實(shí)習(xí)期受傷能算工傷嗎



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:職工在工作時(shí)間、工作場所,工作中因?yàn)椴僮鞑划?dāng)遭受事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn),不因員工有過錯(cuò)影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發(fā)爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規(guī)操作所致不會(huì)改變其工傷認(rèn)定。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:當(dāng)時(shí),商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校未在陳老師發(fā)生事故傷害后的30日內(nèi)向被告黃浦區(qū)勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。陳老師的損害后果因他人侵權(quán)造成,陳老師可提出民事?lián)p害賠償請(qǐng)求,不應(yīng)通過工傷認(rèn)定途徑解決。此外,無論陳老師提出民事?lián)p害賠償與否,均不妨礙黃浦區(qū)勞動(dòng)局依其申請(qǐng),作出工傷認(rèn)定的具體行政行為。最終,法院認(rèn)為黃浦區(qū)勞動(dòng)局具有作出工傷認(rèn)定結(jié)論的法定職權(quán)。被訴工傷認(rèn)定結(jié)論認(rèn)定事實(shí)清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定一波三折。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:單方交通事故受傷可否認(rèn)定工傷案例劉某是一家機(jī)械廠的操作工。新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,交通事故責(zé)任認(rèn)定屬于公安交警部門的法定職權(quán),其依法作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書具有高度的公信力,證明力強(qiáng)于一般證據(jù),可以作為認(rèn)定工傷的依據(jù)。因此,能否被認(rèn)定為工傷,最終還是要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定。所以,如果職工發(fā)生單方交通事故,也應(yīng)當(dāng)依法要求交警部門進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定,否則將會(huì)給自己的工傷認(rèn)定造成困難。那么單方交通事故受傷可否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國家出于保護(hù)弱勢群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)部及最高人民法院相繼出臺(tái)文件,要求對(duì)這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:工作中受傷不一定就是工傷,要看具體的情況。而且是否構(gòu)成工傷,需要申請(qǐng)做相應(yīng)的認(rèn)定,不是勞動(dòng)者說了算也不是用人單位說了算的。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么挖掘機(jī)車主受傷算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:因工受傷老板不給報(bào)工傷該如何維權(quán)
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認(rèn)定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動(dòng)部門認(rèn)定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:職工在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在此案中,關(guān)鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時(shí)受到以上兩部條例的調(diào)整,交警部門已經(jīng)認(rèn)定王某無證駕駛無牌照機(jī)動(dòng)車,負(fù)事故主要責(zé)任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構(gòu)成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。江某與物業(yè)公司之間沒有建立勞動(dòng)關(guān)系,決定了江某雖是在公司從事工作時(shí)受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業(yè)公司可以不承擔(dān)任何責(zé)任。”盡管公司對(duì)江某的損害并無過錯(cuò),可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應(yīng)當(dāng)遵照公平原則對(duì)江某作出適當(dāng)補(bǔ)償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。那么代班受傷能否認(rèn)定為工傷,工傷賠償規(guī)定是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認(rèn)定書認(rèn)定你承擔(dān)什么樣的責(zé)任如果是非主要責(zé)任是可以認(rèn)定工傷的。因此下班買菜受傷可以認(rèn)定為工傷的條件是必須是在合理時(shí)間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責(zé)任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷,非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的算工傷。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:在工作場所受傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視為工傷。那么公司合伙人受傷算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:出租車司機(jī)受傷能否認(rèn)定為工傷目前出租車司機(jī)行業(yè)很多都是租賃或者合作類型的,從合同的角度來看不是勞動(dòng)關(guān)系,是一種經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么出租車司機(jī)受傷能否認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:認(rèn)定工傷的前提是雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系,而實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系,但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少年調(diào)整一次。其中,計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資一般稱為基本工資。
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內(nèi)容:事后,陳某認(rèn)為自己在工作中受傷,應(yīng)按工傷對(duì)待。飾品加工廠認(rèn)為其與陳某之間沒有勞動(dòng)關(guān)系,不能享受工傷待遇。飾品加工廠未與陳某簽訂勞動(dòng)合同,其目的是為了逃避自己應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)責(zé)任,不能以此來否認(rèn)雙方存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。雖然陳某與飾品加工廠之間未簽定正式的勞動(dòng)合同,但事實(shí)上飾品加工廠是管理者,陳某是被管理者,工廠為陳某分配勞動(dòng)任務(wù),陳某自帶工具,按工廠要求完成生產(chǎn)任務(wù)。[page]所以,陳某在勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受傷應(yīng)受工傷待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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??元甲第3328面錦旗?? 【交通事故受傷對(duì)方拒賠,委托元甲快速獲賠】 ??發(fā)生交通事故,造成傷殘,對(duì)方拒不賠償,委托元甲為其維權(quán)。 ??元甲律師,盡職盡責(zé),重視證據(jù),幫助委托人獲賠22萬元。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
交通事故車上人員受傷的賠償責(zé)任: 1、車輛駕駛員責(zé)任:如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、車輛所有人責(zé)任:根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定,車輛所有人對(duì)交通事故造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,除非能夠證明交通事故發(fā)生時(shí)車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責(zé)任:如果交通事故是由第三者的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,第三者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
??元甲第3338面錦旗?? 【工作時(shí)發(fā)生交通事故,維權(quán)無門委托元甲】 ??交通事故受傷大腿骨折,對(duì)方拒賠,慕名找到元甲,交通與工傷同時(shí)委托。 ??元甲律師通過調(diào)查,全面收集證據(jù),快速談成和解,幫助要回近40萬元賠償。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面