入職哪一年可享受公司年假



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北京市元甲律師事務所
內容:根據我國《婚姻法》的有關規定,婚假的有效期限分為兩種,分別是半年或者是一年。也有一些公司比較嚴謹,則會要求員工在領取結婚證的半年,或者是一個季度之內,就應當要休完婚假。與此同時,新人們還應當要對婚假的實際天數及使用事項,也需要有所了解。根據我國《婚姻法》的有關規定,男性的最低結婚年齡是二十二周歲,女方的最低結婚年齡是二十周歲,每個人可以享受三天的帶薪婚假。對于再婚的新人們來說,是可以享受正常的婚假,但是不可以享用晚婚婚假的權力。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:對于符合晚婚年齡的夫妻,主要是女方23周歲,男方25周歲,則可以享受十五天的晚婚假,其中包含三天的法定婚假。在探親假期間結婚的,將不會另外給予假期?;榧侔斯菁偌胺ǘ?,而對于再婚的人士來說,則可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司,具有這方面的規定,那么對于新人們來說,將會面臨兩個選擇,一個是繼續在該公司任職,另外一個選擇則是辭職,自己另行找工作。其實,針對一般入職多久有婚假的問題,根據我國《婚姻法》的規定,對入職的時間長短并沒有相應的要求,對于企業來說,是不能夠加以限制的。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容:公司入職前是否會查病史,各個企業的規定都是不一樣的。通常情況下,員工在辦理入職手續的時候,需要提供健康證明,單位對員工的健康狀況有知情權。那么公司入職會查病史嗎?員工入職隱瞞病史會被開除么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。根據《中華人民共和國勞動合同法》,入職不滿一年被辭退的補償,一般是支付1個月的工資待遇,但如果是屬于公司故意辭退員工的,應當支付雙倍補償,即2個月工資待遇,如果是屬于違法行為被開除則無法獲得賠償。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:入職邀請函發出之后就對企業產生法律約束力企業就應當與候選人簽署勞動合同建立勞動關系不能拒絕錄用。那么作為受到offer的人來說應該怎么做呢1、保存證據第一步先保留證據。被邀請人遭到拒絕后應當將公司所發offer、通話記錄、交涉記錄、遭受損失的證據予以妥善保存以待不時之需?!吨腥A人民共和國民法典》第二百六十八條國家、集體和私人依法可以出資設立有限責任公司、股份有限公司或者其他企業。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:但是如果有員工在同一家公司先后遭受兩次以上工傷,對于這種情況,員工該如何享受工傷保險待遇?可以享受兩次以上的工傷保險待遇嗎?
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:預告登記后,未經預告登記的權利人同意,處分該不動產的,不發生物權效力。預告登記后,債權消滅或者自能夠進行不動產登記之日起三個月內未申請登記的,預告登記失效。故要求提前收貸,判令王碧會、周廷發立即歸還借款本金817513.8元及相應利息,支付律師代理費25449元,華洛公司承擔連帶保證責任,浦發銀行無錫分行有權以抵押房產折價或者以拍賣、變賣所得價款優先受償,本案訴訟費由被告承擔。被告周廷發辯稱:借款及欠款屬實,希望協商處理。被告華洛公司辯稱,保證擔保屬實,所購房產已辦理抵押預告登記,華洛公司可在物的擔保以外承擔保證責任。那么對僅辦理抵押預告登記的房產是否可以享受優先。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:    問:最近我們小區單元樓的電梯里掛上了許多電腦和汽車的廣告宣傳圖片,據說是物業同意的,他們付了錢給物業公司。我們業主認為這應該不是物業單方面就能做主的,或者說這部分收益應該屬于所有業主共有,而不是物業公司單獨受益,因此要求按這些廣告收益減免大家的物業費,不知是否合理?    答:因為樓內廣告設在公攤部位,而公攤部位歸全體業主所有,所以廣告的設置應經過全體業主同意,其收益應該歸全體業主所有,與物業服務企業沒有關系。物業公司不能直接將廣告收入據為己有。那么物業公司能否單獨享受小區廣告費?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:在實踐中,有時候在公司入職時要求簽訂入職擔保書,這其實是為了防止新成員舞弊的一種手段,但需要出具書面擔保,來承擔保責任。下面為大家帶來一份入職擔保書范文,大家可以了解一下。本人同意為其在貴公司工作期間提供擔保。那么入職擔保書范文是怎樣的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:物業管理公司是提供給小區住戶的一種服務性的企業,隨著城市里面的商品房住宅越來越多后,目前也有很多人在開設物業管理公司。