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我是應屆畢業生，然后簽的三方是工程師，但是現在又說是管培生。這樣合法嗎
2022-05-16 18:21:35
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
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2022-05-16 18:21:35
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 16:11:47
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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就業協議書包括哪三方
王熙律師
北京天用律師事務所
就業協議書包括哪三方
內容：就業協議書即是為了明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商所簽定的協議;2、法律依據：《勞動合同法》第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
王熙律師2022.04.182396人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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上海法院：給大學生辦戶口落戶不是提供特殊勞動待遇
王熙律師
北京天用律師事務所
上海法院：給大學生辦戶口落戶不是提供特殊勞動待遇
內容：公司以落實戶口是公司的特殊待遇為由，要求小殷支付違約金2.1萬元。小殷不服，將“老東家”告上法庭。日前，上海浦東新區法院作出判決，支持了小殷的訴請，判定小殷不必支付違約金。為外地高校應屆畢業生辦理上海戶籍是否屬用人單位提供的一種特殊待遇成為雙方爭議的焦點。法院經審理后認為，根據《上海市勞動合同條例》規定，勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務期作出約定。而本案中，被告公司以辦理上海戶口落戶手續作為提供的特殊待遇沒有法律依據。那么上海法院：給大學生辦戶口落戶不是提供特殊勞動待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.121131人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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就業協議和勞動合同的主要區別?
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
就業協議和勞動合同的主要區別?
內容：（3）對畢業生來說，到用人單位報到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業協議隨之失效,過程中簽訂的協議，其效力始于簽訂之日，終于畢業生與用人單位簽訂勞動合同之時,用人單位招用職工應當首先與其簽訂勞動合同，再決定在勞動合同中約定試用期,能否只簽訂試用期協議而不簽訂勞動合同不可以,而不是只簽訂試用期協議，再根據職工在試用期的表現如何而決定是否簽訂勞動合同,第二十一條 【試用期內解除勞動合同】在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
龍珊律師2023.01.1196人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
張旭律師
北京市元甲律師事務所
應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
內容：認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準每兩年至少年調整一次。其中，計時工資和計件工資一般稱為基本工資。
張旭律師2022.03.291090人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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簽了三方協議就不算應屆生了嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
簽了三方協議就不算應屆生了嗎
內容：另一方面，雖然簽署三方協議后你不再是應屆生，但這并不意味著你已經非常成熟,總之，簽署三方協議并不意味著你不再是應屆生,簽署三方協議意味著你找到了一份正式的工作，但是你仍然是一個應屆畢業生,雖然在簽署三方協議后，你已經有了一個工作，但你仍然是應屆畢業生,在中國，大學畢業后被認為是應屆生，即使你已經簽署了一個三方協議,那么，簽署三方協議意味著什么呢。
陳明月律師2023.06.16930人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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畢業生違約金協議怎么寫
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
畢業生違約金協議怎么寫
內容：總的來說，三方協議中的“違約金”并沒有專門的法律規定，它主要是適用于《民法典》的相關規定，只要是雙方當事人真實意思表示過，就是有效。若違約就應按協議約定承擔違約金賠償責任。首先勞動合同是兩方主體，是用人單位和勞動者簽訂的合同；“三方協議”顧名思義，協議主體為三方，包括用人單位、勞動者和其他第三方。其次，“三方協議”的主體是平等主體，處于平等法律地位；勞動合同中勞資雙方具有管理和被管理的特點，在勞動合同的制定和履行中處于不平等地位。那么畢業生違約金協議怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.29289人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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學校讓簽三方協議是否合法
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
學校讓簽三方協議是否合法
內容：三方協議的主要目的是為了保障畢業生的合法權益，學校的插入對用人單位起到監督的作用；2、應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。在我們的日常生活當中，現在很多的學生對三方協議并不是特別了解，通常情況下應屆畢業生都是需要簽署三方協議寫的，可能有一些學校會強制性的要求簽署三方協議，如果在沒有工作的情況之下簽訂三方協議是違法的。
李孟陽律師2022.04.159586人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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如何處理畢業生就業中發生勞動爭議?
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
如何處理畢業生就業中發生勞動爭議?
