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答不算。腦梗不屬于職業(yè)病，突發(fā)腦梗與工作也無必然關(guān)系，且不存在死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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內(nèi)容：建筑施工事故中的工傷賠償法律關(guān)系工傷是指職工在企業(yè)工作期間形成的，依照《勞動法》、《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》等規(guī)定處理的人身傷亡事故。工傷賠償是指勞動者與用人單位之間因工傷事故而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)性
李維律師2021.11.09842人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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答需要知道暈倒的原因才能判斷是不是工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《工傷保險(xiǎn)條例》 第十九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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內(nèi)容：施工總承包工程應(yīng)由取得相應(yīng)施工總承包資質(zhì)的企業(yè)承擔(dān)。取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)可以對所承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工,也可以將專業(yè)工程依法進(jìn)行分包。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。那么施工總承包企業(yè)能否承接勞務(wù)分包。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2021.12.18480人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答在單位和職工個人在有關(guān)法律規(guī)定的時間內(nèi)未向勞動保障部門申請認(rèn)定工傷的情況下，職工會失去申請認(rèn)定工傷的權(quán)利，要想獲得補(bǔ)償?shù)脑挘毠ぞ椭荒芟蚍ㄔ浩鹪V。如果單位和職工個人在這兩個規(guī)定的時間內(nèi)未向勞動保障部門申請認(rèn)定工傷的話，職工就失去了申請認(rèn)定工傷的權(quán)利，要想獲得補(bǔ)償?shù)脑挘荒芟蚍ㄔ浩鹪V。《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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未簽合同，發(fā)生工傷，應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系
內(nèi)容：我為被訴方提供勞務(wù)，存在事實(shí)勞動關(guān)系，請勞動仲裁機(jī)構(gòu)依法裁決我與衡山縣某公司存在事實(shí)勞動關(guān)系。被訴方對上述證據(jù)事實(shí)未提異議。申訴人雖受趙XX聘請，為被訴方提供勞動，是雙方不爭的事實(shí)。被訴方衡山縣某公司否認(rèn)與申訴人存在勞動關(guān)系，既不提供其與趙XX的承包合同，又不提供趙XX的施工資質(zhì)證明，故申訴人提出與被訴方存在勞動關(guān)系應(yīng)予支持。那么未簽合同，發(fā)生工傷，應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12511人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答在工地暈倒腦溢血算工傷。在工地工作屬于工作時間，因此工作時間所遭受的傷害都屬于工傷的范疇之內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的賠償。但是如果有當(dāng)事人自主的因素則不屬于工傷。工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時，所遭受的外在不良因素的傷害和傷害。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎２００６年７月，莊某因新建樓房需粉刷外墻，經(jīng)人介紹聯(lián)系到油漆工錢某。受害人朱某于是起訴到法院，要求其余５名共同施工人及房主莊某承擔(dān)賠償責(zé)任。本案的爭議焦點(diǎn)是錢某與朱某等人之間是雇傭關(guān)系還是共同承攬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由錢某承擔(dān)雇主責(zé)任還是由所有承攬人及定做人共同承擔(dān)責(zé)任。朱某在施工過程中遭受人身損害，雇主錢某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，莊某將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的錢某施工，應(yīng)當(dāng)與錢某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。那么介紹他人承接工程發(fā)生工傷有責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2021.12.26123人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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內(nèi)容：案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)后不再給付補(bǔ)償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經(jīng)審理認(rèn)為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費(fèi)的訴訟請求無事實(shí)及法律依據(jù)法院未予支持。李女士主張的后續(xù)治療費(fèi)數(shù)額較大且并未實(shí)際發(fā)生宜待實(shí)際發(fā)生后主張權(quán)益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據(jù)的部分因原告李女士不予認(rèn)可某建筑公司未進(jìn)一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應(yīng)有哪些賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.27876人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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答如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責(zé)任)
內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實(shí)踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊(duì)，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動關(guān)系，建筑公司對其不承擔(dān)工傷責(zé)任，而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
張旭律師2023.09.20656人收看
