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如何計(jì)算生育保險(xiǎn)扣除工資?

2021-12-21 15:25:28
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劉曉紅 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故合同糾紛債權(quán)債務(wù)
  • 計(jì)算方式為:生育津貼=當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30(天)乘以假期天數(shù)。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

    《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

    第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

    第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: 1、女職工生育享受產(chǎn)假; 2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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律師介紹
劉曉紅
2024-07-26 23:04:54
劉曉紅律師,碩士學(xué)歷法學(xué)專業(yè);電話:18310026816;執(zhí)業(yè)證號(hào):11101201511566017;目前就任于北京市元甲律師事務(wù)所;劉曉紅律師擅長(zhǎng)合同糾紛、人身損害賠償糾紛、機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛、婚姻家庭糾紛、房產(chǎn)糾紛等領(lǐng)域。
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  • 計(jì)算方式為:生育津貼=當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30(天)乘以假期天數(shù)。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: 1、女職工生育享受產(chǎn)假; 2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
  • 被辭退賠償金如何計(jì)算工資是扣除五險(xiǎn)一金一金后嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    被辭退賠償金如何計(jì)算工資是扣除五險(xiǎn)一金一金后嗎

    內(nèi)容:考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行均。涉及實(shí)際操作問題以主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的判定為準(zhǔn)。那么被辭退賠償金如何計(jì)算工資是扣除五險(xiǎn)一金一金后嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.06662人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益,這也是勞動(dòng)者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)安全保障。那么,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算呢?

    任冰峰律師
    2023.06.0277人收看
  • 段建國律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 每月工資個(gè)稅怎么計(jì)算_工資的個(gè)稅怎么計(jì)算

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    每月工資個(gè)稅怎么計(jì)算_工資的個(gè)稅怎么計(jì)算

    內(nèi)容:犯罪中止沒有造成損害的,應(yīng)該免除處罰;造成損害的,應(yīng)當(dāng)減輕處罰。個(gè)稅怎么計(jì)算工資計(jì)算工資個(gè)稅的辦法:個(gè)人所需繳納的稅款是其應(yīng)稅額乘以百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率的金額;而應(yīng)稅額是個(gè)人當(dāng)年的工資總收入減除費(fèi)用六萬元和各項(xiàng)扣除后所剩的金額。工資個(gè)稅怎么計(jì)算工資個(gè)稅的計(jì)算方法:納稅額=個(gè)人的應(yīng)稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.05.085819人收看
  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除

    內(nèi)容:如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的一方不支付撫養(yǎng)費(fèi)的,另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,法院會(huì)向義務(wù)方的單位發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知,從被執(zhí)行人賬戶中提取撫養(yǎng)費(fèi)。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民法院扣留、提取收入時(shí),應(yīng)當(dāng)作出裁定,并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。如請(qǐng)被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從工資中按月扣除;二是查封、扣押、凍結(jié)、變賣被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)。那么如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.12970人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 工資計(jì)算方法是什么

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    工資計(jì)算方法是什么

    內(nèi)容:月工作日其中,日工資的計(jì)算公式為:日工資=月薪/月工作日津貼和補(bǔ)貼的計(jì)算方法也因公司政策而異,有些公司會(huì)發(fā)放固定金額的津貼和補(bǔ)貼,有些公司會(huì)根據(jù)員工的職務(wù)、業(yè)績(jī)、工作地點(diǎn)等因素來進(jìn)行考慮,小明的月薪為7500元,公司政策規(guī)定日工資為月薪/22,月工作日為一個(gè)月的工作日數(shù),小明的津貼為400元,補(bǔ)貼為300元,獎(jiǎng)金和提成合計(jì)600元,小明在這個(gè)月共加班了10個(gè)小時(shí),加班費(fèi)為日工資的1.5倍,首先,我們需要根據(jù)公司政策來計(jì)算出日工資的值:日工資 = 7500/22 &asymp。

