在對方沒有說明清楚工作地點和具體工作內容的情況下被催促簽了兼職合同 合同算數嗎



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北京市元甲律師事務所
內容:4、要求對方限時退換,或其他方式解決質量問題,在書面協議中,要表明如對方不能按此協議解決質量問題,我方保留追究違約責任的權利,(二)驗收后發現質量問題1、迅速的毫不遲延的向對方發出質量異議的通知,并提供相應的證明,毫不遲延的催促對方采取補救措施,并盡快解決質量問題,提出明確要求,對合同爭議應該如何處理一、對合同爭議應怎樣處理《合同法》第128條規定了和解、調解、仲裁和訴訟四種解決合同爭議的辦法,當事人沒有訂立仲裁協議或者訂立仲裁協議無效,可以向人民法院起訴,通過訴訟解決合同爭議。
擅長:婚姻家庭
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內容:那么房東能通過催促拖欠租金來終止合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:擔保合同保證期間的特征有哪些擔保合同保證期間的特征有以下三點:一、保證期間是由保證合同的當事人約定的或者由法律直接規定的,但首先是約定期間。債務人與債權人、債務人與保證人約定“保證期間”的,均不發生保證期間的效力。保證期間是催促債權人盡快對保證人行使保證債權的期間。因為在一般保證場合,保證人的保證責任僅具有補充性,他在保證期間內承擔保證責任僅僅具有可能性。換言之,在保證期間內如果債權人按照法定要求行使權利,即使約定的或者法定的保證期間已經結束,保證人也可能要承擔保證責任。那么擔保合同保證期間的特征有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。國家對于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
擅長:交通事故
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北京天用律師事務所
內容:從舉證角度考慮,前者的舉證難度遠高于后者,“嚴重影響”是一個很抽象的概念,不易于舉證。因此,實踐中遇到這種情況,用人單位可限期要求勞動者改正,比如要求勞動者3日內提交其他用人單位出具的已經解除勞動關系的書面證據,勞動者拒不提交的,用人單位可解除勞動合同。我國勞動法律法規沒有對雙重勞動關系做禁止性的規定,但作為勞動者而言,完成本職工作,是其應盡的義務。根據該規定,勞動者存在雙重勞動關系并不會必然導致用人單位解除勞動合同,必須具備以下條件,用人單位方可解除勞動合同:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的。那么勞動者多處兼職單位能否解除合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:《中華人民共和國擔保法》第五條擔保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔保合同無效。擔保合同另有約定的,按照約定。擔保合同被確認無效后,債務人、擔保人、債權人有過錯的,應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。抵押物折價或者拍賣、變賣后,其價款超過債權數額的部分歸抵押人所有,不足部分由債務人清償。該特點表明,若是約定的保證期間,只有債權人和保證人才有權約定,因為只有他們才是保證合同的當事人。債務人與債權人、債務人與保證人約定保證期間的,均不發生保證期間的效力。保證期間是催促債權人盡快對保證人行使保證債權的期間。那么擔保人死亡后抵押擔保合同還有效力?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:下班后兼職違反勞動法嗎下班后兼職,并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資,勞動者則應在工作時間從事本職工作,而不能從事微商。
擅長:交通事故
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內容:網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法提到從事網約車的駕駛員需與網約車經營者簽訂勞動合同。去年的征集意見中涉及該問題的30觀點認為經營者與司機符合事實勞動關系特征簽訂勞動合同有利于保護司機合法權益。但70觀點認為網約車經營者與駕駛員之間可能只是經濟合作關系不屬于勞動關系。據悉由于網約車駕駛員不少為兼職如果與網約車經營者簽訂勞動合同大量兼職司機或將退出網約車市場。那么司機必須與平臺簽勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:交完首付拖著不辦貸款一般情況下,交完首付拖著不辦貸款是屬于違約的,需要承擔違約金并繼續履行合同,這時,購房者應催促售樓中心并問清楚原因,然后要為辦理貸款準備好所需的資料,提交后等待銀行審批,四、房貸辦不下來首付款是否能退:1、如果是銀行原因,比如額度緊張無法放款,那么購房者可以和賣家協商解除購房合同,并且不必承擔違約責任,賣家應該無條件退還購房首付,交完首付多久不辦貸款算違約具體要看書面的認購書或定金合同約定,假設合同里有規定在1個月內辦理,那么超過一個月就算違約。