在開物業管理公司的時候需要繳納稅費,那么,物業管理公司要交哪些稅呢?物業管理企業享受國家對第三產業的優惠政策,應繳納的稅費主要是兩稅一費。那么物業管理公司一般要交哪些稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:享受到哪些服務了?因此物業公司有提供服務的義務,相對而言,業主有支付物業管理費的義務。沒有物業費的收入,將直接造成物業企業利潤減少,甚至難以經營。因此會直接造成現場物業品質下降,直到物業公司撤離。根據對眾多物業公司的調查發現,物業公司的收入主要分為三部分,分別是住宅商鋪業主繳納、車庫車位出租收入以及開發商前期的補貼,三者所占比例分別為28%、21%、51%。如果業主想繼續享受同等物業服務,那么物業費上漲也是正常的。那么繳納物業費的業主們會享受到哪些服務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:勞動者的欺詐手段,基本上是提供虛假資料,如假文憑、假證件、假經歷等;因此,用人單位應當建立行之有效的入職審查制度,并且適當運用知情權的法律規定。如尚未解除勞動合同的,要求其原單位出具同意該員工入職的書面證明。”由此可見,建立職工名冊是用人單位的法定義務。”看來,按照《實施條例》第八條規定建立職工名冊決不是一件小事,沒有職工名冊的,有職工名冊卻沒有規定的項目和內容,是要承擔不利法律后果的,甚至要受到行政處罰。”職工名冊的證據力實際上對用人單位和勞動者雙方都具有重要作用。當然,對勞動行政部門執法檢查者來說,職工名冊是首先必須檢查的資料。那么公司入職審查舉證的技巧和方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:在目前有不少的物業公司提供物業管理的服務,這時候業主需要每個月都向物業公司繳納一定的物業費,享受物業公司提供的物業管理服務,很多人想要了解它的范圍。下面為大家詳細介紹:物業公司服務的范圍標準。前期物業管理服務合同至業主委員會與其選聘的物業管理企業簽訂的物業管理服務合同生效時終止。物業服務企業資質是企業執業的資格認證,它是對企業規模和經營范圍的規范,沒有資質的企業不能從事物業管理經營。那么物業公司服務的范圍標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:根據勞動法的規定,試用期員工應當享有五險一金待遇,但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險:如公司暫不為試用期員工繳納五險一金,員工也可以自行選擇繳納相關保險,以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策:在入職前或試用期開始時,應咨詢雇主或人力資源部門,了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況,并提供相關的注意事項,以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定:根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規,試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致,即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商:如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金,可與雇主進行溝通和協商,了解原因并尋求解決方案。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
元甲普法:空置房要交物業費嗎?答案來了! 空置房到底要不要交物業費?答案是:要交!因為物業服務具有公眾性空置房業主也享受到了物業服務。 此前,湖南省高級人民法院審理了一起物業合同糾紛案件房屋空置拒不繳納物業費的當事業主楊某敗訴被判交納拖欠的物業費! 業主房屋空置5年不交物業費 物業公司起訴! 2015年5月,楊某在湖南省平江縣某小區購買了一套住宅并辦理了收房手續。同年,楊某與物業公司簽訂了物業服務協議。 此后,由于楊某一直未交納物業費,物業公司多次致電和書面催交,但楊某以未真正入住為由拒不交納物業費。 2020年9月,物業公司將楊某起訴至湖南省平江縣人民法院,要求楊某支付物業費,并承擔近千元的違約金。 楊某辯稱,其房屋在交付后一直處于閑置狀態,既未對房屋進行裝修,也未居住或使用,根本未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金。 而物業公司堅稱,雖然楊某的房屋處于閑置狀態,但物業公司仍為其房屋的安全、公共設施的維護、小區的整體綠化和保潔提供了服務,故楊某理應交納物業費,并承擔違約金。 