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內容:現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,采用的非現金形式的報酬,因此,本系統中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。傳統上的福利待遇,一般指現在勞動法所規定的勞動保障和社會保障。醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。當企業的福利開支“費力不討好”時,可能錯不在員工。到了企業的人力資源部進行“福利盤點”的時候了。那么勞動保障中的福利待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:公務員辭職的程序有哪些?公務員辭去公職后,應當按照有關規定轉遞檔案。備受關注的養老保險問題,市人社局相關負責人表示,按照《公務員法》,公務員沒有繳費參加社會保險,而一旦公務員由機關進入企業工作,參加企業職工的基本養老保險,單位和個人將按規定繳納基本養老保險費,建立基本養老保險個人賬戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。那么公務員辭職的程序和養老保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位按在職職工工資總額作為繳費基數。單位和職工按規定辦理有關參保手續,履行繳費義務后,由市社保中心為其建立個人醫療帳戶,發放《醫療保險證》、《醫療保險病歷》和《社會保險卡》(ic卡),職工自繳費次月起享受醫療保險待遇。長期居住外地的參保職工在辦理有關手續后,可在當地指定醫院就醫。職工發生的門診或住院醫療費用,除本人自費和自負部分用現金支付外,其余按規定由基本醫療保險基金予以結付。那么醫療保險費的基數及保險待遇是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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問在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢下整個賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒有繳納意外險及工傷險,2.在醫院看病期間叫老板過來付的治療費用,大概七萬五左右,3.護工的錢目前也是老板在出,老板說讓出院后在工地養傷,也好有人照顧, 目前,老板的態度是很愿意承擔起責任的,但是沒有提及停工期間的薪酬補償及賠付問題,工作的待遇是230一天,不工作沒有工資,想咨詢下 從法律的角度來講,這種情況應該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開口協商補償的問題
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內容:劉女士不服,訴至法院,要求公司為其辦理退休的社會保險轉移手續,賠償其遲延辦理退休手續的損失27000元。審理中,公司陳述其于2004年8月19日免去劉女士總經理助理職務,確認雙方此后繼續保持勞動關系。被告為原告繳納城鎮社會保險費至2006年10月。經上海市嘉定區社會保險事業管理中心計算,由于劉女士未辦理養老金申領手續,無法直接查詢其養老金數額。劉女士如果于2008年3月辦理養老金申領手續,次月起可享受養老金待遇約1400.80元。法院審理后認為,勞動者在退休等情形下,依法享受社會保險待遇。原告要求被告為其辦理退休的社會保險轉移手續,不屬人民法院受理民事案件的范圍,法院不予處理。那么勞動者退休依法享受社會保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:正常情況下,繳納過工傷保險的,職工在工傷醫療終結后,由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。社會保險經辦機構支付工傷保險待遇,當事人提交資料,業務部門審核之后,提交財務部門,是按月劃撥的,自提交資料之日起一般60日內支付到位。那么工傷待遇申請后多久能拿到錢到賬。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答一、有獨生子女證的四項補貼待遇1、獨生子女父母獎勵費。從領到獨生子女父母光榮證起,截至到子女滿18周歲,夫妻二人可從各自所在單位領取獎勵費。每人每月可以領5元,累積下來雙方共得2160元,但不可以一次領取,受單位制度等限制,具體發放形式有所差別。2、退休補助費。獨生子女父母為機關以及事業職工的,退休時按規定給予一次性補貼。父母為企業職工的,退休時可領取一次性養老補助,以單位發放,標準是當地上一年度職工平均工資的30%。3、獨生子女父母為農村居民的。年滿60周歲的農村夫妻,符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的,按照國家和省有關規定,可領取相應的獎勵扶助。4、獨生子女父母為城鎮居民的。戶口為城鎮居民的獨生子女父母,由當地縣市區人民政府,參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度,結合當地實際情況,給予他們一定的獎勵扶助。《江蘇省人口與計劃生育條例》 第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續后,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。
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內容:一般是60個工作日,社保局將賠償的錢打入個人賬戶。工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付,用人單位不再支付工傷保險待遇,發生工傷事故,對用人單位經濟利益沒有影響,用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。那么工傷保險待遇核定表下來了多久打款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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內容:第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區的人民政府墊付。那么工傷保險待遇分為以下幾類。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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內容:月5―26日到就近的區(縣)社會保險經辦機構工傷保險結算崗λ辦理工傷保險待遇申請手續,辦理期限為三十天。根據《工傷保險條例》的有關規定,申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。那么工傷保險待遇申領多久到賬。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內容:傳統上的福利待遇,一般指現在勞動法所規定的勞動保障和社會保障。醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。那么福利待遇3點解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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內容:用人單位應當自事故發生之日起的三十日內,向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,能不能依法享受工傷保險待遇。
任冰峰律師
2022.03.29420人收看
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:上海法律網勞動律師認為,根據《勞動法》的規定,用人單位和勞動者之間應通過簽訂勞動合同來確定勞動關系。對于未簽訂勞動合同,但已形成了事實勞動關系的,我國勞動保障法律法規規定,可依照有關勞動法規享受應有待遇。勞辦發[1996]238號對《關于臨時工等問題的請示》的復函規定:《勞動法》實施后,所有用人單位與職工實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此,過去意義上相對正式職工而言的臨時工名稱已不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工,應當與勞動者簽訂勞動合同,并依法為其建立各種社會保險,使其享受有關福利待遇。那么事實勞動關系是否應當享受相關的福利待遇?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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李孟陽律師
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內容:認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。那么享受工傷保險待遇條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:如果工傷認定后,應該是從受傷之日開始計算。通常情況下,鑒定結果出來之后,就可以申請支付傷殘津貼。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。那么工傷待遇是從受傷還是認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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內容:工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付,用人單位不再支付工傷保險待遇,發生工傷事故,對用人單位經濟利益沒有影響,用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。職工個人不繳納工傷保險費。”第六十條規定:“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么工傷保險待遇由誰支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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林艷英律師
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