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答上市公司破產員工可以拿到賠償金,債務人破產的,其破產債務應當在優先清償了破產費用和共益債務之后,應當根據法律規定的清償順序進行償還,首先是所欠職工的工資,醫療,傷殘補助等。法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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內容:公司倒閉無力償還員工怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉無力支付經濟補償的,公司可以申請破產,按照一定的優先順序對債務進行清償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定:“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。那么公司倒閉無力償還員工怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.07961人收看
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答公司破產員工可以獲得下列賠償:1.公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養老、醫療保險費用。3.法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內容:在此程序中,企業作為破產債務人需要全力配合清盤管理人,共同完成資產清算,最大限度地保障債權人的權益,此時,債權人將被通知進行破產清算程序,并且將同時保留公司財產和資產以供清算,管理小組被任命負責清算公司資產,并按照《破產法》的相關規定對債權人進行賠償,針對公司因債務問題處于破產狀態的情況,企業可以通過向法院提出清盤申請,進入破產清算程序,如何進行破產清算當一個公司確保自己的債務遠大于資產時,可以通過自愿申請破產來解決其債務問題,在此程序中,一般會根據企業的情況設立一個管理小組來負責處理企業資產清算。
吳夢云律師
2023.06.26294人收看
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答律師回復中...
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內容:破產法分別在第31條、32條和第33條規定了可撤銷的債務人清償和無效的清償,對于可撤銷的清償和無效清償,管理人負有撤銷和主張無效的義務,否則,管理人應向債權人承擔造成債權人損失的賠償責任。對于破產法中的可撤銷行為,立法者認為可撤銷的行為是指對債務人在破產申請受理前一定期限內所為的有害于破產債權人整體利益的行為予以撤銷,使其失去效力的行為。那么公司破產中的可撤銷清償和無效清償是如何理解的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.02.09408人收看
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姚平律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答律師回復中...
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內容:如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。有限責任公司承擔有限責任,即以公司的財產對債務承擔責任。公司進入破產程序,肯定是由于資不抵債的原因造成的。由于是有限責任公司,只承擔有限賠償,所有的清算都是在公司全部資產這個框架內完成。雙方對于破產后還欠付的債務都不需要承擔其他責任。例外的情況有以下幾種:1、一人有限責任公司的股東不能證明公司財產單獨于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。那么公司破產后,債務償還順序比例該如何分配?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.02.09740人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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答訴訟要求支付工資
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內容:公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產,有限責任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。公司財產在未依照前款規定清償前,不得分配給股東。公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。那么公司解散個人財產是否能做賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.02.11174人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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答公司申請破產,但是沒有錢賠償員工時,員工可以向人民法院提起訴訟,但是不能申請勞動仲裁。公司進行破產清算的,應當支付勞動者一定金額的經濟補償金,具體數額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。主張經濟補償金的勞動者可以直接向破產的管理人提出,由管理人列出清單,經過公示后就可以領取補償金。勞動者對公司發放補償金的清單存在異議的,可以要求管理人員予以更正。同時如果這時候,公司的管理人聲稱公司已經沒有錢的,勞動者應當及時向受理破產申請的人民法院提起訴訟。由于企業在進入清算程序后,不能夠再適用其他訴訟或者仲裁的程序,一切糾紛只能在受理破產的法院進行。因此,勞動者不能提起勞動爭議仲裁,只能向受理破產申請的人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:1、依照企業破產法規定進行重整的;2、生產經營發生嚴重困難的;3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優先留用下列人員:1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;3、家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。《中華人民共和國公司法》第一百八十七條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;3、普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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內容:雖然名義股東在公司運營中可能沒有實際的經營權力,但根據我國現行法律和司法實踐,名義股東與實際經營者之間存在著一定的代理關系,因此需要對公司債務承擔連帶賠償責任,然而,盡管名義股東在公司中并不具備實際的經營權力,根據我國相關法律法規的規定,名義股東仍然需要對公司債務承擔連帶賠償責任,在實際執行中,法院也對名義股東承擔連帶賠償責任的情況進行了明確規定,在實際操作中,法院將根據名義股東的實際情況進行判斷,并限制其連帶賠償責任的數額,以確保公平和合理。
楊一凡律師
2023.12.12532人收看
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劉曉紅律師
主任律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答律師回復中...
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內容:元甲律師接到案件后第一時間聯系傷者溝通傷情及治療情況,因此次事故傷到腰椎,其本身還患有先天性骶椎腰化,全家人都擔心評傷殘會受到影響,且醫生告知后續有可能還需要再次手術,因此傷者的這份擔憂以及最關心的點也是在爭取傷殘的這個問題上,元甲律師接下來聯系了保險公司進行溝通,但由于賠償金額過低,辦案律師及時溝通安排鑒定,收到報告后盡快提交訴訟,經鑒定王某構成九級傷殘(建議綜合賠償指數20%),投保車輛在保險期間內發生交通事故致他人人身損害,保險公司依法在交強險限額范圍內首先予以賠償。
姚平律師
2024.03.05876人收看
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李孟陽律師
主任律師
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擅長:交通事故
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答根據相關法律規定,公司破產應按規定給予員工解除合同補償金,標準為工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。而且公司破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序:職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險,醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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破產清算后債務不夠償還怎么辦(公司破產清算后債務不夠償還怎么辦)
內容:公司破產之后要以清算之后的公司財產來清償債務,債權人也要積極主動地對自己的債務進行主張,破產的公司會按照債權人的主張來償還所欠的債務,當自然人不能清償到期債務時,由債權人或債務人向法院提出申請破產,由法院宣告其破產,將其全部財產全部公平分配給債權人,并對該自然人的身份采取某種限制措施的法定程序稱為個人破產,總而言之,公司破產清算后債務根據順序進行依法清償,《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
張嘉娛律師
2024.01.10474人收看
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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答律師回復中...
