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內(nèi)容：包工頭承包工程工人出意外誰負責(zé)
王熙律師2021.11.02540人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容：4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
元甲交通律師律師2023.10.19577人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答申請勞動仲裁
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內(nèi)容：承包方式一般有哪三種 承包方式都有哪三種介紹1、總承包建設(shè)工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)受業(yè)主(建設(shè)單位)委托，按照合同約定對工程項目的勘察、設(shè)計、采購、施工、試運行(竣工驗收)等全過程或若干階段的承包,從承發(fā)包的范圍、承包人所處的地位、合同計價方法、獲得承包任務(wù)的途徑等不同的角度，可以對工程承發(fā)包方式進行不同分類，其主要分類如下：(1)按承發(fā)包范圍(內(nèi)容)劃分可分為：建設(shè)全過程承發(fā)包,1、自帶勞務(wù)承包是指建筑勞務(wù)分包公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人。
李孟陽律師2023.03.07569人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答合理
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工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關(guān)系成立雇主賠償
內(nèi)容：近日，北京市豐臺區(qū)人民法院以王澤雖然不在施工人員名單上，但受傷時在建筑勞務(wù)公司分包的工地上從事分包范圍內(nèi)的工作，二者形成雇傭關(guān)系為由，判決建筑勞務(wù)公司賠償王澤醫(yī)療費等損失共計51886.60元。2005年11月1日，王澤兒子所在單位出具證明，證明王澤兒子工資為2300元，6月18日因其父發(fā)生意外離開崗位，5個月無法正常工作，扣其工資11500元。2005年12月22日，王澤就其2005年6月16日受傷一事向法院提起訴訟。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，故建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對王澤所受到的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償數(shù)額由法院根據(jù)證據(jù)確定。那么工人不在施工名單之列卻因施工受傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.121048人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：2、公司錢給包工頭了，包工頭跑了，工人的工資可以找公司去支付，隨后向包工頭進行追償,3、因此，如果包工頭跑了，你們直接找公司來承擔(dān)工資費用即可,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY,2、公司應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人,公司應(yīng)當(dāng)之間將工資發(fā)給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人,法律分析：如果承包是合法的，則農(nóng)民工工資應(yīng)由承包商支付，開發(fā)商作為承包方的發(fā)包方，不承擔(dān)向農(nóng)民工支付工資的義務(wù)。
孔孟廷律師2024.01.17325人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答具體看商業(yè)險合同約定，可以電話溝通
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無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責(zé)任)
內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動關(guān)系，建筑公司對其不承擔(dān)工傷責(zé)任，而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
元甲交通律師律師
2023.09.20656人收看
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陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔(dān)工人工資，用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由，個人承包經(jīng)營違反規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。
張嘉娛律師2022.04.06292人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答包工頭工人受傷屬于工傷就由雇主承擔(dān)責(zé)任，給予一定的金錢賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。
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內(nèi)容：企業(yè)要采取有效措施，開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工充分了解勞動安全法律法規(guī)，以及如何正確使用工作工具或機器，避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護措施，保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害，例如要使用合格的保險裝備,要求企業(yè)對勞動安全有明確的責(zé)任，并建立有效的管理制度，包括現(xiàn)場作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機制,但同時也需要根據(jù)法律規(guī)定，雇主必須提供一個安全保障的工作環(huán)境，如果雇主沒有盡到相關(guān)責(zé)任，也可能會被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé)，如：1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進行私人活動導(dǎo)致工傷。
任冰峰律師2023.04.1352人收看
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崔玉君律師
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工地工人發(fā)生事故如何賠償，工人在工地受傷怎樣索賠
