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答在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第3、項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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內容：承攬關系是現代經濟社會中一種重要的經濟關系，而承攬方式不同于雇傭關系，相比于雇傭關系而言，承攬關系所需要承擔的責任更低。也就是說，如果負責具體工作的工人在過程中遇到了意外，導致傷殘等情況，而賠償的責任應該落到承攬人的身上。且從過錯來說，是承攬人導致的過錯，更需要承攬人承擔賠償責任。根據深圳追債人的經驗來看，承攬人一般都會以尋找雇主賠償為由拒絕賠償，而意外受傷害的工人則找不到向誰索要賠償。這種情況下，我們建議尋求專業的維權人士幫助，來索要工傷賠償款項，維護我們的合法權益。那么由于承攬人過錯導致傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.10827人收看
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陳明月律師
主任律師
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擅長：交通事故
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答雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質的，應當與雇主承擔連帶賠償責任
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內容：工地施工吊車脫鉤砸到工人誰的責任工地施工過程中吊車脫鉤砸到工人的，是屬于生產安全事故，由用人單位承擔責任，造成工人死亡的，可能會構成刑事犯罪。第一百三十五條安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
黃東潔律師2022.03.28400人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答對于工傷保險待遇的享受，是無責任補償原則，也就是說職工發生工傷事故時，無論本人有沒有責任，都應當依法得到補償。生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。《中華人民共和國安全生產法》第一百零四條 生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
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內容：2013年3月李某訴至法院要求宋某賠償保險公司賠償后剩余的醫療費30742元車主張某承擔連帶賠償責任。另一種意見認為本案應當適用最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋關于幫工關系的規定宋某臨時替代張某駕車送其回家屬于無償幫工因其對發生交通事故有重大過失應當與被幫工人張某對保險賠償限額不足部分承擔連帶賠償責任。不足部分由機動車使用人承擔賠償責任。本案中宋某在交通事故中負全責系存在重大過失應當與車主張某對保險賠償限額不足部分承擔連帶賠償責任。那么如何承擔代駕撞車責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.29627人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：自定殘之月起，賠償20年。如果工人被撞死的話，首先交通事故的責任方需要進行賠償，甚至會產生刑事責任。由于交通事故造成人死亡的話，一般情況下會被判處三年以下的有期徒刑。其次，如果是因為工作的原因外出而造成車禍的公司也是需要承擔一定的賠償。
元甲交通律師律師2022.04.115641人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答工程轉包中工人受傷該由雇主承擔責任，發包人、分包人知道或者應當知道雇主沒有相應資質或安全生產條件的應當承擔連帶責任，賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的其他合理費用。法律依據《民法典》第七百九十一條發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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內容：無償代駕發生交通事故由誰承擔責任按幫工關系處理無償代駕通常發生在親朋好友之間在這種情況下代駕者和車主是一種無償幫工關系。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋第13條規定為他人無償提供勞務的幫工人在從事幫工活動中致使人損害的被幫工人應當賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失的賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的人民法院予以支持故一般情況由車輛所有人負責但當代駕者存故意或重大過失時也會承擔連帶責任。那么無償代駕發生交通事故誰承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.27441人收看
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答需要承擔責任，具體電話溝通
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內容：包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔工人工資，用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由，個人承包經營違反規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。
王熙律師2022.04.06292人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)
內容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋，應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活，在工程結算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發給農民工，而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據此，多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系，建筑公司對其不承擔工傷責任，而只是一般的人身損害侵權關系。
