工傷住院伙食補助費由單位負責嗎



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
北京市元甲律師事務所
內容:法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式,還會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等,被人打了以后如何索賠法律分析:受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償,5、保留證據和記錄:保留與事件相關的所有證據,包括醫療報告、照片、警方報案號碼等。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:合同上未加蓋單位公章單位是否要負責合同上未加蓋單位公章不是合同的生效條件,主要要看是否以公司名簽訂合同。《中華人民共和國民法典》第一百七十二條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后,仍然實施代理行為,相對人有理由相信行為人有代理權的,代理行為有效。法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制,不得對抗善意相對人。第五百零四條法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效,訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。那么合同上未加蓋單位公章單位是否要負責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:出具的欠條上雖然沒有單位公章,但有負責人的簽名,單位依法就應該承擔還款責任。根據《中華人民共和國民法通則》第四十三條“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任”的規定,欠條上雖然沒有被告的公章,但有被告人的簽名,被告負責人向原告出具欠條的行為明顯系職務行為,依法應有被告承擔。其實在現實生活中,類似情況經常發生。欠條是否有效,關鍵在于代表企業簽字的人是否屬于職務行為以及是否有足夠權限,而沒有企業公章不足以影響欠條的法律約束力。那么欠條雖未加蓋單位公章。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:三、總包單位與分包單位的責任總包單位與分包單位在責任方面有以下區別:1、總包單位負責工程的全局規劃、組織、協調和監督,對工程的質量、安全、工期和成本負責,2、在工程質量方面,總包單位對分包單位的工作質量有監督、檢查和指導的責任,對不合格的工程和質量問題有責令改正和返工的權利,總包單位應合理安排工程預算,并對各分包單位的成本進行監督和管理,確保整個工程的成本控制在一個合理的范圍內,3、在安全方面,總包單位應負責整個工程的安全生產管理,分包單位則應負責其各自承包范圍內的安全生產管理。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:單位車肇事司機全責單位應負責嗎應該由所在單位承擔賠償責任。單位員工根據單位要求,駕駛車輛外出辦理公事的,屬于履行職務行為,而根據侵權責任法第三十四條的規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。在實際的賠償時,如果司機負全責的,應由保險公司在交強險內先全額賠償對方的損失,超過部分才可所在單位賠償,也可以要求保險公司在第三者責任險內直接進行賠償。那么單位車肇事司機全責單位應負責嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:因大貨車司機肇事后逃逸,鄭某家屬要求司機所屬的物流公司賠償。警方調查的結果證實,事故發生時黃某受宅急送公司委派駕駛肇事大貨車送貨途經事發地點,出車回來后黃某涂掉了出車記錄。由此,警方認定黃某和鄭某對這起事故負同等責任。但是,物流公司對警方出具的交通事故認定書存有異議,認為根據車輛狀況、出車記錄、“110”報警記錄等一些間接證據,不能得出肇事車輛就是黃某駕駛的大貨車的結論。物流公司不服一審判決,認為一審法院認定肇事車輛是宅急送公司的大貨車依據不足等,向上海市二中院提出上訴。那么交通肇事員工逃逸單位是否需要負責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:項目法人對項目的整體負責,并對建設單位進行監督和管理,而施工單位則是根據項目法人的委托,承擔項目的施工任務,項目法人與施工單位的關系是:施工單位在項目法人的委托下,承擔項目的施工任務,結論綜合上述分析可以得出以下結論:項目法人在建筑工程項目中是建設單位的身份,負責項目的投資、建設、經營和管理,項目法人對施工單位的施工過程進行監督和管理,確保工程進度和質量符合要求,四、案例分析某市政府計劃建設一座大橋,由市政府所屬的城市建設投資公司擔任項目法人,負責項目的投資、建設、經營和管理。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:施工單位拖欠工程款怎么辦1、法律主觀:工程款被拖欠,可以通過以下途徑解決:協商方式,發生工程款拖欠后,承包單位應主動與建設單位溝通,了解拖欠原因,制定相應的對策,法律主觀:當事人被拖欠工程款的解決方法有:向信訪部門、勞動行政部門或者建設主管部門投訴,工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決,或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟,法律主觀:工程合同糾紛案件拖欠工程款的處理方式有:可以先進行催告,2、公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個途徑解決問題:第一,主動聯系該公司負責人,與公司該項目負責人協商,詢問其拖欠工程費用的原因,共同制定對策,私下協商解決。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:分包拖欠要總包負責嗎1、法律主觀:分包拖欠工資總包責任是:(一)依法分包的,總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,分包拖欠工資總包責任法律主觀:分包拖欠工資總包責任是:(一)依法分包的,總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款,總包單位(發包人)不需要承擔責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款,總包單位(發包人)不需要承擔責任。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:工傷保險基金已支付,單位也要支付部分賠償。按照《工傷保險條例》的規定,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通費、食宿費等費用,都由工傷保險基金支付。職工受工傷后在停工留薪期內的工資福利待遇不變,這部分費用由所在單位按月支付;生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護理的,其護理費也由所在單位負責。工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。那么保險基金已支付單位還應補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇,首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:根據查詢《民法典》規定,分包工程出現問題后總包單位和分包單位都要承擔連帶責任,總承包公司按照合同的約定對建筑工程進行分包的,分包公司對總承包公司負責,但是總包單位和分包單位都需要對建設單位負責,承包人將承包的工程的一部分分包出去給有資質的單位時,除雙方的總承包合同中已有約定的分包單位之外,都要經過建設單位的同意,總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任,總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:建設單位擁有項目法人的身份,負責整體規劃、決策和管理,而施工單位則負責具體的施工,建設單位作為項目法人,負責項目的整體管理和決策,施工單位負責具體實施,到底是建設單位還是施工單位擁有項目法人的身份呢,在項目的實施階段,建設單位需要負責施工、監理、質量控制等工作,并需要承擔具體施工和實施過程中的責任,項目法人是建設單位還是施工單位,通過以上的解釋,我們可以得出結論:項目法人的身份是由建設單位擁有的,而不是施工單位。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她:
尺橈骨遠端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認可,并贈送了錦旗。
香檳酒醉人,美酒助興來,香檳美酒舉杯同慶! 大律云私董會上主營業務負責人、全國合伙人、專家顧問齊亮相! 集體圍坐面對面相互介紹,與大律家人歡樂地圍坐,深度談心、敞開交流,共進家宴,把酒盡歡。
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系,實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務所,天用律師根據案件實際情況,給出詳細的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料,啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時,成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后,迫于壓力,主動提出和解的想法,天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解,江先生與孫某自愿達成調解協議: 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日,通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶,在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金,于調解書生效后一年內無息返還江先生。
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀,折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據,因為工程距今時間久遠,需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可,認為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!