法院判決 業主應按合同支付物業費 法院經審理后認為,楊某作為業主,物業公司依據雙方簽訂的合同,為楊某提供物業服務,因此,當事人之間系物業服務合同糾紛,楊某應按物業服務合同及相關規定向原告交納物業費。 楊某辯稱辦理入住手續后未實際居住,未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金的主張,不予采納。 依據《合同法》第六十條(現《民法典》第五百零九條)《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條,判決楊某支付2015年至2019年12月31日期間的物業費。(全國人大常委會法工委:地方立法空置房物業費打折,與上位法不一致,應予以糾正) 審理法官怎么說? “交納物業費是業主應承擔的一項基本合同義務?!? 根據《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定: 經書面催交,業主無正當理由拒絕交納或者在催告的合理期限內仍未交納物業費,物業服務企業請求業主支付物業費的,人民法院應予支持。 物業服務企業已經按照合同約定以及相關規定提供服務,業主僅以未享受或者無需接受相關物業服務為抗辯理由的,人民法院不予支持。 溫馨提示 物業服務具有公眾性,它的價值在于在滿足公共性服務的同時,達到對整個居住環境品質的提升,最終體現對業主個體的服務價值。 物業費的構成包括保潔費、保安費、綠化費等,大部分是為全體業主公共部分的管理、共用設備設施維護的費用,并非針對專門某個業主的服務。 雖然房屋空置,但小區衛生仍需天天清潔打掃,公共秩序必須時時巡查維護,所有設施設備如電梯、消防等費用也要正常支出。 根據《民法典》第九百四十四條規定,業主應當按照約定向物業服務人支付物業費。物業服務人已經按照約定和有關規定提供服務的,業主不得以未接受或者無需接受相關物業服務為由拒絕支付物業費。 《民法典》第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件: 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人,包括一人或幾人作為被告或共同被告均可,選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的,所以為保障訴訟后利益的最大化,當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時,盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中,只要當事人能夠舉證,法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
北京天用律師事務所(以下簡稱:天用所)創辦于2010年,地處北京CBD國貿。 天用所是一家新型綜合智慧律所,以技術賦能、專業驅動為理念,是“植根本土、放眼國際”的特色云律所。天用所率行業之先引入法律技術產品,在國內各地設有云分支服務機構,形成覆蓋全國的法律服務網絡,各地服務機構與天用所資源共享、分工合作。云律所宗旨是整合律師行業優勢資源、實現將首都律師、專家顧問的高水平法律服務推送到全國各地的客戶,讓客戶體驗新型法律服務的專業化、便捷化、科技化。云律所通過全國一體化運營,努力打造律師、客戶之間“分享•共贏”的法律生態圈。 天用所與時俱進,為客戶設計標準化法律服務產品,維護客戶對法律需求的選擇權,在數字時代享受便捷、普惠、專業、高水準的法律服務。 天用所懷著海納百川、兼收并蓄的胸襟情懷,匯集了實戰經驗豐富的優秀法律人才,不斷吸收擁有使命感、責任感的資深合伙人、青年才俊。天用所律師大多畢業于國內知名高等學府,部分律師曾就職于政府機關、司法機關、科研院校,不少律師現擔任省市政府機關法律咨詢專家或在各級律師協會兼任重要職務。天用所還聘用大量具有豐富司法工作經驗的法官、檢察官及其他有造詣的專業人士擔任專家顧問,組建了實力強大的專家顧問團隊,保證法律服務的高水準。 天用所秉持守護規則、尊崇品質、誠信重德的使命為客戶提供優質服務,在公司證券金融、知識產權、數據安全與信息保護、破產重組清算、合規業務、房地產建設工程、婚姻家事、私人財富管理、物業、民商事訴訟仲裁、刑事辯護等多領域為客戶提供綜合性、前瞻性的法律服務,最大程度維護和保障客戶的合法權益。 建所以來,天用所在專業服務能力上精益求精,深受客戶、業界同仁高度認可和一致好評,獲贈無數客戶錦旗,連續多年獲得司法部門、律師協會、社會機構的嘉獎,同時積極踐行服務宗旨,在全國各地舉辦近百場法律公益講座、上萬次免費法律咨詢服務,被《CCTV欄目》、《方圓律政》、《法律與生活》、《法制晚報》、《法律生態圈》、《人民政協網》、《中國律師雜志》、《中國商報》、《見證品牌》等主流媒體所報道。 不忘初心,方能恒遠。天用所將一以貫之,以敬畏之心打造底蘊,以無畏精神鑄就光輝,不斷提升專業水平和服務能力,持續為社會提供優質高效的法律服務。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。