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2022-06-17 06:31:18
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：在公司未予答復的情況下，小陳分別就支付拖欠工資和補繳社會保險費提起了兩項勞動爭議仲裁。仲裁庭上，小陳認為自己與公司之間存在事實勞動關系。如果能證明是公司雇用，即使雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，也可以憑借單位支付的勞動報酬等認定為事實勞動關系。在沒有工資單或工資開戶存折，或者單位提供的工作證等身份證件的情況下，小陳可以注意收集以下幾種證據(jù)來證明事實上的勞動關系： 第一，用人單位招聘和小陳應聘的證據(jù)。那么保存工資單和工作證 舉證事實勞動關系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,3、工作不滿一年經(jīng)濟補償年限按一年計算，勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,知識拓展：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學理論,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：那么在藥店工作離職不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：債權(quán)債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：有些勞動者就遇到了私人老板遲遲不發(fā)工資的情況對方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：之后公司通知入職體檢不合格，回家休息養(yǎng)病。謝某不滿意勞動仲裁裁決結(jié)果，向人民法院提起勞動爭議訴訟，要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外，并要求公司簽訂無固定期限勞動合同。后來法院開庭審理該案件，根據(jù)雙方意愿達成調(diào)解結(jié)案。加上此前勞動仲裁委裁決被告支付謝某的6758.74元，調(diào)解協(xié)議總價值逾17萬元。那么查出艾滋被辭退起訴公司，最后補發(fā)工資，重回工作崗位。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：核心內(nèi)容：為了對2014年餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商提供更加準確、及時的指導和服務，我國首個年度行業(yè)性工資福利指導文件——《2014年餐飲行業(yè)工資福利工作指導意見》日前由中國財貿(mào)輕紡煙草工會、中國烹飪協(xié)會、中國飯店協(xié)會聯(lián)合下發(fā)。2200萬餐飲行業(yè)職工的工資福利待遇將受到深刻影響。因此，在餐飲行業(yè)率先研究制定《指導意見》，指導行業(yè)工資集體協(xié)商，覆蓋面廣、針對性強，對其他行業(yè)開展這項工作具有一定借鑒意義。以下由小編為您介紹《2014年餐飲行業(yè)工資福利工作指導意見》的內(nèi)容。2014年餐飲行業(yè)內(nèi)部的分化整合將進一步升級。那么2014年餐飲行業(yè)工資福利工作指導意見全文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：劉某于今年2月應聘到蒼山縣某裝飾公司工作，并簽訂了以完成李女士家的裝修工程為期限的勞動合同。劉某要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，遭到拒絕。劉某不服，遂向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴。仲裁委經(jīng)審理認為，雖然《勞動合同法》第46條第5項明確了勞動合同終止需支付經(jīng)濟補償僅適用于固定期限勞動合同，排除了以完成一定工作任務為期限的勞動合同。”經(jīng)調(diào)解無效，仲裁委依法作出裁決，該裝飾公司一次性支付給劉某半個月的工資作為經(jīng)濟補償金。那么以完成一定工作任務為期限的勞動合同終止也要補償經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：債權(quán)債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：從天津市勞動和社會保障局獲悉，國家勞動保障部近日發(fā)出的《關于確立勞動關系有關事項的通知》中規(guī)定，今后，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認定雙方存在勞動關系的憑證。用人單位提出終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。對于建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人的，通知特別規(guī)定，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。那么關于確立勞動關系有關事項的通知：工作證、工資條均可證明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：在這種情況下，電話投訴是一個快速和有效的解決工具，可以幫助我們迅速解決這個問題.