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個人五險個人應承擔多少？
2022.01.10 11:16:45
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
1，養老保險方面：公司繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；
2，生育保險方面：公司繳納比例為0.8%，個人不用繳納；
3，工傷保險方面：公司繳納比例為0.5%，個人不用繳納；
4，醫療保險：是各個地區具體情況而定，從全國平均水平來看，公司繳納比例為7.43%，個人繳納比例為2%；
5，失業保險：公司繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%；
6，公積金：單位以及個人分別承擔最高不超過12%的公積金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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