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李維律師2023.04.2056人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，為切實提高我市在崗農民工技能水平和穩定就業能力，近日，市人力資源社會保障局、市財政局聯合下發了《關于做好2010年度在崗農民工職業技能培訓工作有關問題的通知》，對本市行政區域內的各類用人單位招用法定勞動年齡內的農村勞動者，并與其簽訂6個月以上勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內，用人單位可自行組織或委托定點培訓機構，組織開展專項技能培訓或技能提升培訓。另外，對參加職業技能培訓并通過職業技能鑒定取得相應國家職業資格證書的，按照每人不超過100元標準據實給予職業技能鑒定補貼。那么首發：在崗農民工參加技能培訓可享受400元補貼。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2021.12.17590人收看
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內容：用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
王熙律師2022.03.031263人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關社會保障部門。
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內容：4、繳費金額不同單位交社保，職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用，單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養老保險為例，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種，部分地區還可以繳納失業保險，其余險種和住房公積金個人是無法繳納的，所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢，尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。
龍珊律師2023.06.30335人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關社會保障部門。您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
林艷英律師2023.06.2072人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續
內容：去參保所在地的社保部門通過人工柜臺，當面詢問退休經辦人員，看看自己需要什么樣的手續材料，好提前來著手準備，這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間，攜帶相應的手續材料，去申請辦理退休就可以了，主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因，因為靈活就業個人有相當一部分的人群，他不明白辦理退休時需要什么樣的手續，所以說我們建議大家，在你到達退休的提前一兩個月的時間，或者說提前兩三個月的時間，最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程，辦理退休的手續材料都非常的了解，那么我們不需要去做這件事情，到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講，他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理，因為是沒有工作單位的主體，并不能夠通過工作單位來辦理退休，所以說只能夠個人去辦理，當然對于這件事情來講，我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中，其實我們并不能夠去提前辦理，因為都是要到你的正常法定退休年齡，生日的當月才能夠去申請退休。
陳明月律師2022.12.30334人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：根據國家相關規定，生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫療費用,符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用，按照生育保險規定支付,參保男職工配偶未就業，需確定女方是否參加基本醫療保險，如：1.參保男職工未就業配偶，參加城鄉居民基本醫療保險或以靈活就業人員身份參加職工基本醫療保險的，生育醫療費用按女方相應的醫療保險政策予以報付，男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上，國家都盡量考慮周全，除了規定的這些費用外，還會根據情況拓寬生育醫療費用的保障范圍,那么，生育醫療費用包括哪些具體費用呢,其他醫療費用，按照基本醫療保險的有關規定執行。
吳夢云律師2023.07.04805人收看
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答根據《大連市人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（大政發〔2017〕46號），對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。《大連市人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》 第十二條 鼓勵高校畢業生多渠道就業創業。實施高校畢業生就業創業促進計劃，促進供需對接和精準幫扶。實施高校畢業生基層成長計劃，建立“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。組建校企聯盟，積極開展校企、校產、校地合作，增強高校人才供給與社會需求的適應性，共建實習實訓基地、崗前培訓基地、就業創業基地。繼續組織實施大學生村官、“三支一扶”等計劃項目，鼓勵大學生應征入伍，按規定落實學費補償、學費資助、助學貸款代償、優撫安置等政策。對新招用畢業年度或登記失業的高校畢業生就業的各類用人單位（含社會組織），按其為高校畢業生實際繳納社會保險費給予1年的社會保險補貼。對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的，按上年度在崗職工月平均工資60%作為基數計算的應繳納社會保險費的30%給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。對科研項目單位吸納高校畢業生參與研究的，按規定將社會保險補助納入勞務費列支，勞務費不設比例限制。建立全市就業見習需求和崗位信息庫，將就業見習對象調整為離校2年內未就業高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生），對見習單位按規定給予就業見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，按規定提高見習補貼標準。將一次性求職創業補貼補助范圍調整為低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的高校畢業生，特困、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，一次性求職創業補貼標準為1000元/人。激活高校科技資源和研發優勢，為高校畢業生（畢業5年內，下同）創業提供場地、經費和指導服務。加大創業擔保貸款貼息力度，對高校畢業生自主創業的項目實行全額貼息，貼息期限不超過3年。對高校畢業生創辦中小企業實體生產的節能環保、自主創新產品，按政府采購扶持政策予以優先采購。鼓勵留學回國人員積極申報“赤子計劃”和“留學回國人員創業啟動支持計劃”,為留學人員和用人單位提供供需對接服務平臺。鼓勵留學人員以知識產權等無形資產入股方式創辦企業。
