不在公司了五險一金的處理方式如下： 1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納； 3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區； 4、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取； 5、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。