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答根據我國法律規定,農村社保是有必要交的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容:拖欠運費不給怎么辦法律分析:對于運費支付的糾紛,當事人可以協商解決,協商無法解決的,你可以依法向人民法院起訴,請求人民法院依法判決當事人按約定及相關法律規定支付運費,如對方拒不支付運費,你還可以向法院申請強制執行,拖欠運費不給找以下部門解決:當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,運輸運費也是一種勞動報酬,拖欠運費也屬于一種欠薪行為,所以可以找勞動部門投訴,申請勞動仲裁,法律分析:拖欠運費找勞動局管理,勞動局全國統一電話:12333,由勞動局部門介入調解,也可以自行協商解決問題。
崔玉君律師
2024.01.22357人收看
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。《中華人民共和國社會保險法》 第三十二條 對于員工在職以及未辦理完離職手續期間,單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費,不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。
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內容:生育保險屬于強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。那么生育保險基金由誰支付,能得到多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.08410人收看
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答社保的繳費機制一般是月底申報,月初支付,月中扣除。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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內容:經濟補償金能否用于支付撫養費案情回顧:因失業要求降低撫養費2013年,鄧某與何某經法院調解離婚,約定婚生子小鄧隨何某生活,鄧某自2013年9月起每月給付撫養費3500元。鄧某解除勞動合同后處于失業狀態,負擔能力明顯下降,而經濟補償金系對其在失業期間的補償,具有一定的社會保障功能,不應用來支付撫養費。故在折算的月份內,經濟補償金相當于勞動者的“固定收入”。在這個意義上,直接撫養方領取經濟補償金后,相當于領取了數月的“固定收入”,在相應月份內其是具備撫養能力的。那么經濟補償金能否用于支付撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答身份證地址更改,對社保沒有影響。 身份證地址更改,但只要身份證號沒有改變,對社保就沒有影響,除非從社保所在地遷出戶口或者把戶口遷入社保所在地才會對社保有影響,而且影響是退休以后的養老以及醫療。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府采取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
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不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準
內容:《保障農民工工資支付條例》第六十條 政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,除依法承擔責任外,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人,并作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據,甲方不支付工程款給項目部違法嗎法律主觀:施工單位完成建設單位交給的施工任務后,建設單位應按照規定提供必要條件并支付工程價款,(三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的,可以先到監督部門去投訴,如果監督部門在規定時間內沒有答復或者投訴人對于回復不滿意,可以向法院起衫御訴拖欠工程款的政府,(四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的,發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。
陳明月律師
2024.01.03668人收看
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答工傷后社保還繼續交。員工和單位的勞動關系還沒有解除之前,單位是需要繼續為員工繳納社保。員工依法享受工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
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動和社會保障部辦公廳關于無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷問題的復函
內容:青島市勞動和社會保障局: 你局《關于無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷的請示》收悉。經研究,答復如下:無證駕駛車輛違反了《治安管理處罰條例》、《道路交通管理條例》的有關規定,是違法行為。依據《企業職工工傷保險試行辦法》第九條關于違法或犯罪行為造成負傷、致殘、死亡不應認定為工傷的規定,對于因無證駕駛車輛發生交通事故而造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷。那么動和社會保障部辦公廳關于無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷問題的復函。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2021.12.06467人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答律師回復中...
