合同到期不想續(xù)簽工資怎么解決



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:辭職是勞動者的權(quán)利,勞動合同沒到期可以辭職,辭職也是有工資的,如果用人單位拖欠工資,勞動者可以去投訴、仲裁以及起訴用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問題,一般來說是不用賠償?shù)模韵虑闆r就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任:(一)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期;(二)勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。那么合同沒到期辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關(guān)的管轄范圍內(nèi),員工的工資被拖欠,最好去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,3.申請調(diào)解:如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解,要求用人單位支付工資。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:企業(yè)法人無力償還到期債務(wù)可以如何解決一是可以追究開辦單位的責(zé)任。企業(yè)注冊資金不實的,還應(yīng)追究注冊資金擔(dān)保人的責(zé)任。在民事責(zé)任的承擔(dān)上,應(yīng)當(dāng)先由債務(wù)人負責(zé)清償,不足部分再由會計師事務(wù)所在其證明金額的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。在特定的情況下,法律允許企業(yè)法人以特殊的方式償還債務(wù),這就是破產(chǎn)還債。這種承擔(dān)債務(wù)的原則叫有限責(zé)任。根據(jù)民法通則的規(guī)定,個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙以及不是法人的企業(yè)不適用有限制責(zé)任承擔(dān)債務(wù),因此不適用企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序。對企業(yè)法人嚴重虧損、無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的,債權(quán)人或者債務(wù)人都可以向人民法院提出申請,宣告該企業(yè)破產(chǎn)還債。那么企業(yè)法人無力償還到期債務(wù)可以如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:本文以《被拖欠工資怎么解決》為題,探討了在勞動關(guān)系中遭遇工資拖欠時的法律權(quán)益和相關(guān)救濟途徑。文章介紹了工資拖欠的法律定義和法律責(zé)任,詳細解釋了勞動者應(yīng)享有的工資權(quán)益和拖欠工資的違法行為。此外,還探討了勞動者解決工資拖欠問題的救濟途徑,包括勞動仲裁、勞動爭議調(diào)解和訴訟等,以幫助讀者了解在遭遇工資拖欠時的法律知識和操作指南。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:耕耘在城市建設(shè)一線的農(nóng)民工,作跟其他的勞動者比是弱勢群體,干的都是又苦又累的體力活,日曬雨淋、風(fēng)吹雨打,很多應(yīng)該享受的待遇都被無情的剝奪了,那么,2021拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法有哪些?接下來為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識,歡迎大家閱讀!
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:欠款協(xié)議未到期能向法院起訴么1、一般情況,雙方約定履行日期的協(xié)議,債權(quán)人不能主張?zhí)崆奥男?而按照法律中的規(guī)定,此時債權(quán)人可以起訴,但必須證明對方明確表示了到期不還錢,或者證明對方到期無力歸還,如果證明不了,法院會駁回起訴,而按照法律中的規(guī)定,此時債權(quán)人可以起訴,但必須證明對方明確表示了到期不還錢,或者證明對方到期無力歸還,如果證明不了,法院會駁回起訴,當(dāng)出現(xiàn)合同違約等合同糾紛時,可以采取協(xié)商、調(diào)解、提起仲裁、到法院起訴這四種方式解決。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:關(guān)于要不到工資找哪里可以解決 報警有用嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:商戶借債到期不還,民間借貸糾紛應(yīng)該如何解決可以起訴解決。超出此限度的,超出部分的利息不予保護。當(dāng)事人就前款債權(quán)債務(wù)直接向人民法院提起民事訴訟的,人民法院告知其應(yīng)向有關(guān)部門請求處理;發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)及時移送公安機關(guān)立案偵查。