作人員就可以，工作人員會免費為你處理,12348，在你準備證據(jù)或者仲裁過程中有任何疑問，都可以打這個電話去咨詢，是有律師為你免費解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單，一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協(xié)商不一致等幾種，涉及的法條并不多，金額也不會特別大，所以準備證據(jù)和開庭過程都不難，自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實，大家查一下就能知道，勞動仲裁是免費的,這就是不請律師的情況下，勞動仲裁的全部開銷了,免費法律咨詢熱線-12348那普通情況下，勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。
張蕓律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁流程是指勞動爭議發(fā)生后，通過仲裁機構進行協(xié)商、調解和裁決的一系列程序,一旦裁決生效，申請人可以要求執(zhí)行勞動仲裁裁決書的內容,如果符合立案條件，勞動仲裁委員會將向申請人和被申請人發(fā)出立案通知書，通知雙方到仲裁機構參加調解,庭審是仲裁流程中的核心環(huán)節(jié)，旨在通過聽證、質證等方式進一步審查爭議的事實和證據(jù),二、仲裁立案和調解勞動仲裁委員會在接到申請后，會對申請材料進行審核，并根據(jù)情況決定是否立案,而勞動仲裁則是解決這些爭議的一種常見方式。
李孟陽律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動監(jiān)察，是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業(yè)、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時，他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監(jiān)察一般會監(jiān)察如下幾個方面：1、勞動合同訂立的情況：未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。
翁玉素律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：關于如何判斷律師業(yè)務能力是否過硬，個人認為主要看四個方面：執(zhí)業(yè)方向、執(zhí)業(yè)年限、代理案件數(shù)量和金額、勝訴率,結論（供參考）：如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，那就請律師吧,實際上，因為你認識的律師可能并不是勞動法方向，需要臨時學習了解勞動法等相關法律法規(guī)，勉為其難代理你的案件，要不就會轉介紹給做勞動法方向的同事,因為HR基本都會經(jīng)手勞動仲裁案件，他們認識的律師，以勞動法方向的專業(yè)律師為主,如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不錯+證據(jù)充分，想請就請。
吳夢云律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,裁決下達后15天內如果雙方都沒有起訴的，而一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行,勞動仲裁結果出來后,也就是仲裁裁決書下達后，在15日內，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月,案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日,如果一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
孔孟廷律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：首先，我們需要明確一下，勞動仲裁程序并不需要當事人一定要請律師作為代表,請律師作為代表的最主要的作用就是為當事人提供法律服務，并代表其在仲裁中進行辯論,對于在勞動仲裁中的當事人來說，他們通常會考慮請一位律師作為代表，以確保自己在仲裁過程中的權益得到充分保護,術業(yè)有專攻，其實請律師有一個很大的作用就是及時固定證據(jù)，這個動作往往會決定最終的勞動仲裁結果,此外，在仲裁中，律師可以協(xié)助當事人進行辯論，并在開庭過程中提出問題。
崔玉君律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結果可能會對公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務或調整運營策略，這可能會導致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
許瑞林律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁成功幾率還要根據(jù)具體情況分析，通常勞動仲裁成功幾率較大。勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性，包括：快捷。快捷是指用仲裁的方法解決爭議，程序簡便，時間比較短。一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。如果當事人能依法提供相應的證據(jù)證明自己的主張，且證據(jù)經(jīng)查證屬實的，勞動仲裁的成功幾率大；如果當事人對自己的主張不能舉證證明的，或者證據(jù)不真實、不合法的，則成功的幾率小。
趙金保律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：舉個例子來說，如果勞動者在勞動仲裁時想要證明自己有欠薪的情況，他們應該在申請書中寫明所欠工資數(shù)額，并且提供相應證據(jù)來證明自己曾在那個企業(yè)工作過,具體而言，勞動者所需要做的就是在申請書中寫明所欠工資的數(shù)額，并且遞交相應證據(jù)證明他們曾經(jīng)在那個企業(yè)工作過,不過，在實際操作中，有些企業(yè)為了減少成本，故意不按照合同約定發(fā)放勞動者的工資，這種情況下，勞動者可以依據(jù)相關法律法規(guī)合理維權，申請支付令,為了解決這一系列的問題，國家設立了勞動仲裁機構，這個機構的存在旨在解決雙方的爭議，讓勞動者和用人單位雙方能夠達到一個平衡狀態(tài),總的來說，勞動仲裁機構為勞動者提供了一個更加公正、獨立的維權渠道,而對于企業(yè)方，他們需要提供有關該員工的勞動報酬的具體情況，包括是否發(fā)放及數(shù)額等方面的證據(jù)。
張旭律師
擅長：婚姻家庭
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上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
政府拖欠工程款怎么辦： 政府拖欠工程款，可以采取以下措施： 1、了解相關法律法規(guī)：需要了解政府拖欠工程款的相關法律法規(guī)和處理方式； 2、與政府協(xié)商：可以與欠款的政府部門進行協(xié)商，了解欠款的原因和解決方案，協(xié)商解決欠款問題； 3、申請仲裁：如果協(xié)商無果，可以向仲裁部門申請仲裁，通過仲裁來解決欠款問題； 4、提起訴訟：如果仲裁無效，可以向法院提起訴訟，通過法院的判決來解決欠款問題。
為了當時人的訴求，律師把工作群中近一年的工作整理成稿，提交仲裁委。仲裁委最終認定，存在勞動關系，維護了當事人的權益！
勞動爭議糾紛申請仲裁期間和起訴期間有何區(qū)別
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