內(nèi)容：建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析：工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負責(zé)，工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負責(zé)，工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。
于海明律師2023.10.12386人收看
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孔孟廷律師
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開發(fā)商拖欠工程款,工人可以直接起訴開發(fā)商追討工資嗎
內(nèi)容：實際施工人享有對開發(fā)商，也就是發(fā)包人，直接索要工程款的權(quán)利，但因為建筑工程施工合同只約束發(fā)包人和承包人，根據(jù)合同的相對性規(guī)則，工人直接向發(fā)包人追討工程款是行使代位權(quán)，代替怠于追討工程款的承包人索要工程款。工程款債權(quán)顯然不屬于專屬債權(quán);5、發(fā)包人的欠付工程款行為損害了實際施工人利益。開發(fā)商拖欠工程款的，符合代位權(quán)的適用條件，工人可以直接起訴發(fā)包人追討工程款，在起訴時，以發(fā)包人為被告，以承包人為第三人，需要注意的是，發(fā)包人只在拖欠工程款范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。那么開發(fā)商拖欠工程款,工人可以直接起訴開發(fā)商追討工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.07685人收看
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林艷英律師
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王學(xué)瑞律師
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非法承包工程造成的拖欠工資怎么辦,非法承包建筑工程
內(nèi)容：違法轉(zhuǎn)包工程，合同無效后，承包方虧本欠下的工人工資材料款，材料款存在糾紛的，承包方可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟緊張主張，承包方拖欠勞動者的工資，承包方應(yīng)當(dāng)予以支付，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，將承包方和發(fā)包方列為被告。
黃東潔律師2023.08.081031人收看
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龍珊律師
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答可以起訴
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自己承包的活自己受傷誰的責(zé)任 ,自己承包的活受傷了對方賠償嗎
內(nèi)容：如果在合同中有關(guān)于安全保障、風(fēng)險責(zé)任的明確約定，并且承包人在工作過程中已經(jīng)履行了合同中的安全規(guī)定，那么當(dāng)意外發(fā)生時，責(zé)任可能會由委托人承擔(dān),而自己承包工作的情況下，往往不存在雇傭關(guān)系，因此責(zé)任的歸屬就需要從不同的維度進行考量,根據(jù)我國現(xiàn)行的法律法規(guī)，自己承包工作中發(fā)生的意外傷害責(zé)任歸屬并沒有明確的規(guī)定,例如，如果個人承包的工程涉及到雇傭其他人來完成某些工作，那么責(zé)任可能會涉及到雇主和被雇傭者之間的法律關(guān)系。
于海明律師
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周春花律師
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答雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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內(nèi)容：勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位和工會代表組成。針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起訴訟。掛靠實際施工人如何討薪掛靠實際施工人討薪的方式：可以到法院起訴轉(zhuǎn)包人或者發(fā)包人來討薪。承包人與發(fā)包人訂立建設(shè)工程施工合同后，往往又將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或者違法分包給第三人，第三人就是實際施工人。對于拖欠勞務(wù)公司工人工資一事吉林東奧建設(shè)集團有限公司相關(guān)負責(zé)人鄭先生表示他們確實欠下了勞務(wù)公司的工資原因是開發(fā)商有上千萬元的進度款和尾款沒有結(jié)算。目前長春市公安局寬城分局正著手調(diào)查此事。
劉曉紅律師2022.05.081376人收看
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趙金保律師
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承包經(jīng)營買賣合同連帶責(zé)任(買賣合同連帶責(zé)任法律依據(jù))
內(nèi)容：3、在 買賣合同糾紛 提起的訴訟中，如果買賣合同簽署所使用的業(yè)務(wù)介紹信、合同專用章、蓋章的空白合同書或者銀行賬戶是借用的，合同一方作為債權(quán)人，在在起訴時只將出借單位列為被告，在立案后認為借用人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任的，可以向法院申請追加借用人為共同被告,上述案例如果發(fā)生在勞動合同法實施之后，勞動仲裁委員會則應(yīng)受理李某等24名工人的仲裁申請，并裁決深圳市某裝飾工程公司與劉某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實踐中存在，個人承包經(jīng)營者侵害勞動者權(quán)益，卻沒有足夠的能力對勞動者進行賠償，或者個人承包經(jīng)營者逃避承擔(dān)賠償責(zé)任，勞動者卻很難得到賠償?shù)默F(xiàn)象，為有效保護勞動者的合法權(quán)益，勞動合同法明確規(guī)定，個人承包經(jīng)營者招用勞動者違反法律規(guī)定給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)由發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
陳宗瓊律師2024.01.19208人收看
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李維律師
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