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內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面，需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
張旭律師2023.06.20498人收看
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劉曉紅律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關(guān)社會保障部門。
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內(nèi)容：失業(yè)證辦理手續(xù)流程 1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員（失業(yè)青年、失業(yè)職工）持戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證，到所居住的街道勞動管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》，并由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心審核，登記造冊，加蓋鋼印,2、廢業(yè)或自行倒閉企業(yè)的職工，須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關(guān)材料（檔案），到所居住的街道勞動管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》，并由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心審核，登記造冊，加蓋鋼印,5、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員須持終止、解除勞動合同證明，到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)與求職登記后，方可辦理《失業(yè)證》,《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑《失業(yè)證》和《勞動手冊》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金，并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》,失業(yè)證辦理?xiàng)l件在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望且處于無業(yè)狀態(tài)的深圳戶籍人員。
郭銘芝律師2023.07.04746人收看
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任冰峰律師
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內(nèi)容：對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，采取其他措施保障其基本生活，逐步建立困難殘疾人生活補(bǔ)助制度，對生活不能自理的殘疾人給予護(hù)理補(bǔ)貼,按照民政發(fā)（2019）67號文件，即《關(guān)于建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》精神，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民收入增長、物價(jià)變動和最低生活保障等社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)調(diào)整殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照四川省的規(guī)定，困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照當(dāng)?shù)貧埣踩说幕旧钯M(fèi)支出以及因殘疾額外增加的衣食住行等費(fèi)用支出的一定比例予以確定。
黃東潔律師2023.06.28926人收看
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周春花律師
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答根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（大政發(fā)〔2017〕46號），對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。《大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》 第十二條 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)供需對接和精準(zhǔn)幫扶。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃，建立“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制。組建校企聯(lián)盟，積極開展校企、校產(chǎn)、校地合作，增強(qiáng)高校人才供給與社會需求的適應(yīng)性，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、崗前培訓(xùn)基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。繼續(xù)組織實(shí)施大學(xué)生村官、“三支一扶”等計(jì)劃項(xiàng)目，鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、學(xué)費(fèi)資助、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置等政策。對新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的各類用人單位（含社會組織），按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按上年度在崗職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的30%給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。對科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究的，按規(guī)定將社會保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。建立全市就業(yè)見習(xí)需求和崗位信息庫，將就業(yè)見習(xí)對象調(diào)整為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，按規(guī)定提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍調(diào)整為低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的高校畢業(yè)生，特困、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。激活高校科技資源和研發(fā)優(yōu)勢，為高校畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)，下同）創(chuàng)業(yè)提供場地、經(jīng)費(fèi)和指導(dǎo)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度，對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目實(shí)行全額貼息，貼息期限不超過3年。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)實(shí)體生產(chǎn)的節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新產(chǎn)品，按政府采購扶持政策予以優(yōu)先采購。鼓勵(lì)留學(xué)回國人員積極申報(bào)“赤子計(jì)劃”和“留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃”,為留學(xué)人員和用人單位提供供需對接服務(wù)平臺。鼓勵(lì)留學(xué)人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè)。
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內(nèi)容：當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關(guān)系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位，它就違反了勞動合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個(gè)前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個(gè)是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應(yīng)的勞動合同關(guān)系，對于這樣的用工，主要是一些臨時(shí)性的用工，他的這個(gè)工作時(shí)長，工作時(shí)間相對都是比較短的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時(shí)長當(dāng)中，不超過4個(gè)小時(shí)，并且每周的工作時(shí)長不超過24個(gè)小時(shí)，這樣的一個(gè)工作時(shí)長就是屬于非全日制的勞動關(guān)系，就無需建立勞動合同關(guān)系，也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關(guān)系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請一個(gè)勞動監(jiān)察舉報(bào)，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
任冰峰律師2023.07.03913人收看
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陳明月律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：建議咨詢相關(guān)社會保障部門。
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內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面，需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
翁玉素律師2023.06.2072人收看
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元甲交通律師律師
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答不絕對，有可能會，但影響有限。50歲退休后退休養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)受六個(gè)因素的影響，退休地的上一年度的社會平均工資，社保繳費(fèi)年限（還是同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限），養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總金額，退休時(shí)的年齡，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度建賬前的工齡。這六項(xiàng)因素中，只有個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼有一點(diǎn)關(guān)系。如果你選擇的繳費(fèi)檔位很低，繳費(fèi)的絕對金額少，少繳少得，體現(xiàn)社會公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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辦退休要提前多少天需要什么手續(xù),靈活就業(yè)人員退休要提前多久辦手續(xù)
