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懷孕被解雇的公司應該賠償多少?

2022.01.26 14:37:52
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大律云律師團精英律師
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擅長領域:交通事故

1、在孕婦本身有符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形下,公司將其辭退的,此時公司沒有責任,解除了勞動合同之后也不需要支付經濟補償金。2、若是公司違法解除與孕婦的勞動合同,將其辭退的話,則此時應當支付賠償金,一般賠償金就是經濟補償金的2倍。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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交通事故

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  • 男方在女方懷孕期間離婚一定有賠償金嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    男方在女方懷孕期間離婚一定有賠償金嗎

    內容:男方在女方懷孕期間離婚一定有賠償金嗎女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。第四十六條有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚的(二)有配偶者與他人同居的(三)實施家庭暴力的(四)虐待、遺棄家庭成員的。綜上,在哺乳期原則上不允許離婚的,但女方受到家庭暴力,法院會受理,且根據法律規定,無過錯方是可以要求損害賠償的。那么男方在女方懷孕期間離婚一定有賠償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 楊一凡律師

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  • 1、在孕婦本身有符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形下,公司將其辭退的,此時公司沒有責任,解除了勞動合同之后也不需要支付經濟補償金。2、若是公司違法解除與孕婦的勞動合同,將其辭退的話,則此時應當支付賠償金,一般賠償金就是經濟補償金的2倍?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
  • 女方懷孕期間男方出軌,離婚可否要求對方賠償

    翁玉素律師

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    翁玉素

    女方懷孕期間男方出軌,離婚可否要求對方賠償

    內容:女方懷孕期間男方出軌,離婚可否要求對方賠償男方出軌如果構成重婚或者同居的是可以要求賠償的但如果只是一次的出軌不構成同居或者重婚的很難要求賠償。離婚損害賠償是指夫妻一方有過錯致使婚姻家庭關系破裂離婚時對無過錯的一方所受的損失有過錯的一方應承擔的民事賠償責任。修正后的婚姻法增設了離婚時的損害賠償制度因一方的法定過錯導致離婚的無過錯的另一方依法享有賠償請求權婚姻法第46條規定有下列情形之一導致離婚的無過錯方有權請求損害賠償。那么女方懷孕期間男方出軌,離婚可否要求對方賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 懷孕離婚賠償標準內容是如何的

    許瑞林律師

    許瑞林

    懷孕離婚賠償標準內容是如何的

    內容:懷孕離婚賠償標準內容是如何的根據我國法律規定女方在懷孕期間分娩后1年內或中止妊娠后6個月內男方不得提出離婚。法律的規定體現了對特定期間內對婦女胎兒和嬰兒的特殊保護。賠償要看是否有法律規定的情況出現若無一方要求賠償沒有法律依據但若另一方為了早點離婚愿意補償或少分財產這也是可以的。那么懷孕離婚賠償標準內容是如何的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 未成年懷孕可以要求賠償嗎

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    未成年懷孕可以要求賠償嗎

    內容:未成年懷孕可以要求賠償嗎

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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 懷孕了離婚男方要賠償嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    懷孕了離婚男方要賠償嗎

    內容:懷孕了離婚男方要不要賠償依據婚姻法的規定,女方懷孕后,男方提出離婚是受限制的,如果女方提出離婚是由于男方存在過錯行為造成的,女方可以要求男方賠償?!吨腥A人民共和國婚姻法》第三十四條女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。第四十六條有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。那么懷孕了離婚男方要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 老婆懷孕老公出軌可要賠償嗎

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    老婆懷孕老公出軌可要賠償嗎

    內容:老婆懷孕老公出軌可要賠償嗎可以要求賠償。出軌導致離婚的無過錯方有權請求損害賠償。民法典第一千零八十二條女方在懷孕期間分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內男方不得提出離婚但是女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。第一千零九十一條有下列情形之一導致離婚的無過錯方有權請求損害賠償(一)重婚(二)與他人同居(三)實施家庭暴力(四)虐待遺棄家庭成員(五)有其他重大過錯。那么老婆懷孕老公出軌可要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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  • 懷孕離婚賠償的標準

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    張蕓

    懷孕離婚賠償的標準

    內容:懷孕離婚賠償的標準我國婚姻法規定女方在懷孕期間、分娩后年內或中止妊娠后個月內男方不得提出離婚。女方提出離婚的或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。因此懷孕期間男方不得提出離婚女方可以的。要是女方同意離婚那就財產是人半孩子要生那費用就是人半撫養費男方支付孩子歸女方。如果男方沒有過錯那就不用賠償。那么懷孕離婚賠償的標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 郭銘芝律師

