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交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的

王學瑞律師2022.02.04323人閱讀
導讀:

交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區分工傷受傷原因。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區分工傷受傷原因。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。關于交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

交通事故誤工費賠償標準

誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間),因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。

《人身損害賠償解釋》第20條規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算?!度松頁p害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失,按照差額據實賠償的辦法。原《道路交通事故處理辦法》中規定有固定收入的當事人的誤工損失最高不能超出交通事故發生地平均生活費三倍,而無固定收人者則按國營同行業的平均收入計算?!督忉尅穼φ`工費損失不設最高限額。對于“受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收人計算”,有兩點需要明確:

1.該固定收入須有合法證明;

2.該固定收人必須是受害人實際減少的,如果受害人受到損害后,其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入,其誤工費應不賠或者少賠。

交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區分工傷受傷原因。

根據《工傷保險條例》第三十三條規定,無論是什么原因造成的工傷或者視同工傷,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有兩種計算方法:一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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    工傷保險賠付后是否仍需支付誤工費

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。申請工傷認定,公司需要在事故發生后的一個月內進行申報。那么工傷保險賠付后是否仍需支付誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 最高院的司法解釋對誤工費的規定是受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算等。誤工費是人身損害侵權賠償項目,停工留薪期的工資待遇是工傷賠償項目,勞動者在停工留薪期內的工資福利待遇不變。法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
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    交通事故工傷認定賠償

    內容:交通事故工傷認定賠償1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。停工留薪期間工資工傷保險條例第31條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的的期間稱為停工留薪期。工傷醫療補助金及傷殘就業補助金勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的由用人單位支付次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工領取次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后工傷保險關系終止。那么交通事故工傷認定賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故傷殘鑒后還有沒有誤工費

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    交通事故傷殘鑒后還有沒有誤工費

    內容:交通事故傷殘鑒后還有沒有誤工費1、傷殘鑒定后,就會計算傷殘賠償金,不再計算誤工費。誤工費最長可以計算至傷殘鑒定結論作出的前一日。停工留薪期一般不超過12個月。交通事故傷殘可以得到的補償1、支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。那么交通事故傷殘鑒后還有沒有誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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  • 工傷停工留薪和交通事故誤工費可以同時獲得。停工留薪待遇一般只會出現在員工因工負傷以及職業病的賠償中,而誤工費則是屬于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身損害的賠償范圍內,如果是在上下班的途中員工遭受交通事故,此時雖然既屬于是交通事故又屬于是工傷,就可以同時主張。當工傷與交通事故發生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
  • 一般工傷多久可以賠付誤工費

    張旭律師

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    張旭

    一般工傷多久可以賠付誤工費

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么一般工傷多久可以賠付誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 我被工友誤傷誤工費怎么算

    楊一凡律師

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    楊一凡

    我被工友誤傷誤工費怎么算

    內容:我被工友誤傷誤工費怎么算依據我國相關法律的規定,在工作的過程中被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,如果需要治療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。證明交通事故誤工費要哪些證據交通事故發生后,受害方有可能會面臨長期休養無法正常工作、無法獲得正常收入的困境。有單位有條件的,可以讓單位出具誤工的書面證明,加蓋公章。如果對方不認可或存在爭議的,可提請進行誤工期司法鑒定,來確認誤工期限。因單方委托作出的鑒定對方可能不予認可,有權重新鑒定。那么我被工友誤傷誤工費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故誤工費和工傷期工資

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故誤工費和工傷期工資

    內容:停工留薪期工資標準,以平均工資為標準:發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準;發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。甚至有些地方進一步規定“發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。那么交通事故誤工費和工傷期工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎

    內容:《工傷保險條例》第33條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。”《社會保險法》、《工傷保險條例》沒有規定第三人侵權造成工傷的,應當扣減第三人賠償的誤工費,因此職工在已經獲賠誤工費的情況下,仍有權享受停工留薪期工資。那么賠了誤工費還能要停工留薪期工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故工傷認定賠償及程序

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    交通事故工傷認定賠償及程序

    內容:交通事故工傷認定賠償及程序1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么交通事故工傷認定賠償及程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工地工傷誤工費賠償有多少

    段建國律師

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    段建國

    工地工傷誤工費賠償有多少

    內容:工地工傷誤工費賠償有多少金額不一定,當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算,但不得超過三人。那么工地工傷誤工費賠償有多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資

    馮清琴律師

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    馮清琴

    交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資

    內容:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定:“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。那么交通事故誤工費和工傷停工留薪期工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故誤工費和工傷沖突嗎

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    李楠楠

    交通事故誤工費和工傷沖突嗎

    內容:誤工費是不能索要雙份賠償的,對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的,同時又符合工傷或視同工傷認定情形的,經勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理,原則是:(一)屬于發生的醫療費、誤工費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發生金額給付,已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的,不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的,屬參保職工的,應當由工傷保險基金補足差額至規定標準;(二)屬于住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護那么交通事故誤工費和工傷沖突嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的

    張蕓律師

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    張蕓

    交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的

    內容:交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區分工傷受傷原因。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償

    內容:因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。那么因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故的工傷應怎樣賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故的工傷應怎樣賠償

    內容:《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么交通事故的工傷應怎樣賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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王學瑞律師

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