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內容:企業破產后對企業的財產要進行債務清算,清算組在清算期間行使以下職權:清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;通知、公告債權人;處理與清算有關的公司未了結的業務;清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;清理債權、債務;處理公司清償債務后的剩余財產;代表公司參與民事訴訟活動。企業破產依法賠償企業被法院裁定破產的,此時企業破產清算后還有債務應該依法賠償。而企業的破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,對破產債權應該按下列順序進行清償。那么公司宣布破產后對于以前的債務應該怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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任冰峰律師
主任律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答公司要倒閉了員工可以得到經濟補償金。公司破產員工可以獲得下列賠償:1.公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養老、醫療保險費用。3.法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;6、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;7、法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內容:公司法第一百八十七條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后發現公司財產不足清償債務的應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后清算組應當將清算事務移交給人民法院。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。那么公司資產低于賠償債務怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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段建國律師
主任律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答律師回復中...
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內容:破產案件中,建設工程款僅對該工程拍賣價款或者工程折價款優先受償,如果工程拍賣款不足以支付工程款的余額,按照普通債權依照《企業破產法》第一百一十三條規定進行清償,法律分析:企業進入破產程序,債權人可以向清算組申報債權,到時根據破產企業的財產及其所欠下的債務來決定債權的償還金額,公司倒閉工程款從甲方轉出:發生工程款拖欠后,承包單位應主動與建設單位溝通,了解拖欠原因,制定相應的對策,2、公司倒閉工程款從甲方轉出:發生工程款拖欠后,承包單位應主動與建設單位溝通,了解拖欠原因,制定相應的對策。
周春花律師
2023.12.19188人收看
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馮清琴律師
主任律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答員工工資會優先清償,并且還會支付經濟補償金。《中華人民共和國公司法》 第一百八十七條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。第四十六條 依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
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內容:假設我們選擇訴訟解決問題,務必記住訴訟的時間期限,因為超過相應的規定時間就無法提起訴訟了,根據《保險法》規定:人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人,向保險公司請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間基本上都是兩年,自其已知曉了保險事故發生之日起正式開始算起來,或者應當知道保險事故發生之日起計算,文章篇幅有限,大家可以通過這篇文章查看更加詳細的操作流程:《出現理賠糾紛的正確操作流程》朋友們曉得理賠糾紛該怎么處理了之后,下面學姐要大家強烈推薦一家寶藏級保險公司,該公司的獲賠率極高。
于海明律師
2024.01.16468人收看
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邢穎律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答訴訟要求支付工資
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內容:這種處理方式的好處在于,它可以讓債權人獲得債務償還,同時保留公司的一部分業務,總的來說,當一家公司宣布破產時,它需要考慮多種債務處理方式,對于債權人和員工,這可能是一個艱難的時期,但是通過透明的溝通和合理的處理方式,公司有機會重組或清算以實現可持續的發展計劃,除了這些主要的處理方式,當公司面臨債務困難時,還有一些其他的解決方案,通常,這種計劃需要公司削減員工并減少其部分業務,以達到更加可持續的債務償還計劃,在這種情況下,公司與其債權人協商,以達成一些債務賠償計劃。
李維律師
2023.06.1988人收看
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答律師回復中...
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內容:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。那么合同到期公司不續簽雙倍賠償的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2021.12.28358人收看
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答一般不用,股東承擔有限責任,以出資額為限。公司承擔責任的限額以公司現存的資產為限,資不抵債的,可以申請破產,以清算后的余額償還債權人。不足部分,股東無義務承擔。除非存在股東惡意逃避公司債務,債權人又能舉證這一事實,根據公司法規定,及“揭開公司的面紗”原理,可以追究惡意股東的連帶責任。《中華人民共和國企業破產法》第三條 破產案件由債務人住所地人民法院管轄。第四條 破產案件審理程序,本法沒有規定的,適用民事訴訟法的有關規定。第八條 向人民法院提出破產申請,應當提交破產申請書和有關證據。破產申請書應當載明下列事項:(一)申請人、被申請人的基本情況;(二)申請目的;(三)申請的事實和理由;(四)人民法院認為應當載明的其他事項。債務人提出申請的,還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。第十五條 自人民法院受理破產申請的裁定送達債務人之日起至破產程序終結之日,債務人的有關人員承擔下列義務:(一)妥善保管其占有和管理的財產、印章和賬簿、文書等資料;(二)根據人民法院、管理人的要求進行工作,并如實回答詢問;(三)列席債權人會議并如實回答債權人的詢問;(四)未經人民法院許可,不得離開住所地;(五)不得新任其他企業的董事、監事、高級管理人員。前款所稱有關人員,是指企業的法定代表人;經人民法院決定,可以包括企業的財務管理人員和其他經營管理人員。第十六條 人民法院受理破產申請后,債務人對個別債權人的債務清償無效。第三十條 破產申請受理時屬于債務人的全部財產,以及破產申請受理后至破產程序終結前債務人取得的財產,為債務人財產。
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內容:公司破產清算時員工的工資這些是必須要優先償還的,公司破產雖然公司做不成了但是該賠償的都必須賠償,要是欠錢過多的那么也會被拍賣然后用來償還債務,公司破產一般不是由股東自己出資填補空洞的。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。管理人在最后分配完結后,應當及時向人民法院提交破產財產分配報告,并提請人民法院裁定終結破產程序。那么公司破產債務清算企業的欠款怎么歸還。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.02.09329人收看
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趙金保律師
主任律師
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