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內容:勞社廳函[2001]249號 浙江省勞動和社會保障廳: 你廳《關于事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的請示》收悉。該規定中的終止,是指勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,用人單位未表示異議的,勞動者和原用人單位之間存在的是一種事實上的勞動關系,而不等于雙方按照原勞動合同約定的期限續簽了一個新的勞動合同。一方提出終止勞動關系的,應認定為終止事實上的勞動關系。那么解除事實勞動關系支付經濟補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.12334人收看
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答選擇辦理城鎮職工社保的自由職業者,可攜帶本人身份證到戶籍所在地的社保局辦事大廳辦理,辦理時可選擇辦理養老保險和醫療保險。選擇辦理城鄉居民社保的自由職業者,攜帶本人身份證到戶籍所在地的街道和或鄉鎮辦事大廳辦理,只需要填寫辦理申請表,待縣級社保部門審批同意后可開始繳納費用。辦理時同樣可以辦理養老保險和醫療保險。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
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內容:根據《中華人民共和國土地管理法》、《國土資源部聽證規定》,國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神、《遼源市人民政府關于印發》的有關規定,遼源市國土資源局對伊通至遼源高速公路遼源段工程建設項目用地嚴格實行征地法定程序,現就有關征地程序作如下說明:(一)深入開展征地前期宣傳動員那么伊遼高速征地程序及被征地農民社會保障情況說明。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2021.12.08944人收看
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答社保暫停是可以的,社保暫停期間等于是中止,但是如果發生住院等問題是不會報銷的,現在國家已規定社保不可以退,可以以后再續保。比如說養老保險累計15年,理論上就是可以到退休年齡的時候去領取了,失業保險只需要累積一年,就可以在失業的時候,領取失業待遇了。《中華人民共和國社會保險法》 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
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內容:未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。被執行人的財產經查封、扣押后,在指定的期限內履行義務的,應予以解除查封、扣押。那么拒絕支付社會撫養費的強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.02.12543人收看
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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答當然可以簽訂。社保是強制險,公司必須要為員工購買,公司應在員工入職起一個月內與給單位交社保,若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補交過去15個月的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保,仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍,不會處理。《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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內容:法律分析:勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴,法律分析:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且無故拖欠其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌等,只要證明雙方之間勞動關系的,勞動者就可以申請勞動仲裁,維護自己的權益,協商、投訴或仲裁、起訴:收集齊備相關證據后,勞動者可以與老板協商解決拖欠工資問題,也可以向人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴,還可以提請勞動仲裁裁決,不服仲裁裁決的,可以依法向人民法院起訴。
陳明月律師
2024.01.31431人收看
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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答不是的。醫療保險的繳費包括兩方面,一方面是個人出資部分;另外一方面是公司出資部分。個人交的部分是進入社保卡或者醫保卡的個人賬戶,公司出資的部分會統一進入社會醫療統籌基金。《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容:二、最新社會撫養費的變更情況是什么1、撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。那么社會撫養費的支付數額是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.02.1265人收看
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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答統一發放到社保卡里。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
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員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰
內容:社會保險行政部門,指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科,其職能范圍為:擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法,依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查,受理相關違法違規行為 的投訴舉報,組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力(行政復議、行政訴訟)的手段讓人社局被動處理,人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處,并依法征繳保費,這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構,指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心,實行社會保險登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數(其他的職能就不說了,對本文來說沒有用),1、企業發生違法行為后,勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報,該部門在受理時出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達的方式舉報),社會保險征繳機構,指各市轄區的稅務局,同樣實行屬地化管理,其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中,用人單位延遲繳費,甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是,很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權,還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。
邢穎律師
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答律師回復中...
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內容:單位名稱 郵政編碼 通信地址北京市勞動和社會保障局 100050 北京市宣武區永內西街5號天津市勞動和社會保障局 300040 天津市和平區建設路18號河北省勞動和社會保障廳 050051 石家莊市維明北大街118號山西省勞動和社會保障廳 030002 太原市府東街261號內蒙古自治區勞動和社會保障廳 010055 呼和浩特市新華大街1號遼寧省勞動和社會保障廳 110004 沈陽市和平區三好街65號吉林省勞動和社會保障廳 130051 長春市人民大街1485號黑龍江省勞動和社會保障廳 150040 哈爾濱市南崗區文府街1號上海市勞動和社會保障局那么各地勞動和社會保障廳。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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李楠楠律師
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答社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
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內容:《最低工資規定》已于2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公布,自2004年3月1日起施行。各級工會組織依法對本規定執行情況進行監督,發現用人單位支付勞動者工資違反本規定的,有權要求當地勞動保障行政部門處理。第八條 最低工資標準的確定和調整方案,由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂, 并將擬訂的方案報送勞動保障部。省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應在發布后10日內將最低工資標準報勞動保障部。第十一條 用人單位應在最低工資標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。那么最低工資規定(勞動和社會保障部發布)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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段建國律師
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答不能,農村養老保險和社會養老保險不能一起買,有沖突。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
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內容:終止該事實勞動關系應否給予補償?一方提出終止勞動關系的,應認定為終止事實上的勞動關系。”但該函只回答了這種情況下終止的勞動關系是事實勞動關系,卻沒有回答浙江省勞動和社會保障廳所請示的是否支付經濟補償金以及怎樣支付的問題。至此,對用人單位終止事實勞動關系應支付經濟補償金的規定已經明確。所以,本案中,該企業應當按張某的工作年限支付經濟補償金。那么終止事實勞動關系應支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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周春花律師
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答只要你工資在1108至5541之間,繳費基數就是你的工資,低于1108的按照1108為基數繳納,高于5541的,按照5541繳納。《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。