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如何簽訂干股合同具有法律效益

2022-01-26 19:13:53
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擅長領域:
  • 不違反法律強制性規定或不存在以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公眾利益的協議經雙方當事人簽字后即發生法律效力。如果在簽訂后,你發現有霸王條款或者存在欺詐、受脅迫、重大誤解、顯失公平、趁人之危等情形,可以提供給相應證據向法院起訴要求撤銷合同或部分霸王條款。

    《中華人民共和國勞動法》 第十八條 下列勞動合同無效:1、違反法律、行政法規的勞動合同;2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

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