內容：”其次，《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定：“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。”再次，根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定的精神，“勞動爭議案件經過勞動爭議仲裁委員會仲裁時提起訴訟的必經程序。那么如何處理畢業生就業中發生勞動爭議?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.08241人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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自考畢業檔案可以自己拿著嗎？自考學生檔案能存放在哪里
陳宗瓊律師
自考畢業檔案可以自己拿著嗎？自考學生檔案能存放在哪里
內容：自考檔案是什么,自考檔案有什么用,剛好前幾天有拿到畢業證的同學問我檔案要怎么處理，包子這邊打算給大家詳細說說自考檔案這個事，涵蓋90%自考畢業生遇到的檔案問題,第三步，又因為檔案在管理辦法上要求公對公，所以自己去人社局和人才市場辦理檔案存檔未必會受理,以廣州市考辦為例，自考畢業生攜帶指定的資料到考辦，在指定時間內辦理，即可完成密封檔案工作,這個問題是由于自考檔案沒有規定處理辦法所導致的，短 ...。
陳宗瓊律師2023.01.0463人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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簽完三方協議可以違約嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
簽完三方協議可以違約嗎
內容：如畢業生想要再和其他公司簽三方協議，需要先行解約。解約過程中需要應屆畢業生支付違約金以及相應責任，過后再和其他公司簽約。
孔孟廷律師2023.04.28107人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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畢業生簽訂的三方協議算勞動合同嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務所
畢業生簽訂的三方協議算勞動合同嗎
內容：勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。三方協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，是編制畢業生就業方案和將來雙方訂立勞動合同的依據。
姚平律師2022.04.164465人收看 -
龍珊律師
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畢業生鑒定500字（畢業生500字自我鑒定）
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
畢業生鑒定500字（畢業生500字自我鑒定）
內容：在這之前，我必定為我的大學生活做下自我鑒定： 在思想上，我要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項 規章制度 積極向黨組織靠攏，第一學期就向學院遞交入黨 申請書 ，通過黨課學習考試，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,畢業生自我鑒定2 在學習上，嚴格要求自己，憑著對 考研 目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際。
張嘉娛律師2023.02.17941人收看 -
陳宗瓊律師
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根據規定應屆生簽勞動合同可以違約嗎
趙金保律師
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根據規定應屆生簽勞動合同可以違約嗎
內容：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
趙金保律師2022.04.167259人收看 -
邢穎律師
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“閃辭”凸顯心態浮躁
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
“閃辭”凸顯心態浮躁
內容：大學生們戲稱求職過程是“理想很豐滿，現實很骨感”，就業壓力一直困繞高校畢業生。找一份工作本就不容易，然而職場新人和準新人中仍存在較重的“這山望著那山高”的觀望情緒。“毀約”“閃辭”頻現的背后，是畢業生們求職心態浮躁。”為了了解毀約帶來的“風險”，小王在毀約前到處打聽這家單位的違約金。據權威機構對全國692所高校近2萬名應屆畢業生的就業調研顯示，16%的畢業生曾經有“毀約”的經歷。在“毀約”的原因中，拿到了更好錄用通知的以41%的比例排在首位。本該是躊躇滿志大展拳腳的時候，但在網上“閃辭”卻成為“職場新人”們探討的新話題。那么“閃辭”凸顯心態浮躁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12649人收看 -
李維律師
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學生實習期受傷誰來擔責
周春花律師
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學生實習期受傷誰來擔責
內容：提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。所以畢業生在見習期是有期限的，也是應當有工資收入的，而對于實習期則沒有期限和工資方面的規定。
周春花律師2022.03.28564人收看 -
孔孟廷律師
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接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。北京天用律師事務所 202評論 -
曾經炙手可熱的教培行業，在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費，還沒來得及開展業務，就被狠狠“潑了一盆冷水”，這種情況下，加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業，想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后，張阿姨計劃開展課外培訓班，女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月，張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》，約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元，另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久，2020年全國疫情暴發，線下培訓班紛紛關門停業，行業勢頭不斷下滑。而此時，張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點，教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置，導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨，疫情還未完全散去，國家又在2021年突然發布“雙減”政策，根據相關政策規定，張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”，張阿姨心里也開始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生發微信，多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回復說會安排人員聯系，但一直沒有解除合同，也沒有給張阿姨退費，就這樣不了了之。在半年多的時間里，此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助，女兒劉女士主動承擔解決問題的重任，積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月，劉女士找到北京天用律所，希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后，發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中，有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后，她有點想要放棄，對案件信心不足，天用律師鼓勵她說：“毛主席曾說過，做最壞的打算，盡最大的努力。我們一定會全力爭取，勝利的希望還是有的!你不信我，還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士，也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的，但要相信律師的專業能力，積極配合、共同努力，才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中，而在此期間，劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨，另一方面自己處于離婚狀態，獨自撫養孩子，而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費，導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度，陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦，言語間也曾透露出“生活太難了，活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時，總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導，甚至在劉女士心情極度消極的時候，天用律師特意到劉女士所在地見面溝通?！澳闶桥畠?，也是母親，要擔負起家庭的責任，不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來，給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結，在精神上極大鼓舞了她，自此與她溝通案件情況，很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子，劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明，自協議簽訂后，因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置，且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎，但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照，致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現，所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據，法官十分認可，一審判決雙方解除合同，教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前，天用律師表現出專業與不屈，最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題，同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮，讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題，更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所，這就是專業與口碑的魅力!
北京天用律師事務所 21評論 -
你的辦公室是誰設計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規律！
北京大律學苑 166評論 -
??一個成功企業的本質，就是一個成功的系統。而一個成功系統的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發展困難的企業，必定是因為缺乏一套科學合理的系統。所有的問題， 都有一個共同的癥結：不可復制---來到我們的課程現場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學苑 553評論 -
客戶需求就是集結號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰 ！ 現場梳理、條款摳細節～ 專業+速度，只為守護您的權益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 534評論 -
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區”。財產分割如何爭取最大權益？子女撫養怎樣約定更穩妥？我們深知一份協議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關乎未來生活的安寧與權益。專家老師權威指導，讓您的現在與未來更有保障。
北京婚姻律師-姚平 506評論 -
外聘司機運輸貨物，因操作不當產生損失后跑路，自己的損失難道只能認栽？專業調查、精準找到運輸公司及司機，展開和解談判，幫助客戶成功挽回損失！高效和解，只為幫您又快又好的解決問題！
天用債權律師-王熙 3評論
