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工地工人發(fā)生事故如何賠償，工人在工地受傷怎樣索賠
內(nèi)容：建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析：工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé)，工人在工作時(shí)間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯(cuò)原則，無論單位有沒有過錯(cuò)都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé)，工人在工作時(shí)間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯(cuò)原則，無論單位有沒有過錯(cuò)都要依法賠償。
翁玉素律師2023.10.12415人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：給予了勞動(dòng)因工受傷期間不能勞動(dòng)以及再次就業(yè)等一些補(bǔ)償，不會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者因工傷而發(fā)生生活困難，家庭無以為繼的事情發(fā)生，減少了社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)的共建,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：97445/12*5=40602.08元 這就是發(fā)生十級(jí)工傷后可以享受的待遇，約15萬元，雖然金額不是特別多，但也是對(duì)勞動(dòng)者 的一個(gè)很好的幫助了,現(xiàn)以安徽制造業(yè)工人為例，列舉發(fā)生十級(jí)工傷后可以享受的待遇：首先因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金全額支付,隨著社會(huì)的進(jìn)步，國家對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)越來越全面，不僅保障勞動(dòng)者的工資、休假、醫(yī)療等權(quán)利，也規(guī)定了勞動(dòng)者在工作中受傷應(yīng)享有的待遇,一旦發(fā)生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。
陳宗瓊律師2023.06.28891人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：工人在工地上受傷的，應(yīng)先確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的，由派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。確定責(zé)任主體后，由該單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療支出的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的還可以享受一次性補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)貼，傷殘補(bǔ)貼按月發(fā)放。
孔孟廷律師2023.05.0998人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：勞動(dòng)者在工作中受傷后，可以通過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級(jí)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)這些規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中受傷后，可以通過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級(jí),在這個(gè)案例中，小明通過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序，確定了自己的工傷傷殘等級(jí)，并享受到了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,案例分析小明是一名工人，在工作中受傷，經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序，被評(píng)定為八級(jí)傷殘,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，勞動(dòng)者應(yīng)該積極配合鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定工作。
姚平律師2023.08.30703人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：總之，通過本文的分析可以得出一個(gè)明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
許瑞林律師2023.10.19327人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：網(wǎng)友納悶，到底該由誰支付工傷賠償？法律貼士建筑領(lǐng)域包括裝修工程領(lǐng)域工程被層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象普遍存在，一旦工人遭遇工傷事故或人身損害，如何維權(quán)，找誰賠償，是許多工友關(guān)心的問題。一是通過雇傭人身傷害賠償程序來處理。另一個(gè)途徑是工傷認(rèn)定維權(quán)。因此，受傷工人維權(quán)的對(duì)象應(yīng)是具有用工主體資格的發(fā)包方。特別提醒工傷認(rèn)定可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。如果用工單位不予配合，工人可自行向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定下來之后，再進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，最終進(jìn)行工傷賠付。如果用工單位沒有為工人繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。那么工程轉(zhuǎn)包，工人受傷到底誰來賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.16352人收看
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吳夢云律師
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內(nèi)容：3、法律主觀：勞動(dòng)者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng),5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報(bào)告單位：在發(fā)生工傷后，工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
林艷英律師2023.10.13422人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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建筑工人工傷維權(quán)注意事項(xiàng)
內(nèi)容：但在實(shí)踐中，員工很容易證明自己受傷，卻不容易證明自己受傷是“因工作原因”，而這也構(gòu)成了員工工傷維權(quán)的首要障礙。很多建筑工人表示向律師咨詢工傷問題時(shí)經(jīng)常會(huì)被問“你有沒有什么證據(jù)證明自己受傷屬于工傷？另外，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系事發(fā)時(shí)在場人員，請(qǐng)其出具證詞，證明受工傷的事實(shí)。如果單位表示要為員工申報(bào)工傷，需要提交資料，則員工可以將復(fù)印件交給單位，原件要保留在自己手中。很多人在工傷維權(quán)時(shí)遇到的一個(gè)很大障礙，是“如何證明自己和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系”。那么建筑工人工傷維權(quán)注意事項(xiàng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.08460人收看
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于海明律師
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答如果工人由于不安全因素受傷，有證據(jù)證明其符合在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受傷等情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：總之，通過本文的分析可以得出一個(gè)明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
張蕓律師2023.10.19843人收看
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崔玉君律師
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答勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒保險(xiǎn)的，單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：（三）傷殘津貼：傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。（四）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么工人受傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.09422人收看
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李孟陽律師
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答1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2.只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責(zé)任)
內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實(shí)踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊(duì)，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時(shí)，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，建筑公司對(duì)其不承擔(dān)工傷責(zé)任，而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
馮清琴律師2023.09.20739人收看
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孔孟廷律師
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因工受傷老板不給報(bào)工傷該如何維權(quán)，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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段建國律師2023.04.18122人收看
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邢穎律師
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答在家受傷是不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)受傷才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。那么工人工地上受傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.09109人收看
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馮清琴律師
主任律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請(qǐng),分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
邢穎律師2023.10.19694人收看
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張蕓律師
主任律師
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擅長：婚姻家庭
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工地上的工人受傷如何賠償，工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：工人在工地上受傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工人在工地上干活受傷了怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,在工地受傷后，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng)，另外與單位協(xié)商要求單位賠償,工人在工地受傷怎么賠償工人在工地上受傷按工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、受傷的工人已上班12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月每個(gè)月的工資計(jì)算其原工資,如果用人單位為工人投了工傷保險(xiǎn)的，工人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付給工人醫(yī)療費(fèi)用以及其他費(fèi)用。
許瑞林律師
2023.08.161005人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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2021-12-17 07:28:51
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