擅長:交通事故
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內容:通過與用人單位簽訂合法的勞動合同,規范工作時間和報酬,加強對工作內容的了解,可以有效避免兼職工作違反勞動法規的情況發生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導,但是王同學又沒有與用人單位簽訂合法的勞動合同,因此無法證明自己的工作薪酬應該多少,同時,用人單位在招募兼職人員時也應該遵守勞動法律規定,規范招聘流程,保護勞動者合法權益,讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關系,但是,在求職者如何通過兼職拓展能力的同時,也應該注意保護自己的合法權益,避免違反勞動法規的情況發生。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:例如,在上述案例中,可以約定在解除協議簽訂后的一段時間內,由房地產開發公司對已完成的工程量進行確認,并按照合同約定支付相應的工程款項,二、寫作注意事項協議內容要合法合規建設工程施工合同的解除協議應當符合國家法律法規和相關政策的規定,例如,在上述案例中,可以寫明由于房地產開發公司無法按時支付工程款項,導致施工進度受阻,建筑公司多次催促未果,因此雙方經過協商決定解除合同,例如,可以約定雙方在解除合同過程中所涉及的商業機密、技術秘密等信息應當予以保密,并規定相應的保密期限和保密責任。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:2002年,李某大學畢業后,即應聘到某科技公司從事會計工作。由于工作比較輕松,2009年,李某經熟人介紹,到某汽修廠干兼職會計。雖然只是每個周六去汽修廠工作一天,但憑著從事了7年會計的工作經驗,李某的工作令汽修廠老板十分滿意。今年5月,汽修廠老板突然提出與李某解除兼職合同,李某同意,但提出自己在這里已工作了2年多,汽修廠應按工作年限支付自己3個月工資的經濟補償。也就是說,如果用人單位解除職工勞動關系支付經濟補償的話,絕不會、也不允許其扣除職工兼職期間的工作年限。因此,職工的該類請求不應得到支持。那么解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:4、要求對方限時退換,或其他方式解決質量問題,在書面協議中,要表明如對方不能按此協議解決質量問題,我方保留追究違約責任的權利,(二)驗收后發現質量問題1、迅速的毫不遲延的向對方發出質量異議的通知,并提供相應的證明,毫不遲延的催促對方采取補救措施,并盡快解決質量問題,提出明確要求,對合同爭議應該如何處理一、對合同爭議應怎樣處理《合同法》第128條規定了和解、調解、仲裁和訴訟四種解決合同爭議的辦法,當事人沒有訂立仲裁協議或者訂立仲裁協議無效,可以向人民法院起訴,通過訴訟解決合同爭議。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:例如,在上述案例中,可以約定在解除協議簽訂后的一段時間內,由房地產開發公司對已完成的工程量進行確認,并按照合同約定支付相應的工程款項,二、寫作注意事項協議內容要合法合規建設工程施工合同的解除協議應當符合國家法律法規和相關政策的規定,例如,在上述案例中,可以寫明由于房地產開發公司無法按時支付工程款項,導致施工進度受阻,建筑公司多次催促未果,因此雙方經過協商決定解除合同,例如,可以約定雙方在解除合同過程中所涉及的商業機密、技術秘密等信息應當予以保密,并規定相應的保密期限和保密責任。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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買賣合同欠款糾紛,經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
拿到勝訴判決后立即進入執行程序,每周定時分三次催促執行法官,終于幫助客戶吳總催下了結果,不但主張到了本金還有利息,延遲付款的利息也同步執行劃扣到位,收到吳總肯定??
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合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段:合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性,在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識,一方面是對主體的形式審查,另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面,例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等,需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大,對此邢穎律師建議,一定謹慎對待,要咨詢專業律師進行處理,避免產生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?
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