    楊一凡律師
    2023.06.19809人收看
  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 加班工資如何計(jì)算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    加班工資如何計(jì)算

    內(nèi)容:加班工資的計(jì)算方法有以下幾種:固定加班費(fèi)計(jì)算法固定加班費(fèi)計(jì)算法是指,員工每月加班時(shí)長(zhǎng)超過規(guī)定時(shí)間后,公司按照固定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,按小時(shí)計(jì)算法的優(yōu)點(diǎn)是公平性高,因?yàn)閱T工的加班費(fèi)是根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算的,但缺點(diǎn)是計(jì)算復(fù)雜,需要考慮員工的基本工資、加班費(fèi)率、加班時(shí)間等多個(gè)因素,結(jié)論加班工資的計(jì)算方法和計(jì)算公式因公司而異,員工需要了解公司的加班工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算,固定加班費(fèi)計(jì)算法的優(yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定性高,計(jì)算簡(jiǎn)單,但缺點(diǎn)是不公平,因?yàn)閱T工的加班費(fèi)并不是根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算的,加班工資的計(jì)算公式固定加班費(fèi)計(jì)算公式假設(shè)員工的基本工資為A元/月,固定加班費(fèi)為B元/小時(shí),加班時(shí)長(zhǎng)為C小時(shí)/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = B * C按小時(shí)計(jì)算公式假設(shè)員工的基本工資為A元/月,加班費(fèi)率為B%(加班費(fèi)率通常為1.5倍或2倍),加班時(shí)間為C小時(shí)/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = A / 21.75 / 8 * B * C其中,21.75表示一個(gè)月平均工作日數(shù),8表示一天的工作小時(shí)數(shù),加班工資的計(jì)算方法加班工資的計(jì)算方法是根據(jù)員工的基本工資和加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算的。

    郭銘芝律師
    2023.06.19429人收看
  • 張蕓律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 2022最新病假工資如何計(jì)算?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    2022最新病假工資如何計(jì)算?

    內(nèi)容:總之,在進(jìn)行病假工資的計(jì)算過程中,企業(yè)應(yīng)該遵守國家相關(guān)規(guī)定,并且需要與員工進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,保證員工的權(quán)益不受損害,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國家社會(huì)保險(xiǎn)法》,員工因病或非因工負(fù)傷需要休病假的,其病假工資的計(jì)算方式如下:1. 在病假期內(nèi),企業(yè)應(yīng)按照員工的平均工資支付病假工資,3. 對(duì)于員工因工負(fù)傷需要休病假的,除了可以按照上述規(guī)定計(jì)算病假工資外,還有可能享受工傷保險(xiǎn)的賠償,首先,需要明確的是,病假工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是由國家規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,病假工資是指員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的病假期間內(nèi),依照國家法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)領(lǐng)取的工資,2. 如果員工在病假期內(nèi)享受過工資調(diào)整,則以工資調(diào)整后的工資為基數(shù)計(jì)算病假工資。

    任冰峰律師
    2023.06.19285人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎

    內(nèi)容:誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎在事故處理期間,雖然發(fā)生延誤出工的事實(shí),但是單位沒有扣除當(dāng)事人應(yīng)得的工資,也就沒有經(jīng)濟(jì)損失,當(dāng)事人不能主張未發(fā)生的損害,也即不能主張誤工費(fèi)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。那么誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.04966人收看
  • 黃東潔律師

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  • 病假工資怎么計(jì)算?

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    病假工資怎么計(jì)算?

