1、明確請求范圍。

即哪些費用可以請求對方支付，哪些費用不可以請求對方支付。一般說，管理人若妥善為他人管理事務(wù)，并且其管理在客觀上又有利于被管理人，管理人可就下列費用提出請求：

(1)請求償還管理人為被管理人支出的必要或有益的費用。

必要或有益，應(yīng)按照管理人支出費用時社會上的客觀標(biāo)準(zhǔn)和觀念來決定，而不是取決于某個人的意志。

(2)請求清償必要或有益的債務(wù)。

(3)請求賠償因管理而造成的損失。

2、在進(jìn)行管理活動時應(yīng)盡心盡責(zé)妥善管理。

所謂妥善管理，從客觀上來看，管理要有利于被管理人，使被管理人的財產(chǎn)少受、免受損失，或增加其利益，否則，盡管進(jìn)行了管理活動。也不能向被管理人請求補償，如造成被管理人的損失還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。妥善管理還包括管理活動不得違背被管理人曾明示過的意思或可推知的意思，但此意思不得違背法律或社會道德。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法通則》第九十三條

沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。