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2022-01-31 23:56:47
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：北京病假工資怎么算：勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講，確定病假工資計算基數，可以按照以下三個原則：
張蕓律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：需要注意的是，三個人共有的房產涉及到權益分配、稅費問題等，因此在房產購買時需要謹慎考慮，并在確保自身權益的前提下，合法地辦理相關手續,公證完成后需要到房產管理中心辦理過戶手續，將第三個人名字加入房產證上,此外，三個人共有房產，也需要仔細考慮房產的權益分配和相關稅收問題,總的來說，房產證上可以寫三個人的名字，但在實際操作過程中需要考慮到相關法律法規，謹慎處理，以避免不必要的麻煩,其次，三個人名字寫在房產證上，也是依據公證處進行公證才能辦理的，公證處對權屬進行審查保證了三人的合法權益，因此在法律上無可厚非。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：對交通肇事逃逸行為的認定主要有三個方面即行為人的主觀方面、客觀方面的認定，和對逃逸的后認定。主觀方面即行為人的主觀動機，交通肇事后逃逸的動機一般是逃避搶救義務以及逃避責任追究。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：如果用人單位拖欠病假工資，屬于未足額支付勞動報酬的情形，勞動者以此提出解除勞動合同，并要求支付經濟補償金的，符合法律規定,在休病假時，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資，支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%,根據《關于工資總額組成的規定》第四條和第十條規定，病假工資屬于特殊情況下支付給勞動者的工資，應屬于勞動報酬,病假工資的基數的三個原則1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定,按70%工資計算是指按照以往正常情況下的工資數目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》1.實際工作10年以下，本單位工作5年以下，醫療期3個月，累計計算期間6個月,醫療期和病假的區別病假，是勞動者患病或非因工負傷，需要接受診療而無法上班的期間,在醫療期內，以及醫療期屆滿后，用人單位不選擇解除勞動合同，同意延長勞動者病假申請，則在病假期間用人單位應結合企業規章制度規定支付病假工資（不得低于大連市最低工資標準的80%），如企業規章制度未做相關規定可按照大連市最低工資標準的80%支付病假工資，同時用人單位還需為勞動者繳納應由用人單位承擔的社會保險。
李維律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：勞動者應該了解自己所在地區關于病假工資的具體政策和規定，并在需要時尋求專業幫助，以確保自己的合法權益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關政策有任何疑問，可以咨詢所在企業的人力資源部門或當地的勞動部門,2. 病假工資的比例一般情況下，病假工資的比例是根據勞動者在休病假期間的工資和所在地區的政策規定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫療期間，根據法定規定享受的工資待遇,例如，在勞動者生病期間，如果生育病假、特殊工傷病假或職業病假，那么病假工資的計算可能會根據具體情況而有所不同。
崔玉君律師擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：李某卻拒絕了張某的要求，稱張某未住滿三個月就退房，違反了合同約定，他有權不退還押金,這個問題的答案并不是一定的，要根據具體情況分析：一般來說，租房合同中的押金是一種履約保證金，是承租人為保證按時交納租金、不損壞房屋、按期退房等義務而向出租人預先支付的一筆款項,其中，一個常見的問題就是租房合同未到期，承租人想要退房，但出租人不同意退還押金,張某覺得無法忍受這樣的居住環境，于是在2022年10月15日向李某提出退房，并要求退還押金。
許瑞林律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：按照當地最低工資標準1800元/月計算，張某的病假工資為：1800×,例如，如果當地最低工資標準為2000元/月，則病假工資為2000×,在這種情況下，李某的病假工資為：當地最低工資標準×,具體計算方式為：病假工資=（當地最低工資標準×,根據規定，在這種情況下，企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資，并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定，職工在病假期間的工資按照以下方法計算：連續工齡不滿 2 年的，按本人工資的 60%計發。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：不同當事人方（有原告、又有被告的）不能請同一律師,不同當事人方（有原告、又有被告的）不能請同一律師,不能三個人一起請一個律師，只能一個人請一個律師，這是法律的死規定，目的是保障每一個人的權益，避免有利益沖突,1、同一案件，同一當事人方可以只請一個律師,3、同一案件，同一當事人方可以只請一個律師,同一起案件不同三個當事人請一個律師可以嗎1、三個原告可以請一個代理人嗎 如果三個原告對訴訟標的有共同的權利和義務時，可以共同委托一名代理人代理案件的訴訟。
張旭律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，根據醫院出具的病假條，可以享有三到二十四個月的病假醫療期；2、法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