內(nèi)容：去參保所在地的社保部門通過人工柜臺，當(dāng)面詢問退休經(jīng)辦人員，看看自己需要什么樣的手續(xù)材料，好提前來著手準(zhǔn)備，這對于自己來說是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時(shí)間，攜帶相應(yīng)的手續(xù)材料，去申請辦理退休就可以了，主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個(gè)原因，因?yàn)殪`活就業(yè)個(gè)人有相當(dāng)一部分的人群，他不明白辦理退休時(shí)需要什么樣的手續(xù)，所以說我們建議大家，在你到達(dá)退休的提前一兩個(gè)月的時(shí)間，或者說提前兩三個(gè)月的時(shí)間，最長不要超過三個(gè)月,當(dāng)然有些人對于這個(gè)辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達(dá)退休年當(dāng)然有些人對于這個(gè)辦理退休的流程，辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解，那么我們不需要去做這件事情，到達(dá)退休年齡的當(dāng)月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個(gè)人來講，他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個(gè)人去申請辦理，因?yàn)槭菦]有工作單位的主體，并不能夠通過工作單位來辦理退休，所以說只能夠個(gè)人去辦理，當(dāng)然對于這件事情來講，我們個(gè)人還是應(yīng)當(dāng)多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中，其實(shí)我們并不能夠去提前辦理，因?yàn)槎际且侥愕恼７ǘㄍ诵菽挲g，生日的當(dāng)月才能夠去申請退休。
于海明律師2022.12.30334人收看
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段建國律師
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答法律解析：不絕對，有可能會，但影響有限。50歲退休后退休養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)受六個(gè)因素的影響，退休地的上一年度的社會平均工資，社保繳費(fèi)年限（還是同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限），養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總金額，退休時(shí)的年齡，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度建賬前的工齡。這六項(xiàng)因素中，只有個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼有一點(diǎn)關(guān)系。如果你選擇的繳費(fèi)檔位很低，繳費(fèi)的絕對金額少，少繳少得，體現(xiàn)社會公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。法律法規(guī)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
李維律師2023.06.25182人收看
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陳宗瓊律師
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首發(fā)：在崗農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)可享受400元補(bǔ)貼
內(nèi)容：記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，為切實(shí)提高我市在崗農(nóng)民工技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力，近日，市人力資源社會保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2010年度在崗農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》，對本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位招用法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村勞動者，并與其簽訂6個(gè)月以上勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，用人單位可自行組織或委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)。另外，對參加職業(yè)技能培訓(xùn)并通過職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書的，按照每人不超過100元標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。那么首發(fā)：在崗農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)可享受400元補(bǔ)貼。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2021.12.17590人收看
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于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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用戶這樣評價(jià)她：
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答可以繳納，詳細(xì)請加微信15201539836
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內(nèi)容：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)男性能報(bào)銷女性配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè)，需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如：1.參保男職工未就業(yè)配偶，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)政策予以報(bào)付，男職工不在申請一次性補(bǔ)助,在各項(xiàng)生育相關(guān)的費(fèi)用上，國家都盡量考慮周全，除了規(guī)定的這些費(fèi)用外，還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費(fèi)用的保障范圍,那么，生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪些具體費(fèi)用呢,其他醫(yī)療費(fèi)用，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
王熙律師2023.07.04805人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：一般情況下不會影響。如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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廣西靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。社保繳費(fèi)比例,根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
元甲交通律師律師2022.03.031263人收看
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王學(xué)瑞律師
主任律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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就業(yè)協(xié)議和勞動合同的主要區(qū)別?
內(nèi)容：（3）對畢業(yè)生來說，到用人單位報(bào)到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之失效,過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同之時(shí),用人單位招用職工應(yīng)當(dāng)首先與其簽訂勞動合同，再決定在勞動合同中約定試用期,能否只簽訂試用期協(xié)議而不簽訂勞動合同不可以,而不是只簽訂試用期協(xié)議，再根據(jù)職工在試用期的表現(xiàn)如何而決定是否簽訂勞動合同,第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動合同】在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
林艷英律師2023.01.1156人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：殘疾人就業(yè)被騙如何維權(quán)
陳明月律師2023.04.19118人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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退休老人去世后家屬可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼有哪些
內(nèi)容：退休老人去世后家屬可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼有哪些
張蕓律師2023.04.2056人收看
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王熙律師
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內(nèi)容：4、繳費(fèi)金額不同單位交社保，職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無法繳納的，所以職工社保的對應(yīng)的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢，尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數(shù)也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
李孟陽律師2023.06.30335人收看
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姚平律師
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如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
內(nèi)容：滿足以上兩點(diǎn)要求后可以在官網(wǎng)申請失業(yè)保險(xiǎn)金，申請時(shí)需要審核居住證有效期及申請人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險(xiǎn)金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%，另外前6個(gè)月每個(gè)月還有一筆求職補(bǔ)貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請，社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定，這個(gè)工資金額是可以自己改的，一般都按最低工資交吧，當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交，國家也不會怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金會影響到以后找工作時(shí)HR對你的判斷，這個(gè)是需要個(gè)人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)不需要自己投交，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按二檔代繳,首先，得是非自愿離職，自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，這個(gè)金額比較少，不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請停領(lǐng)，如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時(shí)候參與計(jì)算領(lǐng)取。
翁玉素律師
2023.07.03455人收看
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龍珊律師
主任律師
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2021-11-19 10:41:02
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