那么商戶借債到期不還,民間借貸糾紛應(yīng)該如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:原勞動合同到期后,勞動者仍在用人單位工作,應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)續(xù)簽書面勞動合同,同時應(yīng)適用二倍工資的規(guī)定,并給予用人單位和勞動者簽訂書面勞動合同的一個月寬限期。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,應(yīng)認定為終止事實上的勞動關(guān)系。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:2)工會組織:勞動者可以向所在企業(yè)的工會組織求助,工會組織可以幫助勞動者與用人單位協(xié)商解決工資問題,或者協(xié)調(diào)勞動爭議仲裁機構(gòu)處理,三、拖欠工資打什么電話可以解決為了方便勞動者快速、有效地解決問題,以下部門和機構(gòu)提供了拖欠工資投訴電話或在線平臺:1)勞動保障部門:勞動者可以撥打當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的拖欠工資投訴電話12333,說明情況和原因,勞動保障部門會對投訴進行調(diào)查并協(xié)調(diào)處理,5)法院立案庭:如果勞動者已經(jīng)掌握充分的證據(jù)并確認用人單位確實存在拖欠工資的情況,可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ毫竿ド暾埩福ㄟ^訴訟方式要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債,不會單單只欠員工工資,向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:通過以上幾點,我們可以看到,當(dāng)面臨到期不還錢的情況時,借款人應(yīng)主動與債權(quán)人溝通、積極尋求債務(wù)協(xié)商、必要時通過法律途徑解決問題,并加強對借貸行為的風(fēng)險管理,第三,如果借款人無法與債權(quán)人達成一致,可以考慮通過法律途徑解決借貸糾紛,最后,借款人在面臨到期不還錢的情況時,應(yīng)該吸取教訓(xùn),加強對借貸行為的風(fēng)險管理和合規(guī)意識,在借款之前,應(yīng)該對自己的還款能力進行充分評估,并選擇合適的借貸方式和合法的債權(quán)人,債務(wù)協(xié)商需要借款人與債權(quán)人之間有一定的信任和商議的空間,雙方應(yīng)本著互利共贏的原則進行協(xié)商,確保達成雙方都滿意的協(xié)議。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:勞動合同期滿后,用人單位提出不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該支付《勞動合同法》46、47條的規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人的利益,使雙方當(dāng)事人在自愿的原則下解決爭議的方式。民事訴訟,是指人民法院在雙方當(dāng)事人和其他訴訟參與人參加下,審理和解決民事案件的活動,以及由這些活動所發(fā)生的訴訟關(guān)系。民事訴訟就其本質(zhì)而言,是國家強制解決民事糾紛的一種方式,是權(quán)利主體憑借國家力量維護其民事權(quán)益的司法程序。那么企業(yè)外包原合同沒到期怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:如果符合拒不支付勞動報酬罪的構(gòu)成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動報酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機關(guān),再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:破產(chǎn)是指當(dāng)債務(wù)人的全部資產(chǎn)不以清償?shù)狡趥鶆?wù)時,債權(quán)人通過一定程序?qū)鶆?wù)人的全部資產(chǎn)供其平均補償,從而使債務(wù)人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆?wù),并由法院宣告破產(chǎn)解散。例如,破產(chǎn)訴訟的費用、聘任工作人員的費用等。企業(yè)職工的權(quán)利首先應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo,破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付,以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的,則按債權(quán)的比例償付債權(quán)人的債務(wù)。那么如何解決個人債務(wù)危機。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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【專業(yè)團隊的力量】個人、支付能力弱、執(zhí)行遙遙無期,面對這樣的被執(zhí)行人,大多數(shù)執(zhí)行律師的選擇是執(zhí)行立案,然后被動等待執(zhí)行法官出終本裁定,并在最后告訴委托人說自己盡力了。而真正把委托人利益放在首位,把解決問題放在首位的律師們,是會盡全力去爭取,先是了解一切可能的執(zhí)行線索,然后是多次和執(zhí)行法官溝通調(diào)查取證事宜,最后趕赴現(xiàn)場持令調(diào)取相關(guān)證據(jù),這樣客戶拿到的勝訴判決才有可能真正變現(xiàn)??
