鼓勵(lì)食品企業(yè)實(shí)施什么?



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內(nèi)容:企業(yè)是一個(gè)由各個(gè)系統(tǒng)組成的一個(gè)整體,因此,企業(yè)必須實(shí)施全面預(yù)算。財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制中的作用主要是從財(cái)務(wù)角度為各部門、各業(yè)務(wù)預(yù)算提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法,而非代替具體的部門去編制預(yù)算。三是片面追求預(yù)算編制的準(zhǔn)確度預(yù)算是企業(yè)對(duì)未來行為的一種計(jì)劃安排,在預(yù)算確定中體現(xiàn)為一系列的具體指標(biāo),這些指標(biāo)盡管考慮了不確定因素對(duì)未來的影響,并進(jìn)行了合理的估計(jì),但實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)計(jì)指標(biāo)仍存在差異,甚至差異很大。預(yù)算審批是企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理的核心內(nèi)容,大多數(shù)人認(rèn)為這是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的爭論過程。那么企業(yè)怎樣實(shí)施全面預(yù)算管理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》將于2008年1月1日施行。肯定不是,任何事物都具有兩面性,《勞動(dòng)合同法》對(duì)建筑企業(yè)的影響同樣如此。下面就把《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后建筑施工企業(yè)需要特別注意的問題作進(jìn)一步的分析。首先分析《勞動(dòng)合同法》實(shí)施對(duì)建筑企業(yè)有利得方面: 一、放寬了勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間要求,符合建筑企業(yè)實(shí)際操作《勞動(dòng)合同法》第10條第1款規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。那么淺析《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)建筑施工企業(yè)的影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:鼓勵(lì)舉報(bào)人盡可能提供被舉報(bào)人的姓名、單位、住址和稅務(wù)違法事實(shí)證據(jù)。納稅人不辦理稅務(wù)登記的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請(qǐng),由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。任何單位和個(gè)人都有權(quán)檢舉稅漏稅行為。收到檢舉的機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)查處的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)檢舉人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條本法所稱稅務(wù)機(jī)關(guān)是指各級(jí)稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會(huì)公告的稅務(wù)機(jī)構(gòu)。那么企業(yè)公司偷稅漏稅怎么舉報(bào)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:第二條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分。第三條 企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),其費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。第五條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配方案,應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過,并按職工代表大會(huì)討論通過的方案,將分配金額造冊(cè)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理有關(guān)手續(xù)。第七條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬個(gè)人所有,不得在單位和個(gè)人之間調(diào)劑使用。第九條 職工經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作的,可憑調(diào)動(dòng)證明辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條 在職職工不到退休年齡因故死亡的,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和離退休職工死亡未領(lǐng)取完的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)連同本息一次性支付給死者遺屬。那么云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:專家律師解析《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 人力資源和社會(huì)保障部于2008年9月18日頒布并實(shí)施《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》×5-1 =1.50天,用人單位應(yīng)支付“未休年休假工資報(bào)酬”是:1*100*300%=300元。用人單位不安排職工休年休假又不依照條例及本辦法規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該用人單位支付未休年休假工資報(bào)酬外,用人單位還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不執(zhí)行支付未休年休假工資報(bào)酬、賠償金行政處理決定的,由勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。那么詳解《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:關(guān)鍵詞:企業(yè)認(rèn)證;質(zhì)量管理體系;有效性ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是一套系統(tǒng)、科學(xué)、嚴(yán)密的質(zhì)量管理的方法,它吸納了當(dāng)今世界上最先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,為各類組織提供了一套標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理模式。