工作不給發(fā)工資的情況有很多種可能,# 工作不給發(fā)工資電話投訴的重要性發(fā)現(xiàn)自己工作沒有得到應得的工資是非常沮喪的經(jīng)歷,# 如何進行工作不給發(fā)工資的電話投訴電話投訴是一種方便快捷的解決方式，以下是詳細的步驟：## 1. 準備好相關材料在進行電話投訴之前，我們需要做好充分的準備,下面將詳細介紹如何通過電話投訴解決工作不給發(fā)工資的問題。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：那么工作調(diào)動工資如何轉(zhuǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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內(nèi)容：如何向法院申請強制執(zhí)行撫養(yǎng)費從工作單位工資中扣除承擔撫養(yǎng)費義務的一方不支付撫養(yǎng)費的，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，法院會向義務方的單位發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知，從被執(zhí)行人賬戶中提取撫養(yǎng)費。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務的單位必須辦理。如請被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從工資中按月扣除;二是查封、扣押、凍結(jié)、變賣被申請人的財產(chǎn)。那么如何向法院申請強制執(zhí)行撫養(yǎng)費從工作單位工資中扣除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：（二）工作人員病休達到規(guī)定時限，不按要求參加當?shù)貦C關事業(yè)單位醫(yī)務工作能力鑒定的，不再享受病假工資待遇，按曠工處理。否則，停止病假期間一切工資福利待遇。（二）實施績效工資、休寒暑假及季節(jié)性生產(chǎn)事業(yè)單位，職工病假期間工資及津貼補貼按各單位制定的考核分配辦法執(zhí)行。那么機關事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務
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內(nèi)容：實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦1、協(xié)商解決。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。不發(fā)工資是違法的行為，勞動者可以據(jù)此向監(jiān)察部門進行投訴，要求單位支付自己的合法報酬。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她：
我老婆婚內(nèi)出軌了，把我賺的錢的都花在那個男人身上，他沒工作，錢都是我掙的，我能不能向他追回這筆錢？就是你這邊結(jié)婚之后，你的工資這個錢都屬于你們夫妻共同財產(chǎn)。那現(xiàn)在的話就等于說你愛人沒有經(jīng)過你的同意私自處置了這個你們的這個婚內(nèi)財產(chǎn)，而且呢還是一個婚外情啊，所意婚姻關系當中存在一個過錯的一個情況啊，那是你不知情的情況下轉(zhuǎn)給第三方，你本身是可以要回來的啊。但是如果說你愛人不同意要，那你能要的其實只能要回百分之五十。如果說您愛人同意，現(xiàn)在配合你一起對外，那么轉(zhuǎn)出去的這些錢呢，也都是可以全部要回來的。后期可以通過法院來進行調(diào)查取證啊，也就每一筆錢都能查的比較細。但如果是通過現(xiàn)金啊等等之類的，可能會比較麻煩一些，去法院來進行起訴，當然也可以不通過法院來進行起訴。剛剛你說到你是通過微信啊，或者看到啊就是對方存在這個婚外情的一個情況。其實很多人是礙于面子或者礙于名聲啊，就是不想把這個事情給公開化處理，所以我們律師也可以通過談判的方式和你愛人以及和這個第三方來進行溝通。
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權(quán)益。
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊或者找勞動仲裁院
工作片段
田先生在北京一個家具館從事裝修工作。某天晚上，田先生被安排加班時不幸從腳手架上摔傷腿部，老板墊付部分費用后便不予理會????為了維權(quán)，田先生找到了北京總部律師團隊，經(jīng)過不懈努力，一審二審法院均認定由雇主周先生承擔損失336223元，田先生非常滿意判決，也慶幸在走投無路時遇到總部律師維權(quán)???? 總部律師認真幫助每一位受害者，為受害者爭取最大利益???
田先生在北京一個家具館從事裝修工作。某天晚上，田先生被安排加班時不幸從腳手架上摔傷腿部，老板墊付部分費用后便不予理會????為了維權(quán)，田先生找到了北京總部律師團隊，經(jīng)過不懈努力，一審二審法院均認定由雇主周先生承擔損失336223元，田先生非常滿意判決，也慶幸在走投無路時遇到總部律師維權(quán)???? 總部律師認真幫助每一位受害者，為受害者爭取最大利益???
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