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內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業單位，它就違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監察舉報，要求企業單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
李楠楠律師2023.07.03913人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答不絕對，有可能會，但影響有限。50歲退休后退休養老金的計發受六個因素的影響，退休地的上一年度的社會平均工資，社保繳費年限（還是同繳費年限和實際繳費年限），養老保險個人繳費系數，養老保險個人賬戶總金額，退休時的年齡，以及養老保險統賬結合制度建賬前的工齡。這六項因素中，只有個人帳戶養老金部分和靈活就業人員社保補貼有一點關系。如果你選擇的繳費檔位很低，繳費的絕對金額少，少繳少得，體現社會公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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內容：對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，采取其他措施保障其基本生活，逐步建立困難殘疾人生活補助制度，對生活不能自理的殘疾人給予護理補貼,按照民政發（2019）67號文件，即《關于建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準動態調整機制的指導意見》精神，各地要根據當地城鄉居民收入增長、物價變動和最低生活保障等社會救助和保障標準，動態調整殘疾人兩項補貼標準,按照四川省的規定，困難殘疾人生活補貼標準應參照當地殘疾人的基本生活費支出以及因殘疾額外增加的衣食住行等費用支出的一定比例予以確定。
崔玉君律師2023.06.28926人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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答法律解析：不絕對，有可能會，但影響有限。50歲退休后退休養老金的計發受六個因素的影響，退休地的上一年度的社會平均工資，社保繳費年限（還是同繳費年限和實際繳費年限），養老保險個人繳費系數，養老保險個人賬戶總金額，退休時的年齡，以及養老保險統賬結合制度建賬前的工齡。這六項因素中，只有個人帳戶養老金部分和靈活就業人員社保補貼有一點關系。如果你選擇的繳費檔位很低，繳費的絕對金額少，少繳少得，體現社會公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。法律法規：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》傷殘就業補助金如何計算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
陳宗瓊律師2023.06.25182人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容：滿足以上兩點要求后可以在官網申請失業保險金，申請時需要審核居住證有效期及申請人有再就業意愿 失業保險金每月領取的金額為當地最低工資的90%，另外前6個月每個月還有一筆求職補貼,》靈活就業人員參保登記或者失業人員參保登記里提交投保申請，社保需要繳的金額由設定的工資金額定，這個工資金額是可以自己改的，一般都按最低工資交吧，當然有錢的也可以按高工資金額去交，國家也不會怕你交得多的,有人說領取失業保險金會影響到以后找工作時HR對你的判斷，這個是需要個人自身情況去考慮的,領取失業保險金期間醫療保險不需要自己投交，由失業保險基金按二檔代繳,首先，得是非自愿離職，自愿離職是不能領取失業保險金的，但是現在因疫情可以領取失業補助金，這個金額比較少，不在這里說明了,如果中途找到工作再就業就需要申請停領，如未領完的月份保留到下一次再失業的時候參與計算領取。
孔孟廷律師2023.07.03455人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：失業證辦理手續流程 1、城鎮失業人員（失業青年、失業職工）持戶口簿、居民身份證、畢業證，到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業證》，并由區勞動就業服務中心審核，登記造冊，加蓋鋼印,2、廢業或自行倒閉企業的職工，須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關材料（檔案），到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業證》，并由區勞動就業服務中心審核，登記造冊，加蓋鋼印,5、就業轉失業的人員須持終止、解除勞動合同證明，到失業保險機構辦理失業與求職登記后，方可辦理《失業證》,《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，并憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策,失業人員辦理失業登記后，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》,失業證辦理條件在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望且處于無業狀態的深圳戶籍人員。
姚平律師2023.07.04746人收看
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林艷英律師
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內容：（3）對畢業生來說，到用人單位報到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業協議隨之失效,過程中簽訂的協議，其效力始于簽訂之日，終于畢業生與用人單位簽訂勞動合同之時,用人單位招用職工應當首先與其簽訂勞動合同，再決定在勞動合同中約定試用期,能否只簽訂試用期協議而不簽訂勞動合同不可以,而不是只簽訂試用期協議，再根據職工在試用期的表現如何而決定是否簽訂勞動合同,第二十一條 【試用期內解除勞動合同】在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
許瑞林律師2023.01.1156人收看
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趙金保律師2023.04.19118人收看
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元甲交通律師律師
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內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
任冰峰律師2023.06.20498人收看
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2021.11.18 17:49:50
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