工地工傷誤工費(fèi)多少一天



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內(nèi)容:停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么一般工傷多久可以賠付誤工費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請(qǐng),分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:工地摔傷如何申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷這樣申請(qǐng)傷殘鑒定:1、首先申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定;2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)傷殘鑒定;3、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。那么工地民工工傷出院還有誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。那么工傷保險(xiǎn)賠付后是否仍需支付誤工費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少金額不一定,當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)比照上述規(guī)定計(jì)算,但不得超過三人。那么工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:3、法律主觀:勞動(dòng)者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng),5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報(bào)告單位:在發(fā)生工傷后,工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告,并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區(qū)分工傷受傷原因。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。那么交通事故誤工費(fèi)與工傷停工留薪是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:工地停工的時(shí)候,農(nóng)民工也就沒有收入,工地停工也是需要對(duì)農(nóng)民工的誤工費(fèi)進(jìn)行賠償?shù)模唧w的還要看農(nóng)民工本身有沒有和公司簽訂相應(yīng)的合同。那么,誤工費(fèi)的計(jì)算是多少?接下來由大律網(wǎng)建筑工程小編為大家整理了一些關(guān)于停工期間的農(nóng)民工有誤工賠償嗎方面的知識(shí),歡迎大家閱讀!
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:建筑工地工傷如何證明勞動(dòng)關(guān)系
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請(qǐng)工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質(zhì)是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系兩者的賠償程序和數(shù)額都是不同的。賠償項(xiàng)目有,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。確定屬于工傷后在進(jìn)行傷殘鑒定確定傷殘等級(jí)。對(duì)一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費(fèi)的則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)由法院執(zhí)行。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國(guó)家出于保護(hù)弱勢(shì)群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)部及最高人民法院相繼出臺(tái)文件,要求對(duì)這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。那么上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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這個(gè)案例也太太太經(jīng)典了!!! 十級(jí)傷殘獲賠90多萬,誤工費(fèi)高達(dá)80多萬,又是為我們?cè)椎膶I(yè)感動(dòng)落淚的一天[太陽][玫瑰]??[愛心]
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】 2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!