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試用期解除合同的經濟賠償怎么確定
2022-03-25 15:04:23
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 15:04:23
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 16:14:20
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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答試用期解除合同的經濟賠償可以依照下列標準予以確定：1、雙方協商一致解除合同的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、除了勞動者在試用期間證明不符合錄用條件的情形外，如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上述標準支付雙倍的賠償金。法律依據：《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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試用期開除員工怎么賠償
邢穎律師
北京天用律師事務所
試用期開除員工怎么賠償
內容：在違法辭退之下需要進行賠償，賠償日經濟補償金的兩倍2、法律依據：《勞動合同法》第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
邢穎律師2022.03.28433人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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給公司造成經濟損失怎么賠償
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
給公司造成經濟損失怎么賠償
內容：直接經濟損失賠償對于因員工失誤或故意行為給公司造成的直接經濟損失，如訂單損失、客戶流失等，應當由員工根據其過錯程度進行賠償,在具體案件中，經濟損失的賠償一般根據員工的過錯程度、給公司帶來的損失程度等因素進行綜合判斷,間接經濟損失賠償因員工的行為導致公司的間接經濟損失，如聲譽損失、市場份額下降等，員工也應當承擔相應的責任,總結給公司造成經濟損失的賠償是一個復雜的問題，需要根據具體情況進行綜合判斷和處理,建立完善的風險防范機制公司應當建立完善的風險防范機制，通過制定內部規章制度、規范業務流程等方式，減少因員工行為導致的經濟損失,一、員工對經濟損失的責任承擔根據勞動法的規定，員工在履行工作職責時，因故意或過失給公司造成經濟損失的，應當承擔相應的責任。
龍珊律師2023.10.16915人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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試用期是否支付經濟補償金
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
試用期是否支付經濟補償金
內容：法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。那么試用期是否支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.04.285411人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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試用期辭退沒有提前三天賠償多少
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
試用期辭退沒有提前三天賠償多少
內容：根據《勞動合同法》第四十四條、第四十六條的規定，在一些情況下用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。公司提前解除的屬于非法解除，按照上述標準支付雙倍。那么試用期辭退沒有提前三天賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11320人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答一般不需要，如果單位付費培訓等這些造成單位損失或有涉及
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試用期間被辭退有勞動補償嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
試用期間被辭退有勞動補償嗎
內容：一、試用期間被辭退有勞動補償嗎1、勞動者在試用期間被辭退，如果屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條情形之一的，有勞動補償，該經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；如果單位屬于違法辭退的，則以經濟補償為基礎支付雙倍給勞動者作為賠償金。
吳夢云律師2022.05.101238人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
內容：但是若是公司有證據證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經濟補償金的。不過，按照《勞動合同法》第41條規定，用人單位裁員應當優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據《勞動合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據我國相關法律的規定非試用期裁員的要依據員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。
孔孟廷律師2022.05.087879人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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未提前一個月通知辭退賠償
崔玉君律師
北京天用律師事務所
未提前一個月通知辭退賠償
內容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經濟補償，違反勞動法辭退的則要雙倍補償，如果未提前一個月通知辭退的，應再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應該承擔的法律責任： (1)如果是在試用期內的，則單位不需支付經濟補償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應當支付工資，同時應付給員工雙倍的經濟補償。
崔玉君律師2023.09.061053人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準
陳宗瓊律師
給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準
內容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。
陳宗瓊律師2023.11.02704人收看 -
