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承攬關系必須有書面合同嗎

崔玉君律師2022.03.24602人閱讀
導讀:

《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。

一、承攬關系必須簽訂書面合同嗎

承攬合同是要式合同,必須采用書面形式。

《中華人民共和國民法典》第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

第四百六十九條【合同訂立形式】當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。

二、承攬合同的主要內容和主要完成人相關規定

《中華人民共和國民法典》第七百七十一條【承攬合同主要內容】承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗收標準和方法等條款。

第七百七十二條【承攬工作主要完成人】承攬人應當以自己的設備、技術和勞力,完成主要工作,但是當事人另有約定的除外。

承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人也可以解除合同。

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  • 合同并不是必須要書面形式。法律規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。同時,書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。法律其他規定。法律依據:《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。第四百六十九條當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
  • 民法典保證合同必須書面形式嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    民法典保證合同必須書面形式嗎

    內容:主合同有效成立或將要成立,保證合同才發生效力。但保證合同無效,并不必然導致主合同無效。根據《民法典》第六百八十五條保證合同可以是單獨訂立的書面合同,也可以是主債權債務合同中的保證條款。這是建立保證法律關系的典型形式。那么民法典保證合同必須書面形式嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.08796人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 在單位與勞動者建立勞動關系后需要訂立書面的勞動合同。用人單位應當自勞動關系建立之日起的一個月內與勞動者訂立書面勞動合同,未及時訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資。但最多不超過十一個月的雙倍工資。法律依據:《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 勞動合同必須三年一簽嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動合同必須三年一簽嗎

    內容:已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。但是簽訂第3次勞動合同的時候勞動者有權依據勞動合同法14條的規定要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。第十四條無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致可以訂立無固定期限勞動合同。那么勞動合同必須三年一簽嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 承攬合同必須是書面合同嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    承攬合同必須是書面合同嗎

    內容:第七百七十條承攬合同定義和承攬主要類型承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作交付工作成果定作人支付報酬的合同。第七百七十一條承攬合同主要內容承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬承攬方式材料的提供履行期限驗收標準和方法等條款。2定作人因怠于答復等原因造成承攬人損失的應當賠償其損失。5定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作。8交付的工作成果毀損、滅失發生在定作人受領遲延后的其風險由定作人承擔。那么承攬合同必須是書面合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 合同不一定是必須是書面形式的,法律另有規定或當事人之間另有約定的除外。如果沒有特殊規定或約定的,則當事人可以采用書面形式訂立合同,也可以采用口頭形式或其他形式來訂立合同。法律依據:《民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。 第四百六十九條 當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。 書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。 以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。 第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批準等手續的,依照其規定。
  • 質押合同是否必須是書面合同的形式?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    質押合同是否必須是書面合同的形式?

    內容:質押合同與抵押合同有相似之處,關鍵是擔保期限內擔保物誰占有。因此合同必須明確質物移交的時間,如果債務人或第三人未按合同約定的時間移交質物,而給質權人造成損失的,出質人應當根據其過錯承擔賠償責任。例如,質押合同是否公正,發生爭議是否仲裁,質權人占有質物期間的義務等等。那么質押合同是否必須是書面合同的形式?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10631人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 合同的形式并不是必須采用書面形式的,法律有特殊規定或當事人另有約定必采用采用書面形式的除外。根據相關法律規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。若特殊法律規定合同形式的,應當按照特殊法律規定的形式訂立合同。法律依據:《民法典》第四百六十九條 當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。 書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。 以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。 第四百九十一條 當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同要求簽訂確認書的,簽訂確認書時合同成立。 當事人一方通過互聯網等信息網絡發布的商品或者服務信息符合要約條件的,對方選擇該商品或者服務并提交訂單成功時合同成立,但是當事人另有約定的除外。
  • 公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎

    內容:公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎最好是要債權人出具書面同意證明甲公司與乙公司訂立工程材料買賣合同。乙公司認為,自己已向甲公司發出了債務轉讓的通知,而且甲公司也已收到該通知并到丙公司進行了實地考查,這足以證明甲公司對此次債務轉讓的認可。乙公司已退出該債權債務關系,不需要再向甲公司承擔清償責任。乙公司雖發出了轉讓債務的通知,但無法提交債權人甲公司同意債務轉讓的書面證據,而且甲公司、乙公司與丙公司之間也沒有簽訂關于債務轉讓的三方書面協議。因此認定債務轉讓關系不能成立,最終法院依法判決乙公司清償未支付給甲公司的貨款以及欠款利息。那么公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.07928人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 承攬關系必須有書面合同嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    承攬關系必須有書面合同嗎

    內容:《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。

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  • 趙金保律師

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  • 變更勞動合同時一定要采用書面形式,變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。而變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。如果用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,則需承擔賠償責任。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
  • 借款是否必須寫書面借款合同

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    借款是否必須寫書面借款合同

    內容:如借款系用于夫妻共同生活,則由夫妻雙方共同償還。所謂法定違約金,是指違約金的數額、幅度、范圍和支付方式等由法律法規加以規定。那么借款是否必須寫書面借款合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.07273人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 社保爭議行政手段處理 解除勞動關系必須書面