一起繼承案件,當(dāng)事人有3份遺囑,都有瑕疵,提前進行庭審模擬,從不同角度找出問題,想出解決方案,讓當(dāng)事人利益最大化。
達成和解協(xié)議但交付的匯票無法承兌,能否申請強制執(zhí)行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執(zhí)行程序開始前,雙方當(dāng)事人自行達成和解協(xié)議并履行,但交付的商業(yè)承兌匯票無法承兌,一方當(dāng)事人申請強制執(zhí)行原生效法律文書,另一方以已履行和解協(xié)議提出執(zhí)行異議,法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設(shè)工程施工合同糾紛一案中,法院作出民事調(diào)解書:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日,雙方達成《協(xié)議書》,約定:85萬元債務(wù)由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業(yè)承兌匯票抵付,曾某保證該商業(yè)承兌匯票在2022年10月30日前到期,保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發(fā)現(xiàn),因第三方公司財務(wù)問題,該匯票無法被承兌。該匯票現(xiàn)處于拒付追索待清償?shù)臓顟B(tài),故史某向法院申請執(zhí)行,要求曾某按照民事調(diào)解書履行給付義務(wù)。被執(zhí)行人曾某提出異議,認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務(wù),史某債權(quán)轉(zhuǎn)移和變現(xiàn)的風(fēng)險應(yīng)當(dāng)由史某依法承擔(dān)和依法解決。 申請執(zhí)行人史某稱,不同意曾某所提異議,協(xié)議書中雖然約定交付票據(jù)履行本案義務(wù),但曾某需保證該票據(jù)最終被承兌。現(xiàn)在該票據(jù)不能被承兌,不是史某的原因,所以曾某未履行本案義務(wù),史某申請執(zhí)行符合法律規(guī)定。 法院審理 本案的爭議焦點是:曾某是否應(yīng)繼續(xù)履行還款義務(wù)? 法院經(jīng)審理認為,執(zhí)行程序開始前,雙方當(dāng)事人自行達成和解協(xié)議并履行,一方當(dāng)事人申請強制執(zhí)行原生效法律文書的,人民法院應(yīng)予受理。被執(zhí)行人以已履行和解協(xié)議為由提出執(zhí)行異議的,可以參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 本案中,史某與曾某在本院作出生效民事調(diào)解書后,雙方在執(zhí)行前達成和解協(xié)議并履行。后申請執(zhí)行人史某以曾某未履行義務(wù)為由向本院申請執(zhí)行,本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協(xié)議為由向法院提出異議,符合上述規(guī)定的情形,故本院參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條規(guī)定:“執(zhí)行過程中,被執(zhí)行人根據(jù)當(dāng)事人自行達成但未提交人民法院的和解協(xié)議,或者一方當(dāng)事人提交人民法院但其他當(dāng)事人不予認可的和解協(xié)議,依照民事訴訟法第二百二十五條規(guī)定提出異議的,人民法院按照下列情形,分別處理: (一)和解協(xié)議履行完畢的,裁定終結(jié)原生效法律文書的執(zhí)行; (二)和解協(xié)議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的,裁定中止執(zhí)行,但符合民法典第五百七十八條規(guī)定情形的除外; (三)被執(zhí)行人一方正在按照和解協(xié)議約定履行義務(wù)的,裁定中止執(zhí)行; (四)被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議的,裁定駁回異議; (五)和解協(xié)議不成立、未生效或者無效的,裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調(diào)解書之后,就本案債務(wù)達成協(xié)議書,約定曾某向史某交付85萬元的商業(yè)承兌匯票,即表示該民事調(diào)解書項下曾某義務(wù)已經(jīng)履行完畢。但在該協(xié)議書中雙方約定曾某保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據(jù)交付給史某后,由于第三方公司原因涉案的商業(yè)承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據(jù)交付給史某,但因為票據(jù)未能成功兌付,曾某并未履行完畢本案義務(wù)。 申請執(zhí)行人史某向本院申請執(zhí)行,本院依據(jù)申請執(zhí)行人的申請立案執(zhí)行,并依照法律規(guī)定向被執(zhí)行人曾某送達執(zhí)行通知書、執(zhí)行裁定書、報告財產(chǎn)令符合法律規(guī)定。最終法院裁定駁回曾某提出的執(zhí)行異議,經(jīng)濟南中院復(fù)議并予以維持。 法官說法 執(zhí)行當(dāng)事人雙方在法院作出生效法律文書后、執(zhí)行立案之前達成和解協(xié)議,系當(dāng)事人雙方在本案訴訟程序和執(zhí)行程序之外達成的和解協(xié)議,具有民事合同的法律性質(zhì),不屬于執(zhí)行和解協(xié)議,不產(chǎn)生阻卻原生效法律文書恢復(fù)執(zhí)行的法律后果。 本案中,法院作出生效調(diào)解書后,史某與曾某在執(zhí)行前自行達成《協(xié)議書》,此后,曾某雖然按約定向史某交付商業(yè)匯票,但并未成功兌付,史某民事調(diào)解書項下債權(quán)并未獲得清償。曾某在和解協(xié)議中承諾“保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付”,故曾某并未完全履行《協(xié)議書》,史某有權(quán)向法院申請恢復(fù)原生效法律文書的執(zhí)行。
執(zhí)行案件怎么解決更好呢?
調(diào)解,為您快速解決。條款,為您保駕護航。 未按期支付任意一筆款項,視為全部債務(wù)到期,可直接申請強制執(zhí)行。
調(diào)解,為您快速解決。條款,為您保駕護航。 未按期支付任意一筆款項,視為全部債務(wù)到期,可直接申請強制執(zhí)行。
調(diào)解,為您快速解決。條款,為您保駕護航。 未全額支付任意一筆款項,視為全部債務(wù)到期,我方當(dāng)事人可直接申請強制執(zhí)行。
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