翁玉素律師
主任律師
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試用期內解除勞動合同需要賠償嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
試用期內解除勞動合同需要賠償嗎
內容：若是因為用工方的原因解除與勞動者簽訂的勞動合同的，需要征求勞動者的意見。在勞動者同意的情形下，簽訂協商解除勞動合同的協議，并依據協議約定，向勞動者支付補償金。所以，勞動者在試用期內因用工方原因解除勞動合同的，用工方需要支付半個月的工資作為經濟補償金 ，并提前1個月通知勞動者本人。第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。那么試用期內解除勞動合同需要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.11330人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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試用期被公司辭退有哪些賠償
姚平律師
北京市元甲律師事務所
試用期被公司辭退有哪些賠償
內容：在試用期中，用人單位證明勞動者存在不符合錄用條件、嚴重違紀、嚴重失職、勞動合同無效等法定解除情形，才能依法解除試用期職工，否則，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，還應當向勞動者說明理由。如果用人單位不能證明勞動者“不符合錄用條件”而隨意解除勞動合同，屬于違法解除，勞動者有權依法要求用人單位支付賠償金。
姚平律師2023.05.0569人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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離婚時經濟賠償是怎么回事，離婚時經濟賠償的適用情形
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
離婚時經濟賠償是怎么回事，離婚時經濟賠償的適用情形
內容：一、離婚時經濟賠償的適用情形重婚：一方重婚導致婚姻破裂，無過錯方可以請求經濟賠償,在涉及離婚和經濟賠償問題時，尋求專業的律師幫助可以幫助您了解自己的權利和義務，并為您提供相關的法律建議和指導,四、如何預防離婚時經濟賠償的問題為了預防離婚時經濟賠償的問題，以下幾點建議可能有所幫助：了解相關法律規定：在結婚前和婚姻期間，了解相關的法律規定有助于了解自己在離婚時的權利和義務,有配偶者與他人同居：一方有配偶者與他人同居，導致婚姻破裂，無過錯方可以請求經濟賠償。
張嘉娛律師2023.11.09283人收看 -
李楠楠律師
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辭退試用期員工需要怎么補償?_在試用期員工辭退需要補償嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
辭退試用期員工需要怎么補償?_在試用期員工辭退需要補償嗎
內容：試用期辭退員工需要補償嗎試用期員工是由于不符合錄用條件或者具有法定過錯被辭退無需補償，其他情形應當支付經濟補償金，違法辭退需要支付賠償金。勞動合同法第三十九條規定勞動者有下列情形之一的用人單位可以解除勞動合同,(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職營私舞弊給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經用人單位提出拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
張蕓律師2022.05.085460人收看 -
李孟陽律師
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試用期沒過被辭退是否有賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
試用期沒過被辭退是否有賠償
內容：總之，試用期未通過被辭退是否應該得到賠償取決于雇傭關系的性質和雇主的解除雇傭行為是否合法,如果雇傭關系是試用期，雇主在合同規定范圍內行使了解除權，員工一般沒有要求賠償的權利,如果員工在試用期內表現不佳，雇主有權在合同規定的范圍內解除勞動合同,試用期未通過被辭退是否應該得到賠償試用期是雇傭關系中的一種基礎形式，通常用于評估員工的表現和適合度,但是，如果雇主的解除雇傭關系行為違反相關法律法規或合同規定，例如涉及性別歧視、性騷擾、違約等，員工可以向法院提起訴訟，要求雇主賠償相應的經濟損失和精神損失。
任冰峰律師2023.06.25771人收看 -
劉曉紅律師
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試用期被辭退也有經濟補償金
馮清琴律師
北京天用律師事務所
試用期被辭退也有經濟補償金
內容：試用期辭退員工的條件是什么？在試用期被辭退有經濟補償金嗎？企業如何避免用工風險，勞動者如何保障試用期權利？
馮清琴律師2023.04.0671人收看 -
崔玉君律師
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在試用期被公司辭退怎么賠償
于海明律師
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在試用期被公司辭退怎么賠償
內容：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同應賠償用人單位上述損失；5、如果試用期被公司辭退，公司是不會給與任何賠償的，因為沒有簽訂勞務合同。
于海明律師2022.04.132113人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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對方全責拒賠怎么辦？袁甲告訴你，咱們先報警，交警隊會開具交通事故責任認定書，確定對方是否全責，然后你再撥打自己保險公司的電話，明確要求代位賠償，接下來就由保險公司全權負責賠償的事兒了。索賠也是找保險公司，聽明白了嗎？有交通事故索賠的問題就問袁甲，安全出行，安心生活。
許瑞林 150評論 -
發生交通事故具體賠償金額怎么算？要注意哪些呢？交通事故涉及賠償項目有十幾項，其中誤工費、護理費、營養費是比較容易出現爭議的部分，咱們可以選擇建立機構作為一個三期鑒定，確定具體的賠償天數，依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊，賠償金額的計算也是很復雜的，而且也很重要，賠償項目也沒有統一的標準，不同地區賠償金額也不同，所以就需要專業人士幫您計算含賠償也是有技巧的，具體可以后臺留言。
許瑞林 654評論 -
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
許瑞林 228評論 -
有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社?；鸩粫]錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 510評論 -
交通事故對方逃避賠償責任？律師教您如何行動，拿到高額賠償款！如何找司機要賠償款？
許瑞林 38評論 -
發生交通事故怎么索賠？有哪些賠償項目？能賠多少錢？最全攻略！
許瑞林 590評論 -
交通事故截肢能賠多少錢？案件賠償攻略，交通事故律師為您揭秘！
許瑞林 174評論