    內(nèi)容:在享受病假期間,員工還應(yīng)當(dāng)享受社保、商業(yè)健康保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用等諸多福利,這些福利的提供將有助于優(yōu)化企業(yè)的管理和促進(jìn)員工的身心健康,病假工資是指員工因生病或意外事故而需請(qǐng)假休息時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放的工資,首先,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,員工在享受病假工資的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)享受工作期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,最后,當(dāng)員工休病假期間,企業(yè)還需支付其相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,綜上所述,在計(jì)算病假工資時(shí),員工的基本工資是一個(gè)比較重要的參數(shù),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工提供必要的醫(yī)療診治,并支付由員工在使用公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。

    王熙律師
    2023.06.13326人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)者工資究竟能不能打欠條

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)者工資究竟能不能打欠條

    內(nèi)容:勞動(dòng)者工資究竟能不能打欠條可以。《民法典》第六百六十七條借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。第六百六十九條訂立借款合同,借款人應(yīng)當(dāng)按照貸款人的要求提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)情況。利息預(yù)先在本金中扣除的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款數(shù)額返還借款并計(jì)算利息。那么勞動(dòng)者工資究竟能不能打欠條。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 病假有工資么,病假工資的計(jì)算方法有哪些

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    病假有工資么,病假工資的計(jì)算方法有哪些

    內(nèi)容:如果用人單位拖欠病假工資,屬于未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形,勞動(dòng)者以此提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,符合法律規(guī)定,在休病假時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資,支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條和第十條規(guī)定,病假工資屬于特殊情況下支付給勞動(dòng)者的工資,應(yīng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬,病假工資的基數(shù)的三個(gè)原則1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,按70%工資計(jì)算是指按照以往正常情況下的工資數(shù)目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。

    張蕓律師
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  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 您好,在法律層面,一個(gè)月的工作日平均起來是21.75天,也就是一年的天數(shù)去掉周末和法定節(jié)假日的工作時(shí)間。私企計(jì)算考勤的方式居然是包含雙休在內(nèi)的,是不合理的,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,依法去申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察,就可以得以有效的解決。
  • 從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是克扣工資嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是克扣工資嗎

    內(nèi)容:原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:企業(yè)對(duì)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)從工資中予以扣除,不屬于克扣工資的行為,而且是為了保護(hù)一方當(dāng)事人合法權(quán)益的必要的措施。那么從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費(fèi)是克扣工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 如何計(jì)算關(guān)聯(lián)企業(yè)間借款不能扣除的利息支出

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    如何計(jì)算關(guān)聯(lián)企業(yè)間借款不能扣除的利息支出

    內(nèi)容:  如何計(jì)算關(guān)聯(lián)企業(yè)間借款不能扣除的利息支出第一步,計(jì)算出超過金融企業(yè)同期同類貸款利率所支付的利息。  正確的方法是按支付給各關(guān)聯(lián)方的不超金融利率利息占關(guān)聯(lián)方不超金融利率利息支出總額的比例進(jìn)行分?jǐn)偂! ∪艟硟?nèi)關(guān)聯(lián)方的實(shí)際稅負(fù)高于本企業(yè)的,超過比例部分的利息支出允許扣除;若境內(nèi)關(guān)聯(lián)方的實(shí)際稅負(fù)低于本企業(yè)的,若企業(yè)能夠按規(guī)定提供相關(guān)資料,并證明相關(guān)交易活動(dòng)符合獨(dú)立交易原則的,超過比例部分的利息支出允許扣除。二是對(duì)境內(nèi)關(guān)聯(lián)方取得的上述超過比例部分的利息收入,應(yīng)作為關(guān)聯(lián)方的應(yīng)稅收入計(jì)征企業(yè)所得稅。那么如何計(jì)算關(guān)聯(lián)企業(yè)間借款不能扣除的利息支出。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 病假工資怎么扣除 計(jì)算公式

    許瑞林律師

    許瑞林

    病假工資怎么扣除 計(jì)算公式

    內(nèi)容:關(guān)于病假工資怎么扣除 計(jì)算公式的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險(xiǎn)

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險(xiǎn)

    內(nèi)容:職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是否扣除“五險(xiǎn)一金”,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。至于個(gè)人部分應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金是否在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里予以扣除,國家并無統(tǒng)一規(guī)定,只能適用當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定了。

    張旭律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 351
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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 1人 好評(píng): 201
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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1134人 好評(píng): 980
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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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