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翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答一般工傷事故只需對傷者進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠以及支付傷殘補(bǔ)助金。重傷一人尚不構(gòu)成安全生產(chǎn)事故罪，不會受到處罰。除非其勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，存在事故隱患。《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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內(nèi)容：農(nóng)村建房施工合同范本甲方：ｘｘ乙方：ｘｘ甲方在ｘｘ建房屋一棟，建筑層數(shù)兩層，一層約ｘｘ平方米，二層約ｘｘ平方米，由乙方承包施工。施工范圍包括所有需要水泥砂漿抹面的墻體。如果乙方施工人員因自身原因或乙方安全防護(hù)措施不到位出現(xiàn)工傷，或因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。那么2022年農(nóng)村建筑施工合同范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個經(jīng)過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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工程施工勞務(wù)合同可以申請工傷保險(xiǎn)嗎
內(nèi)容：勞務(wù)合同是屬于勞務(wù)關(guān)系而不是合同關(guān)系，勞務(wù)人員發(fā)生人身傷害事故的，按雇傭人身損害賠償處理，不能申請工傷認(rèn)定。那么工程施工勞務(wù)合同可以申請工傷保險(xiǎn)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2021.12.15509人收看
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郭銘芝律師
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答不能，您這種情況不屬于工傷
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內(nèi)容：施工合同不需要備案登記，但是需要繳納的施工合同登記費(fèi)用包括以下：1、保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)不同的區(qū)要求上意外傷害險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。 二、施工合同審核登記的流程包括以下幾項(xiàng)1、網(wǎng)上申報(bào)。合同當(dāng)事人攜帶相關(guān)資料到合同備案管理機(jī)構(gòu)辦理合同備案手續(xù)。備案機(jī)構(gòu)審核合同當(dāng)事人提供的合同備案資料，符合要求的，加蓋合同備案專用章。那么施工合同備案收費(fèi)包括哪些方面？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.28127人收看
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張蕓律師
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答如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙方存在事實(shí)的勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。在處理工傷時，應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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農(nóng)民工工傷鑒定賠償依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。施工質(zhì)量鑒定屬于現(xiàn)狀檢驗(yàn)，鑒定人員沒有參與施工過程，無法直接對檢驗(yàn)批準(zhǔn)和分項(xiàng)工程做出評價。因而施工驗(yàn)收資料是重要的鑒定依據(jù)。
周春花律師2022.04.091829人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：施工被施工車輛撞傷是否屬于交通事故依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定要認(rèn)定是不是屬于有交通事故就需要對施工的路段是否屬于道路進(jìn)行認(rèn)定而在施工工地的道路一般是不允許社會車輛通行的所以不屬于道路不屬于交通事故但可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。(五)“交通事故”是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。那么施工被施工車輛撞傷是否屬于交通事故。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.28415人收看
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王熙律師
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內(nèi)容：１、建筑施工企業(yè)中相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。那么工程工傷保險(xiǎn)怎么購買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容：第19條規(guī)定，承包工程施工，必須自行組織完成或按照有關(guān)規(guī)定分包部分工程，不得非法轉(zhuǎn)包。《建設(shè)工程施工合同管理辦法》第13條第3款規(guī)定，承包方經(jīng)征得發(fā)包方同意，或在施工合同中另有約定，才準(zhǔn)將部分工程分包，簽訂分包合同。轉(zhuǎn)包合同無效，無效合同造成的損失雙方共同承擔(dān)責(zé)任。招雇的人員受傷，除雇主承擔(dān)一定責(zé)任外，轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任。包工負(fù)責(zé)人未匯報(bào)臨時工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇。那么轉(zhuǎn)包工程工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2021.12.27867人收看
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的人民法院應(yīng)予支持。造成殘疾的還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金造成死亡的還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。其中事故造成的急性工業(yè)中毒的人數(shù)也屬于重傷的范圍。那么施工發(fā)生重大事故怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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林艷英律師
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工傷賠償款是否屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)
內(nèi)容：工傷賠償款是否屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)案情介紹：張某與夏某于2007年7月登記結(jié)婚，2009年1月生有一子。2009年8月，張某在建筑工地施工中摔傷下肢并獲得工傷賠償款25萬元。由于張某喪失勞動能力，情緒變化無常，常因家庭瑣事與妻子夏某爭吵不休并毆打夏某和兒子。法院審理后駁回夏某的請求。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”本案中的當(dāng)事人沒有約定，故應(yīng)以本法第十八條進(jìn)行處理。張某在施工中受傷并得到的工傷賠償款具有人身性，依法屬于張某個人財(cái)產(chǎn)，離婚時夏某無權(quán)分割。當(dāng)然，如果夫妻雙方書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方所得的工傷賠償款屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時就應(yīng)按夫妻共同財(cái)產(chǎn)來分割。那么工傷賠償款是否屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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陳明月律師
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2021-12-13 10:26:38
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