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    社保爭議行政手段處理 解除勞動關系必須書面

    內容:解除關系必須書面 員工離職的四種類型是:協商解除、員工辭職、企業解雇、勞動合同終止。勞動關系與社保關系直接相關,只要勞動關系存在,單位就必須為勞動者繳納保險。相關法律規定,要求解除勞動合同時單位必須有證明,至少通過以下三種形式中的一種予以明確。為加強勞動人事爭議調解仲裁工作,公正、及時解決勞動人事爭議,本市成立了市勞動人事爭議仲裁委員會,其辦公室設在天津市勞動人事爭議仲裁院。” 勞動人事爭議仲裁機構作為準司法機構,庭審結案的裁決文書下達15日內,如果雙方不上訴,則具備法律效力。那么社保爭議行政手段處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 簽了離婚合同就必須離婚嗎

    王學瑞律師

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    王學瑞

    簽了離婚合同就必須離婚嗎

    內容:簽了離婚協議就必須離婚嗎并不是的,主要在沒有登記備案之前都可以反悔。離婚協議書則是離婚協議的書面形式,《婚姻登記條例》第11條第3款規定,離婚協議書應當載明雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。但對于離婚協議而言,書面形式應僅指離婚協議書,不應包括信件,更不應包括數據電文,特別是電子數據交換和電子郵件。根據上述三項主要內容上看,離婚協議的性質應是一種混合合同的性質,其中關于自愿離婚和子女撫養的內容屬于夫妻人身關系的性質,而財產及債務處理則屬于夫妻財產關系的性質。那么簽了離婚合同就必須離婚嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 加工承攬合同糾紛的糾紛(關于審理承攬合同糾紛)

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    加工承攬合同糾紛的糾紛(關于審理承攬合同糾紛)

    內容:書面形式雖然比較復雜,但通過書面文字可以使雙方權利、義務更加明確、詳盡、具體、肯定地表示出來,這不僅僅大大加強了簽約雙方的責任心,敦促各方恪守合同同,而且一旦發生糾紛,書面承攬合同也以成為可信的書證,成為人民法院和仲裁機構正確裁決案件的重要根據,因此,當事人應盡量采取書面形式簽訂合同,雖說書面形式有可能會減少締約的機會,但與可能引發違約而造成了損失,甚至不得不提起訴訟的后果相比,仍然是微不足道的,發生加工承攬合同糾紛怎么解決承攬人與定作人之間因為加工承攬合同中約定的權利與義務關系產生民事法律糾紛后,可以通過多種方式解決糾紛,比如協商、調解、仲裁和訴訟。

    黃東潔律師
    2023.02.17645人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同終止協議必須是書面的嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    合同終止協議必須是書面的嗎

    內容:協商解除合同的唯一條件是雙方達成解除的合意,只要雙方同意,即可無條件地解除。雙方協議行為不需要通知,因為通知是單方的告知行為?!吨腥A人民共和國合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。《合同法》第九十一條有下列情形之一的,合同的權利義務終止:債務已經按照約定履行;合同解除;債務相互抵銷;債務人依法將標的物提存;債權人免除債務;債權債務同歸于一人;法律規定或者當事人約定終止的其他情形。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。那么合同終止協議必須是書面的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 擔保合同必須是書面的嗎?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    擔保合同必須是書面的嗎?

    內容:在一般情況下,擔保需要簽訂書面的保證合同,但是在司法實踐中,擔保在沒有簽訂書面合同的情況下,仍然可能產生擔保的效力,一般是指在主合同中包含擔保條款,或者合同的落款處有擔保人的簽字納印等等,或者其他的擔保人認可的書面方式。由此可見合同法關于合同形式,以不要式為原則以要式為例外。合同法原則上不要求采用書面形式,以口頭訂立的合同,同樣有效,但是如果法律和行政法規規定某類合同必須采用書面形式或者當時人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。擔保期限是擔保人承擔擔保責任的期間,即擔保人在債務期滿后的兩年內承擔擔保責任。那么擔保合同必須是書面的嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.09293人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 工程承攬合同可以寫發包方嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工程承攬合同可以寫發包方嗎

    內容:對于工程承攬的價款或酬金,應當按照國家或主管部門的規定執行。(九)雙方約定的其他事項當事人雙方依法就合同的主要條款經過充分協商達到一致意見以后,必須以書面形式予以表示,這是工程承攬合同成立的法定形式。加工承攬合同主要是以承攬方按照定作方的特定要求完成加工生產任務為履約內容的,承攬方履約又是以使用自己的設備、技術,人力為前提條件的。因此,加工承攬方所在地應為合同規定義務履行的地點,即合同履行地。

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  • 許瑞林律師

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    許瑞林律師

    許瑞林

    借貸必須要簽訂書面協議嗎,最新民間借款合同范本怎么寫

    內容:借貸必須要簽訂書面協議嗎,最新民間借款合同范本怎么寫不一定,如果是自然人之間的借款,口頭形式和書面形式的都是可以得到法律認可保護的。六、本協議一式二份,自甲、乙雙方簽名并加蓋公章之日生效,甲、乙雙方各執一份為憑。那么借貸必須要簽訂書面協議嗎,最新民間借款合同范本怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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崔玉君律師

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