那么是什么原因?qū)е逻@些企業(yè)實(shí)施ISO9000質(zhì)量管理體系的有效性不足,怎樣才能提高這些企業(yè)實(shí)施ISO9000質(zhì)量管理體系活動(dòng)的有效性呢?按照ISO9000 2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》中對(duì)質(zhì)量的定義,質(zhì)量即“一組固有特性,滿足要求的程度。”,質(zhì)量的主體包括產(chǎn)品、過程和體系。那么研究企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理體系有效性。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)施可以讓使企業(yè)、政府和個(gè)人認(rèn)識(shí)到保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性,并且鼓勵(lì)他們?cè)诨顒?dòng)中更加注重環(huán)境的保護(hù),生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的目的是通過對(duì)生態(tài)環(huán)境因人類活動(dòng)所造成的損害進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和修復(fù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,政府應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,制定相關(guān)政策和措施,鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人參與生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)施,政府、企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)施和推廣,充分發(fā)揮生態(tài)補(bǔ)償?shù)姆e極作用,共同建設(shè)美麗中國,總之,生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制是一種非常有效的環(huán)保措施,可以在保障生態(tài)環(huán)境的同時(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一,生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制是一種通過對(duì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行補(bǔ)償以保護(hù)生態(tài)環(huán)境的制度。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),應(yīng)將企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶,并應(yīng)按人建卡,計(jì)入個(gè)人帳戶,作為企業(yè)職工享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。那么關(guān)于湖北省企業(yè)職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:(三)審查不同稅率的服務(wù)內(nèi)容分開計(jì)算營改增之后,同一家企業(yè)可能提供多種稅率的服務(wù),甚至同一個(gè)合同中包含多種稅率項(xiàng)目的情況也會(huì)經(jīng)常發(fā)生。那么營改增實(shí)施企業(yè)合同審查有什么變化。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:私家車符合條件可轉(zhuǎn)化為網(wǎng)約車運(yùn)營8年報(bào)廢年限取消新政于11月1日起實(shí)施。考慮到網(wǎng)約車平臺(tái)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同可能影響一些兼職司機(jī)從事網(wǎng)約車運(yùn)營管理暫行辦法明確簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議以適應(yīng)網(wǎng)約車專兼職從業(yè)的要求。從多個(gè)方面規(guī)定了信息安全保護(hù)如規(guī)定了網(wǎng)約車乘客對(duì)于網(wǎng)約車平臺(tái)公司信息采集目的、方式和范圍的知情權(quán)等。指導(dǎo)意見將出租車分為巡游出租車和預(yù)約出租車兩類首次提出將互聯(lián)網(wǎng)專車納入預(yù)約出租汽車管理明確了出租汽車行業(yè)定位同時(shí)明確網(wǎng)約車的合法地位支持網(wǎng)約車平臺(tái)公司不斷創(chuàng)新規(guī)范發(fā)展鼓勵(lì)傳統(tǒng)出租汽車企業(yè)轉(zhuǎn)型提供網(wǎng)約車服務(wù)。那么網(wǎng)約車新政何時(shí)實(shí)施。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:中華人民共和國民法典第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效一行為人具有相應(yīng)的民事行為能力二意思表示真實(shí)三不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定不違背公序良俗。中華人民共和國民法典第一百四十七條基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。那么民法典企業(yè)職工內(nèi)部承包合同是否有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:通過對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。如果勞動(dòng)合同中沒有約定那公司可以不提前通知因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。那么如果企業(yè)不續(xù)簽合同需提前多長時(shí)間通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:特殊情況下,對(duì)符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu),按照不超過新增出資額的30%給予注資支持。用于鼓勵(lì)和引導(dǎo)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展中小企業(yè)信用擔(dān)保(再擔(dān)保)業(yè)務(wù)的其他支持方式。綜上所述,關(guān)于中小企業(yè)擔(dān)保法中對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持,主要包括給予按擔(dān)保額或再擔(dān)保額一定比例的業(yè)務(wù)補(bǔ)助,提供與銀行貸款利率百分之五十差額部分的保費(fèi)補(bǔ)助,加大對(duì)信用水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)的資本金支持,同時(shí),規(guī)定了所有支持資金的額度在每年三千萬元以下。那么中小企業(yè)擔(dān)保法中對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持規(guī)定是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:建筑施工企業(yè)網(wǎng)工程實(shí)施項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理