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  • 意外懷孕打胎男方賠償多少錢

    任冰峰律師

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    任冰峰

    意外懷孕打胎男方賠償多少錢

    內容:意外懷孕打胎男方賠償多少錢1一般男方不賠償如果男方有過錯可以要求經濟補償。男方在不直接撫養孩子情況下只要女方要求男方均應承擔孩子的撫養費。3最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償的解釋中并無任何墮胎造成精神損害的依據。但是墮胎手術會對女方身心造成較大的傷害但就此向男方索賠醫藥費缺乏法律依據。終止妊娠是女方的自主行為男方沒有法定支付的義務。作為成年人的雙方應當知道性行為和墮胎會有什么樣的后果自己應該承擔相應的責任。男方可以給予道義上的補償主要是針對女方身體恢復的營養費。那么意外懷孕打胎男方賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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  • 返鄉發現妻子懷孕可以起訴離婚嗎,如何索要賠償

    段建國律師

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    段建國

    返鄉發現妻子懷孕可以起訴離婚嗎,如何索要賠償

    內容:返鄉發現妻子懷孕可以起訴離婚嗎,如何索要賠償案情簡介:家住界首市沙北某村的李-軍在外辛辛苦苦打工,為了節省路費,兩年多沒有回家。根據司法解釋第二十八條的規定,離婚過錯損害賠償,包括物質損害賠償和精神損害賠償。在婚姻關系存續期間,當事人不起訴離婚而單獨依據該條規定提起損害賠償請求的,人民法院不予受理。無過錯方作為被告的離婚訴訟案件,一審時被告未提起損害賠償請求,二審期間提出的,人民法院應當進行調解,調解不成的,告知當事人在離婚后一年內另行起訴。同時,對于人民法院判決不準離婚的案件,當事人提出的損害賠償請求,依法也是不會得到支持的。那么返鄉發現妻子懷孕可以起訴離婚嗎,如何索要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 姚平律師

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  • 女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    邢穎律師

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    邢穎

    女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    內容:勞動者不愿意繼續在本單位工作的,按《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退,公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答:《勞動合同法》明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的,單位不得終止合同,而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問:我在一家貿易公司上班,現在懷孕幾個月了,公司想辭退我,我該怎么辦。

    邢穎律師
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  • 哺乳期解雇賠償標準是如何的

    許瑞林律師

    許瑞林

    哺乳期解雇賠償標準是如何的

    內容:哺乳期解雇賠償《勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)法律、行政法規規定的其他情形。用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償,賠償標準如下:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。哺乳期是指未央嬰兒的時期啊。那么哺乳期解雇賠償標準是如何的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 懷孕離婚可以要求離婚賠償嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    懷孕離婚可以要求離婚賠償嗎

    內容:一、懷孕離婚要求賠償可以嗎我國《婚姻法》規定,女方懷孕期間,男方有以下情形的,女方可以要求賠償:1、重婚《婚姻法》第三條第二款規定:“禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。“2、有配偶者與他人同居《婚姻法解釋(一)》第二條對“有配偶者與他人同居“進行了界定,即指有配偶者與婚外異性不以夫妻名義,持續、穩定地共同居住。3、實施家庭暴力《婚姻法解釋(一)》第一條規定,家庭暴力是指“行為人以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他手段,給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。那么懷孕離婚可以要求離婚賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 男子兩年多未回家回家發現妻子懷孕,起訴離婚時可以要求損害賠償嗎

    張旭律師

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    張旭

    男子兩年多未回家回家發現妻子懷孕,起訴離婚時可以要求損害賠償嗎

    內容:而當他滿懷期待回家過年時,卻發現妻子王-莉居然懷孕了。日前,界首法院審結了這起離婚糾紛案件,判決準予原告與被告離婚?;丶业漠斖?,他發現妻子王-莉連連作嘔,疑似妊娠反映。被告辯稱,她現在已懷孕,男方提出離婚違反了《婚姻法》有關女方在懷孕期間,男方不得提出離婚的規定,故應駁回原告的起訴。配偶一方具有《婚姻法》第四十六條規定的情形,并導致離婚的,都會對對方的非財產利益造成損害。那么男子兩年多未回家回家發現妻子懷孕,起訴離婚時可以要求損害賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 懷孕離婚賠償標準出臺

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    懷孕離婚賠償標準出臺

    內容:一懷孕離婚賠償標準出臺離婚賠償通常是指離婚損害賠償夫妻一方有重大過錯造成離婚的并且對無過錯方造成財產和精神損失應當承擔民事賠償責任。離婚損害賠償的構成要件適用侵權行為構成要件的一般規定。離婚賠償一般分為物質損害賠償和精神損害賠償這兩部分。女方提出離婚的或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。因此懷孕期間男方不得提出離婚女方可以的。第三十四條女方在懷孕期間分娩后一年內或中止妊娠后六個月內男方不得提出離婚。依前款規定不能達成協議的人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方尚未歸還的貸款為產權登記一方的個人債務。那么懷孕離婚賠償標準出臺。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 懷孕3個月出了交通事故如何賠償

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    黃東潔

    懷孕3個月出了交通事故如何賠償

    內容:受害人死亡的賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。那么懷孕3個月出了交通事故如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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