龍珊律師2023.09.20656人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答?您好，您想要咨詢什么法律問題？
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內容：被幫工人明確拒絕幫工的不承擔賠償責任。故無償代駕一般由車輛所有人負責但當代駕者存在故意或重大過失時也會承擔連帶責任。如果發生交通事故除按照車主投保的險種由保險人承擔保險責任外超出的部分一般由車主負責。如果酒店提供的代駕發生交通事故表明酒店沒有盡到自己將顧客安全送達目的地的義務違反了合同約定應由酒店承擔保險賠付不足部分的賠償責任。那么找代駕開車回家發生車禍車主要承擔責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.29406人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答首先需要經司法鑒定，觸電原因，是電熱水器的質量問題還是出租屋的用電環境不安全，若是電熱水器與事故發生并無因果關聯性，廠家無須承擔任何責任。若觸電事故是由于出租屋用電環境發生漏電，且漏電開關失效，則要求房主承擔相關責任，以及發生漏電事故，工人是否存在過錯，都需要考慮，你作為老板提供住宿是有義務檢查住房安全的，但法律上并沒有強制責任和賠償，最后出于人道主義賠償，也不構成工傷
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內容：成立工傷后，實行無過錯責任賠償。經勞動保障部門認定工傷后，勞動者有權依法享受工傷保險待遇，如果用人單位已經依法繳納了工傷保險，費用由社會保險基金里向勞動者支付，如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險，費用由用人單位支付。那么工人工傷責任怎么劃分?由誰承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.09407人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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答需要負全部責任。一般情況而言，為他人無償提供勞務的幫工人在幫工中造成他人損害的，應當由被幫工人承擔責任。被幫工人拒絕幫工的，幫工人堅持幫工，造成他人損害，幫工人自己承擔責任，被幫工人不承擔責任。幫工人造成他人損害存在故意或者重大過失的，承擔連帶責任。《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
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吳夢云律師2021.11.03653人收看
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答律師回復中...
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內容：無償代駕出事故由誰承擔責任無償代駕不計取報酬屬于義務幫工性質。無償代駕致人損害的車主應當承擔賠償責任。如果無償代駕者對事故的發生存在故意或者重大過失的要承擔連帶責任。幫工人存在故意或者重大過失賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的人民法院應予支持。故當事人具有交通違法行為如無證駕駛但不是導致交通事故形成原因的其交通違法行為依據相關法律法規處罰不認定當事人的過錯責任。鑒于此如果發生交通事故則表明酒店沒有盡到自己將消費者安全送達目的地的義務違反了服務合同的約定如果事故車沒有保險應當由酒店承擔責任。那么無償代駕出事故由誰承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.29490人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答你好，可以電話咨詢我們詳細描述您的情況
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內容：北京市代駕事故車主會承擔連帶責任的。如果發生交通事故，除按照車主投保的險種由保險人承擔保險責任外，超出的部分一般由車主負責。鑒于此，如果發生交通事故，則表明酒店沒有盡到自己將消費者安全送達目的地的義務，違反了服務合同的約定，如果事故車輛沒有保險或保額不足，就應當由酒店承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。雇員在從事雇用活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：轉包后，轉包人不履行原合同約定的全部建設工程任務，全部的建設工程均由轉承包人完成，這樣在轉承包人與原合同發包人之間建立了新的事實合同關系。同時，轉包人也應按照原合同就建設工程的質量、工期、安全對原合同發包人承擔責任。對于工程的轉包在法律上也是有著明確的規定的，發生意外事故也是需要負責的。那么自已轉包工程工人受傷自已有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2021.12.16179人收看
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邢穎律師
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內容：建筑物倒塌致人損害侵權責任，適用過錯推定原則。在勞務派遣中，由于工人是與派遣單位簽的勞動合同，因此無論派遣單位是否有過錯，都應該按照勞動合同給工人支付工傷補助，與建設單位共同承擔勞務派遣人員遭受的損失。工程可能會有第三者前來參觀，但是建設單位對任何進入工地的人員都應該承擔安全保障義務，給第三人造成身體損害時，建設單位應承擔侵權責任。
楊一凡律師2022.04.06288人收看
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張嘉娛律師
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工程違法分包勞務者受傷責任誰承擔,違法分包工人受傷誰負責
內容：實踐中，工程項目往往層層轉包，如果在工程違法分包的情況下，提供勞務者不小心受傷，賠償責任該由誰承擔？
姚平律師
2023.07.31656人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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2022-02-08 12:42:00
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