擅長:交通事故
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內(nèi)容:而現(xiàn)階段的ERP合同種類比較多,它按照不同的功能、不同的模塊進(jìn)行劃分,因此,要求CIO在簽署ERP合同前要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況,對(duì)于合同要有一個(gè)整體的規(guī)劃,這些規(guī)劃包括如何制定長期的的規(guī)劃和短期的規(guī)劃。對(duì)于CIO來講了解合同的規(guī)劃非常重要,一個(gè)CIO如果不了解信息化合同的詳細(xì)情況,不懂得ERP合同的簽署原則,那么必然會(huì)吃信息化合同的虧。另一方面,二次演示也有利于CIO更加了解ERP的產(chǎn)品,以便于以后更好地實(shí)施。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段:合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性,在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí),一方面是對(duì)主體的形式審查,另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面,例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等,需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來說流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大,對(duì)此邢穎律師建議,一定謹(jǐn)慎對(duì)待,要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
婚姻背后,越是簡單,越容易被忽視的東西才是意義所在,結(jié)婚不是拖垮彼此,而是生活中相互鼓勵(lì),遇到事情能有個(gè)人商量;在生活中累的時(shí)候、彼此相互安慰鼓勵(lì)、下班回家能有歌人一起吃飯,在外面受了委屈,回家有個(gè)溫暖的擁抱、我開車,你坐在副駕駛,車?yán)锓胖饷嫦矚g的音樂,買完菜一起回家、人事如此漫長,如果有個(gè)相知相伴的人陪伴著走完這一生。這大概就是結(jié)婚的意義。
離婚可以要求精神賠償嗎?有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實(shí)施家庭暴力;(四)虐待、遺棄家庭成員;(五)有其他重大過錯(cuò)。損害賠償分為物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償,其中,精神損害賠償一般根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為的具體情節(jié)、侵權(quán)行為的后果等酌定賠償金額。如果你有離婚問題,可以咨詢我,為你提供專業(yè)的咨詢法律服務(wù)。
如果你正在遭遇家暴,不知如何擺脫。可以咨詢我,為你提供專業(yè)的法律服務(wù)!第一步:立即報(bào)警。第二步:立即要求做傷情鑒定。第三步:其他證據(jù)證明。第四步:所有證據(jù)證明了家暴確實(shí)存在,那么對(duì)你造成的傷害達(dá)到輕傷和輕傷以上的,他要去坐牢。如果沒有達(dá)到輕傷的,根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定,實(shí)施家暴尚未構(gòu)成犯罪的,處15日以下拘留,200元以下罰款或者警告。那么對(duì)待家暴的第五步是什么?那就是起訴離婚。
判決離婚時(shí)依據(jù)什么?雙方感情已破裂,實(shí)踐中有哪些:1.重婚或者有配偶與他人同居的;2.實(shí)施家庭暴力或者遺棄家庭成員的的;3.有賭博吸毒等惡習(xí)屢教不改的;4.因感情不和分居滿2年的;5.一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的;6.因法院判決不準(zhǔn)離婚后雙方又分居 滿一年的,一方再次起訴提起離婚訴訟的。
酒駕最新標(biāo)準(zhǔn) 2024年3月起實(shí)施! 有什么變化?一起來看看 01新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以血液中乙醇的含量檢驗(yàn)為例:飲酒駕駛為0.20mg/mL,駕駛員血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL屬于醉駕。檢驗(yàn)線性范圍為0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)將血液和尿液中乙醇的檢測(cè)方法分為兩種,分別是氣相色譜法和電化學(xué)傳感器法。舊國標(biāo)只規(guī)定了氣相色譜法作為實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)方法,而沒有規(guī)定現(xiàn)場檢測(cè)方法。 03 新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)將血液中乙醇含量與呼吸中乙醇含量之間的換算系數(shù)從2100調(diào)整為2300。這是基于最新的科學(xué)研究和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),更符合中國人的體質(zhì)和代謝特點(diǎn)。新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)明年3月起實(shí)施 公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空—?dú)庀嗌V檢驗(yàn)方法》等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施以來,為機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)搜壕凭繖z測(cè)提供了技術(shù)依據(jù)。 全國刑事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)在進(jìn)一步豐富優(yōu)化該項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)分析方法、細(xì)化完善有關(guān)技術(shù)要求的基礎(chǔ)上,組織制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗(yàn)》(GB/T 42430-2023)國家標(biāo)準(zhǔn)。 將進(jìn)一步支撐法律和強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施,為各類鑒定機(jī)構(gòu)開展血液中酒精含量檢驗(yàn)技術(shù)工作提供標(biāo)準(zhǔn)方法。 同時(shí),該國家標(biāo)準(zhǔn)可適用于五種醇類物質(zhì)及丙酮的中毒、死亡檢驗(yàn)、醫(yī)療急救檢驗(yàn)、科學(xué)研究等其他更為廣泛的場景。 該標(biāo)準(zhǔn)將于2024年3月1日起實(shí)施。