在工地暈倒腦出血是工傷嗎?


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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,即因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。這是說在工廠有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動(dòng)合同,能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個(gè)錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)厣绫>稚陥?bào),需提交的材料主要有:勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”。那么工地工傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:3、法律主觀:勞動(dòng)者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng),5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報(bào)告單位:在發(fā)生工傷后,工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告,并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國(guó)家出于保護(hù)弱勢(shì)群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)部及最高人民法院相繼出臺(tái)文件,要求對(duì)這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請(qǐng)工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。那么工地民工工傷出院還有誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:建筑工地工傷如何證明勞動(dòng)關(guān)系
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,即因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。這是說在工廠有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動(dòng)合同,能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個(gè)錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)厣绫>稚陥?bào),需提交的材料主要有:勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”。那么工地工傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:工傷賠償協(xié)議書包含以下幾部分:1、標(biāo)題。可以寫“協(xié)議書”三字。開頭是交待簽第一百七十三條 拍賣訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)。主體要求就協(xié)議有關(guān)事宜作出明確的、全面的說明,尤其要著第三百三十八條 風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)及通知義務(wù)力寫好協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)寫明訂協(xié)第一百八十八條 受贈(zèng)人的交付請(qǐng)求權(quán)議雙方單位的名稱,并加蓋公章。最后寫上簽訂協(xié)議的日期。那么工地工傷賠償協(xié)議書怎么寫有法律效應(yīng)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:建筑工人在工地工作的過程中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生人身傷害事故的,造成勞動(dòng)者受傷的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供申請(qǐng)書、診斷證明等的材料,那么建筑工地工傷事故多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間算工傷?大律網(wǎng)律師顧問整理了相關(guān)知識(shí),希望對(duì)大家有幫助。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少金額不一定,當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)比照上述規(guī)定計(jì)算,但不得超過三人。那么工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:一、工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;那么工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請(qǐng),分包后工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè),并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。那么建筑工地工傷保險(xiǎn)辦理流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工地摔傷如何申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷這樣申請(qǐng)傷殘鑒定:1、首先申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定;2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)傷殘鑒定;3、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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在工地干工程過程中,自己突發(fā)疾病而亡,雇主有賠償責(zé)任嗎?本案一審和二審法院駁回了逝者家屬的賠償請(qǐng)求,案涉細(xì)節(jié)需要專業(yè)律師處理,才能獲得專業(yè)的結(jié)果。
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬(wàn)余元賠償款!
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬(wàn)余元賠償款!
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款,最難的工傷部分也幫助他們成功調(diào)解,一直到把賠償款執(zhí)行到賬,整個(gè)心路歷程互相信任互相理解,最后完美收尾!
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