不接受社會保障勞動仲裁怎么辦?



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:1992年,他在衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病,于是向廠領(lǐng)導(dǎo)請求調(diào)動工作,但沒有被接受。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒有確診患職業(yè)病及除名當(dāng)時賀沒有異議,事過十年超出仲裁不予支持為由,不接受他的要求。仲裁裁決衡陽縣勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理這起案件后,依據(jù)事實裁決衡陽縣杉橋煤礦應(yīng)依法恢復(fù)與賀思發(fā)的勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi),并落實職業(yè)病待遇,按月支付相當(dāng)賀思發(fā)檔案工資75%的傷殘津貼。他中斷十年的勞動關(guān)系終于得到恢復(fù),為他爭來了后半輩子的生活保障。那么職業(yè)病復(fù)發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。處理集體勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起十五日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長十五日。勞動者以勞動仲裁為由拒絕上班,如果屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為的,用人單位可以單方面解除勞動合同,并且不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:法院受理是立案的前置程序,是指人民法院對當(dāng)事人的起訴進(jìn)行審查后,認(rèn)為符合法律規(guī)定的起訴條件,予以接受并決定立案審理,從而引起訴訟程序開始的一種訴訟活動,所以法院受理不是立案,一方不想仲裁怎么辦,仲裁委不受理怎么辦勞動仲裁機(jī)構(gòu)不受理應(yīng)該如何辦 如果勞動仲裁機(jī)構(gòu)不受理當(dāng)事人的申請,當(dāng)事人可以就該勞動者糾紛直接向人民法院起訴,請求法院予以裁決,但是仲裁協(xié)議無效的,當(dāng)事人可以向法院起訴,符合起訴條件的,法院會予以受理。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:申請勞動爭議仲裁必須本人親自提出,勞動仲裁機(jī)構(gòu)不接受網(wǎng)上的仲裁申請。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動爭議訴訟,是指勞動爭議雙方當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁處理,依法向人民法院起訴并由人民法院按法律規(guī)定的程序進(jìn)行審理和判決的活動。按照《勞動法》第八十二條、第八十三條的規(guī)定,勞動爭議經(jīng)仲裁委員會裁決后,當(dāng)事人對裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。這就是說,一般說來,人民法院是不直接受理勞動爭議案件的,只是受理當(dāng)事人對仲裁裁決不服的爭議案件。那么人民法院可否直接受理勞動爭議案件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結(jié)果可能會對公司產(chǎn)生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等,這些費(fèi)用可能會對公司的財務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運(yùn)營策略,這可能會導(dǎo)致公司的收入和利潤下降,從而影響公司的財務(wù)狀況和市場競爭力,總之,公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響,包括影響公司聲譽(yù)、增加公司的法律風(fēng)險、影響公司的正常運(yùn)營和增加公司的人力資源成本等。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:但據(jù)反映,部分地區(qū)勞動爭議仲裁委員會存在不接受當(dāng)事人申訴,或決定不予受理卻不出具仲裁文書以及出具的不予受理通知書格式不規(guī)范等現(xiàn)象,影響當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,造成不良影響。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作《不予受理通知書》送達(dá)申訴人。如勞動爭議案件情況復(fù)雜,勞動爭議仲裁委員會無法在7日內(nèi)查清情況作出決定的,應(yīng)當(dāng)立案受理,經(jīng)審理查明確不屬勞動爭議仲裁委員會受理范圍的,應(yīng)裁定駁回申訴人的申請。那么關(guān)于勞動爭議仲裁委員會不予受理案件問題的通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:但也有少數(shù)地區(qū)勞動爭議仲裁委員會在工作中存在不接受當(dāng)事人申訴的情況,有的對當(dāng)事人申訴做出不予受理決定后,不出具仲裁文書,有的出具仲裁文書不規(guī)范等,致使部分勞動爭議當(dāng)事人投訴無門,影響了勞動爭議仲裁與法院審理工作的有效銜接,造成不良的社會影響。各級勞動爭議仲裁委員會應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動爭議案件受理的監(jiān)督工作,采取切實有效措施,規(guī)范案件受理程序,杜絕不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。那么關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對不予受理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:這是個很大的誤區(qū), 從我們的經(jīng)驗來看,在庭審中,我方如果沒有充分的證據(jù), 對方否認(rèn)一些事實,是經(jīng)常發(fā)生的,所以不要把勝負(fù)寄托于對方的誠信.同事證言在證據(jù)學(xué)中是間接證據(jù),基于可能說謊的現(xiàn)實情況,單純證言不能直接作為定案證據(jù),必須需要其他的證據(jù)來佐證.另外,有時候同事礙于要繼續(xù)在公司工作,同事關(guān)系,庭審的怯場,很少能親自到庭作證的.證人不出庭接受質(zhì)證,單純的證言很難被法庭所采用.那么勞動爭議仲裁誤區(qū)初探。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:勞動仲裁成功幾率還要根據(jù)具體情況分析,通常勞動仲裁成功幾率較大。勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性,包括:快捷。快捷是指用仲裁的方法解決爭議,程序簡便,時間比較短。一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下,勞動者勝訴率可以超過95%。如果當(dāng)事人能依法提供相應(yīng)的證據(jù)證明自己的主張,且證據(jù)經(jīng)查證屬實的,勞動仲裁的成功幾率大;如果當(dāng)事人對自己的主張不能舉證證明的,或者證據(jù)不真實、不合法的,則成功的幾率小。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動爭議訴訟,是指勞動爭議雙方當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁處理,依法向人民法院起訴并由人民法院按法律規(guī)定的程序進(jìn)行審理和判決的活動。按照《勞動法》第八十二條、第八十三條的規(guī)定,勞動爭議經(jīng)仲裁委員會裁決后,當(dāng)事人對裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。這就是說,一般說來,人民法院是不直接受理勞動爭議案件的,只是受理當(dāng)事人對仲裁裁決不服的爭議案件。那么人民法院可否直接受理勞動爭議案件?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:關(guān)于勞動合同仲裁的答辯狀尊敬的仲裁員、書記員:律師事務(wù)所依法接受本案被申訴人的委托,由武傳華律師代理此案,現(xiàn)針對本案的事實以及爭議焦點發(fā)表以下答辯意見:首先,申訴人嚴(yán)重失職,對被申訴人利益造成重大損害,同時,其表現(xiàn)出的能力是絕對不能勝任副總經(jīng)理工作的。因此,有關(guān)雙方爭議的違約這一點,被申訴人提出以下5點答辯意見:第一、被申訴人是可以隨時解除與申訴人的勞動合同的,因為申訴人嚴(yán)重失職,對被申訴人利益造成重大損害。那么關(guān)于勞動合同仲裁的答辯狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁,全程任何費(fèi)用都不需要交,只要把資料拿給工作人員就可以,工作人員會免費(fèi)為你處理,12348,在你準(zhǔn)備證據(jù)或者仲裁過程中有任何疑問,都可以打這個電話去咨詢,是有律師為你免費(fèi)解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單,一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協(xié)商不一致等幾種,涉及的法條并不多,金額也不會特別大,所以準(zhǔn)備證據(jù)和開庭過程都不難,自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實,大家查一下就能知道,勞動仲裁是免費(fèi)的,這就是不請律師的情況下,勞動仲裁的全部開銷了,免費(fèi)法律咨詢熱線-12348那普通情況下,勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:為了達(dá)到證明自己主張、否認(rèn)對方主張的目的,當(dāng)事人應(yīng)遵循以下原則進(jìn)行舉證: 當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供證人證言,除屬于法律規(guī)定的證人確有困難不能出庭的特殊情況外,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證并接受質(zhì)詢。當(dāng)事人在申訴書、答辯書、陳述及其委托代理人的代理詞中承認(rèn)的對己方不利的事實和認(rèn)可的證據(jù),勞動爭議仲裁委員會予以確認(rèn)。當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供的鑒定結(jié)論,應(yīng)該是雙方當(dāng)事人協(xié)商確定及具有合法鑒定資格的單位按照合法鑒定程序作出的。那么勞動爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:但也有少數(shù)地區(qū)勞動爭議仲裁委員會在工作中存在不接受當(dāng)事人申訴的情況,有的對當(dāng)事人申訴做出不予受理決定后,不出具仲裁文書,有的出具仲裁文書不規(guī)范等,致使部分勞動爭議當(dāng)事人投訴無門,影響了勞動爭議仲裁與法院審理工作的有效銜接,造成不良的社會影響。各級勞動爭議仲裁委員會應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動爭議案件受理的監(jiān)督工作,采取切實有效措施,規(guī)范案件受理程序,杜絕不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。那么仲裁委員會對勞動爭議不予受理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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三人合伙做道路施工項目,隨后兩人退股,完工后甲方一直未支付當(dāng)事人工程尾款。通過天用律師申請仲裁,裁決對方支付當(dāng)事人工程款869萬元,同時對方承擔(dān)了我方的保全費(fèi)、律師費(fèi)、80%仲裁費(fèi),幫助當(dāng)事人獲得了最大權(quán)益。
王女士因交通事故死亡,交警隊認(rèn)定為同等責(zé)任,王女士家屬對事故責(zé)任不認(rèn)可,委托了元甲律所,元甲律所接受委托后查看了事發(fā)路段監(jiān)控錄像,對案件進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例,而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養(yǎng)人生活費(fèi),共計117萬余元的賠償款,家屬對判決結(jié)果非常滿意。
王女士因交通事故死亡,交警隊認(rèn)定為同等責(zé)任,王女士家屬對事故責(zé)任不認(rèn)可,委托了元甲律所,元甲律所接受委托后查看了事發(fā)路段監(jiān)控錄像,對案件進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例,而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養(yǎng)人生活費(fèi),共計117萬余元的賠償款,家屬對判決結(jié)果非常滿意。
為了當(dāng)時人的訴求,律師把工作群中近一年的工作整理成稿,提交仲裁委。仲裁委最終認(rèn)定,存在勞動關(guān)系,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益!
勞動爭議糾紛申請仲裁期間和起訴期間有何區(qū)別
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故