工傷保險的生效時間是從用人單位繳納工傷保險費之日起生效。而新員工入職，當月無參保，用人單位為該員工參保時選擇當月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次日零時。而用人單位未為員工參保的，該員工發生工傷，用人單位可到社保局申請補繳，由社保局監察核實后，為全單位應繳未繳的人員補繳2年的費用。因此生效時間應該根據上述規定來認定。

《工傷保險條例》

第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。