郭銘芝律師擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：然而，在實際操作中，由于法律程序和證據的認定需要一定的時間和程序，有些夫妻可能會采取分居等方式來達成離婚的目的,除了感情確已破裂外，夫妻因感情不和分居滿二年也是提出離婚的法定條件之一,一、夫妻分居三個月離婚的法律規定根據《中華人民共和國婚姻法》第三十二條的規定，夫妻提出離婚的法定條件之一是&ldquo,如果夫妻因感情不和而分居滿二年，可以向對方提出離婚訴訟，經法院調解無效后，可以判決離婚,在離婚案件中，需要滿足法定條件和程序，進行調解和判決,在離婚案件中，我們需要了解法律程序和規定，以便更好地維護自己的合法權益。
黃東潔律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：在享受病假期間，員工還應當享受社保、商業健康保險、醫療費用等諸多福利，這些福利的提供將有助于優化企業的管理和促進員工的身心健康,病假工資是指員工因生病或意外事故而需請假休息時，企業應當根據勞動法規定發放的工資,首先，根據《勞動合同法》的規定，員工在享受病假工資的同時，還應當享受工作期間的各項社會保險福利，包括醫療保險、養老保險、失業保險等,最后，當員工休病假期間，企業還需支付其相關的醫療費用,綜上所述，在計算病假工資時，員工的基本工資是一個比較重要的參數,根據《勞動合同法》的規定，企業應當向員工提供必要的醫療診治，并支付由員工在使用公立醫療機構時的醫療費用。
王學瑞律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：總之，在進行病假工資的計算過程中，企業應該遵守國家相關規定，并且需要與員工進行充分的溝通和協商，保證員工的權益不受損害,根據《勞動法》和《國家社會保險法》，員工因病或非因工負傷需要休病假的，其病假工資的計算方式如下：1. 在病假期內，企業應按照員工的平均工資支付病假工資,3. 對于員工因工負傷需要休病假的，除了可以按照上述規定計算病假工資外，還有可能享受工傷保險的賠償,首先，需要明確的是，病假工資計算的標準是由國家規定的，企業應該根據國家相關規定進行計算,病假工資是指員工因病或非因工負傷在規定的病假期間內，依照國家法律規定的標準按時領取的工資,2. 如果員工在病假期內享受過工資調整，則以工資調整后的工資為基數計算病假工資。
翁玉素律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：結婚三個月離婚怎么分割財產在許多法律體系中，婚姻期間夫妻之間的財產分割通常遵循一定的原則,法律主觀：結婚三個月離婚分割財產，只能分割婚姻存續期間的共同財產,根據我國《民法通則》的規定，夫妻雙方在離婚階段應當根據雙方各自的實際情況來進行財產分割，以保障雙方各自的權益,結婚三個月離婚怎么分割財產,我國法律規定，離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理,在一些地區，婚后獲得的財產會被視為共有財產，需要在離婚時分割。
于海明律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：1、病假期間的工資待遇，首先應當按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，先確定醫療期，即：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。那么員工病假工資怎么發放。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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什么情況下會被“終身禁駕” 根據《道路交通安全法》第101條第一款及第二款的規定，終生禁駕必須同時滿足以下三個條件： 一、是違反道路交通安全法律、法規的規定發生重大交通事故。對此應依照《中華人民共和國刑法》及《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》認定。 二、是構成犯罪。被終生禁駕者在重大交通事故中負主要責任或全部責任，其行為構成交通肇事罪。特殊情況下，同等責任的也可以構成交通肇事罪。 三、是造成交通事故后實施了逃逸行為，其目的是故意逃避法律追究，逃離事故現場。 而對于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中華人民共和國道路交通安全法》第99條的規定對逃逸人進行200元以上2000元以下罰款，拘留15日的處罰。 而我們常見的駕駛人被處以“終身禁駕”處罰的，主要有兩種情形：一是造成交通事故后逃逸構成犯罪的，二是飲酒后或醉酒駕駛機動車，發生重大交通事故構成犯罪的。
【??（二）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多數走到這一步的夫妻，最容易掉進下面三個大坑里： 第二個坑：盲目轉財產 亦舒小說的女主角說：我要很多很多愛，如果沒有，就要很多很多錢。中國式離婚，尤其是那種因“婚外情”引發的，總是有點“愛到盡頭恨綿綿”的架勢，感情破產了，有的人就想要在經濟上決勝。 我雖然主張該爭要爭、應分得分，但你絕不能“非法轉移財產”。什么叫非法轉移財產？ 比如，有人找幾個親朋好友，弄些假借條，偽造債務到法院打官司，想讓對方少分財產，結果再審時被發現，連同幫忙的"債主"全被判了刑。 再比如，一個出軌的丈夫，在離婚協議里承諾賠償500萬，卻賴賬不給，妻子就自作主張，從自家公司賬戶提了200萬出來，萬萬想不到這會被以"職務侵占罪"判刑。 這些高壓線千萬別碰。否則，婚姻失敗，傷了感情、失了金錢、垮了公司、添了債務，都還不是最可怕的。最可怕的，是因為亂來而招致的牢獄之災。
【??（一）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多數走到這一步的夫妻，最容易掉進下面三個大坑里： 第一個坑：傻乎乎簽協議 離婚分兩種：一種協議離婚，一種訴訟離婚。很多人覺得"家丑不可外揚"，所以盡量不鬧上法庭，總想著簽個協議、到民政局走一趟了事。 但你要知道，"離婚協議"一旦簽不好，會引來無窮無盡的麻煩。 根據基層法院的大數據，離完婚還打官司的，超過九成都因為“離婚協議”沒簽好。
??離婚后發現自己養育16年的兒子并非親生，該怎么辦？ 配偶悄悄懷了別人的孩子，撫養多年后才驚覺真相，女方在婚姻關系存續期間，與他人非婚生子，我教給你三個維權方法： 第一，向法院起訴，請求確認親子關系不存在。 第二，要求女方返還自己支出的撫養費。 第三，要求女方賠償自己的精神損害，起訴的時候，你也可以提供孩子生活支出的發票等證據， 法院會酌情的確定賠償的數額，但是要切記不要因為遭受了欺騙就毆打女方，或者將憤怒發泄到孩子的身上，否則不僅可能面臨民事侵權，還可能構成刑事犯罪。
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