交通事故五五責任享受工傷保險嗎

導讀:
發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么交通事故五五責任享受工傷保險嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。關于交通事故五五責任享受工傷保險嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、交通事故五五責任享受工傷保險嗎
若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。
發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的勞動者自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。
工傷保險條例
第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、交通事故賠償調解程序如何進行
公安機關處理交通事故應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。損害賠償的調解期限為三十日公安機關認為必要時可以延長十五日。對交通事故致傷的調解從治療終結或者定殘之日起開始對交通事故致死的調解從規定的辦理喪葬事宜時間結束之日起開始對交通事故僅造成財產損失的調解從確定損失之日起開始。經調解達成協議的公安機關應當制作調解書由當事人和有關人員、調解人簽名加蓋公安機關印章后即行生效。公安機關應當將調解書分別送交當事人和有關人員。調解期滿后未達成協議的公安機關應當制作調解終結書由調解人簽名加蓋公安機關印章分別送交當事人和有關人員。經調解未達成協議或者調解書生效后任何一方不履行的公安機關不再調解當事人可以向人民法院提起民事訴訟。




