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內容：梅某之子申請勞動仲裁，勞動仲裁確認公司與梅某生前存在事實勞動關系。一審判決駁回公司要求確認公司與梅某之間沒有事實勞動關系的訴訟請求，公司不服一審判決提起上訴。因此，梅某與公司之間構成加工承攬關系而不構成事實勞動關系。公司采用加工承攬的方式規避勞動法義務，為維護勞動者利益，法院應認定此種規避無效，認定雙方存在事實勞動關系符合相關勞動法律規定。那么油漆工按件計酬，構成承攬關系還是事實勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12443人收看
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答雇傭關系和承攬關系存在著下列區別：雇傭關系中雇員對于工作如何安排沒有自主選擇權，承攬關系中承攬人在完成工作中具有獨立性；雇傭關系報酬根據市場勞動力的價格結合相應的行業標準確定，承攬關系勞動報酬基于自身的技能或生產規模，原材料的價格等確定；其他。法律依據：《中華人民共和國民法典》第七百七十條
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。
承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
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內容：承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的自行承擔法律責任，但定作人對定作、指示或者選任有過失的應當承擔相應的賠償責任,但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任之規定，發包方需承擔責任,如果定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任,但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任,承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。
王學瑞律師2024.01.24811人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：提供家庭裝修服務并按照天領取報酬，這種關系是否為承攬關系呢？而家庭裝修服務中，按照天數來支付報酬的，其實是兩種模糊的狀態，可以被判定為承攬關系，也可以被判定為雇傭關系，需要具體案件具體分析。根據深圳追債人的經驗來看，承攬關系更多的是以一項工作來進行現金支付，而雇傭關系則是以一定工作或者是一定時間來進行現金支付。因此，深圳追債人建議，如果這種情況下出現工傷意外情況，是可以尋找專業的專家來幫助進行索要賠償的，以雇傭的方式來請求對方賠償相應的款項，維護自己的合法權益。那么提供家庭裝修勞務并按天領取報酬的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.10596人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答民法典規定承攬關系中定作人需承擔的責任是：定作人怠于答復造成承攬人損失的，應當承擔責任；定作人中途變更承攬工作要求造成承攬人損失的，應當承擔責任；定作人解除合同造成承攬人損失的，應當承擔責任。法律依據：《民法典》第七百七十六條承攬人發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。因定作人怠于答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。第七百七十七條定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失。第七百七十八條承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務。定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，并可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同。
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內容：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。買賣合同是出賣人轉移的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同。買受人接受此項財產并支付約定價款的合同。定作人與承攬人在合同中沒有約定報酬支付的時間或者約定不明確，應補充協議，不能達成協議的，按合同有關條款或者交易習慣確定，或者在接受工作成果時支付。
陳宗瓊律師2022.03.29693人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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內容：雇傭關系的財產關系應與承攬關系中以交付勞動成果為內容的財產關系相區別。雇傭關系還具有人身關系的性質，表現在雇傭關系中雇主未經雇員同意，不得將其勞動力請求權讓與他人;同樣，雇員未經雇主同意，不得讓他人代為提供勞務，這是由勞動力直接依附于勞動者人身不能分離的本性決定的。
元甲交通律師律師2022.03.24486人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：第二種觀點認為，田某按照活性炭廠的要求為其蓋廠房，廠房蓋成交付后，活性炭廠給付工程價款，雙方之間是一種承攬關系，活性炭廠只應承擔與其選任過失相當的賠償責任，而在田某住院期間，活性炭廠已支付田某的醫療費5000元，在本案中不應再承擔賠償責任。具體到本案，其一，活性炭廠與田某之間僅是對蓋廠房達成口頭約定，雙方不存在其他任何存在控制、支配和從屬的關系。綜上，本案中的田某與活性炭廠之間系承攬關系，而非雇傭關系。因此，本案中田某要求活性炭廠賠償傷殘賠償金、護理費、住院伙食補助費、住院期間營養費、誤工費、鑒定費等訴訟請求，法院應不予支持。那么承攬關系的概念和特征有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.03246人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。過失性辭退和非過失辭退導致勞動關系的解除。勞動關系自用工之日起建立。而勞動關系的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關系作出認定，還涉及到勞動關系與勞務關系等其他用工關系以及承攬關系等其他法律關系的比較和區分。
