如果勞動者是因為第三人的侵權行為而受傷的，可以要求侵權人承擔侵權賠償責任。但是如果是因為在單位工作的原因受傷，與第三人無關的，無法要求侵權賠償，只能依法申請工傷，之后享受工傷待遇。法律依據：《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。