王熙律師2022.03.271033人收看
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內容：承攬關系是現代經濟社會中一種重要的經濟關系，而承攬方式不同于雇傭關系，相比于雇傭關系而言，承攬關系所需要承擔的責任更低。也就是說，如果負責具體工作的工人在過程中遇到了意外，導致傷殘等情況，而賠償的責任應該落到承攬人的身上。且從過錯來說，是承攬人導致的過錯，更需要承攬人承擔賠償責任。根據深圳追債人的經驗來看，承攬人一般都會以尋找雇主賠償為由拒絕賠償，而意外受傷害的工人則找不到向誰索要賠償。這種情況下，我們建議尋求專業的維權人士幫助，來索要工傷賠償款項，維護我們的合法權益。那么由于承攬人過錯導致傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10827人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
林艷英律師2022.03.24596人收看
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承攬關系的傷害事故賠償責任（雇傭關系事故如何賠償）
內容：因此，珍珠河村委會與田枝軍之間形成承攬關系，現有證據不足以證實珍珠河村委會對定作、指示或者選任存在過失，故其對吳先松的傷情不承擔賠償責任,承攬關系的傷害：訴訟始末（一）一審吳先松向一審法院起訴請求：判令田枝軍、中華聯保險公司承擔吳先松因交通事故產生的醫療費、伙食補助費、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、交通費、鑒定費、復印費等經濟損失合計150398.49元,作為挖掘機司機，田枝軍在操作過程中疏于安全、未盡到安全保障義務，對吳先松的受傷存在主要過錯，應承擔主要賠償責任。
陳明月律師2023.07.07998人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容：定作人與承攬人之間，是一種承攬合同關系，在一般情況下，定作人對承攬人的損害，是不承擔賠償責任的，但是在選任上有過失的除外,承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的自行承擔法律責任，但定作人對定作、指示或者選任有過失的應當承擔相應的賠償責任,如果你爸爸是承攬人的身份，因為電力局是定作人，應當對其指示或者選任有過失的，承擔相應的賠償責任,當損害是由定作人具有定作過失、指示過失或選任過失，而承攬人毫無過失而發生時，是典型的替代責任形式，即責任人為定作人，由定作人承擔全部賠償責任,”也就是說，在承攬合同中，發生人身損害由承攬人承擔責任為一般原則，定作人承擔相應責任為例外,但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
張蕓律師2024.01.22994人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：因包裝不符合合同規定造成定作物毀損、滅失的，由承攬人賠償損失。
李楠楠律師2022.03.25319人收看
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建設工程合同糾紛與承攬合同糾紛,建設工程合同糾紛與承攬合同糾紛的關系
內容：承攬合同糾紛和建設工程施工合同的區別如下：第一為二者擁有的法律主體有所不同,法律分析：承攬合同與建設工程合同最大的不同有下面兩點：合同的主體不同承攬合同的主體為一般主體，承攬人即可以是具有相應的資質的法人，也可以是其他單位或者個人，定作人可以是自然人、法人和其他組織,建設工程施工合同糾紛與承攬合同糾紛區別承攬合同糾紛和建設工程施工合同的區別如下：第一為二者擁有的法律主體有所不同,承攬合同一般在法律沒有特殊要求情況下合同雙方主體為一般主體，而建設工程合同主體發包人和承包人均為特殊主體。
崔玉君律師2023.12.12282人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：書面形式雖然比較復雜，但通過書面文字可以使雙方權利、義務更加明確、詳盡、具體、肯定地表示出來，這不僅僅大大加強了簽約雙方的責任心，敦促各方恪守合同同，而且一旦發生糾紛，書面承攬合同也以成為可信的書證，成為人民法院和仲裁機構正確裁決案件的重要根據，因此，當事人應盡量采取書面形式簽訂合同，雖說書面形式有可能會減少締約的機會，但與可能引發違約而造成了損失，甚至不得不提起訴訟的后果相比，仍然是微不足道的,發生加工承攬合同糾紛怎么解決承攬人與定作人之間因為加工承攬合同中約定的權利與義務關系產生民事法律糾紛后，可以通過多種方式解決糾紛，比如協商、調解、仲裁和訴訟。
段建國律師2023.02.17641人收看
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李孟陽律師
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內容：服務合同糾紛的法律規定服務合同是指服務提供者與服務接受者之間約定的有關權利義務關系的協議，服務合同的標的是提供服務而不是物的交付,與煤礦方簽訂承攬服務協議，引發糾紛第一：雖然名為承攬服務協議，但從性質看屬于買賣合同,但當私人老板無力賠付時，法院極有可能，推定直接或間接雇傭關系，分攤責任，使傷者獲得補償,法律依據《中華人民共和國民法典》第九百三十七條 【物業服務合同定義】物業服務合同是物業服務人在物業服務區域內，為業主提供建筑物及其附屬設施的維修養護、環境衛生和相關秩序的管理維護等物業服務，業主支付物業費的合同,承包與雇傭關系法院鑒定，吊裝是承攬合同,和吊車老板（私人）簽了雇傭合同，合同里有一條：承攬人須對所用吊裝車輛及人嚴格來說，沒有責任。
楊一凡律師2023.02.18414人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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2022-04-12 12:44:40
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