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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：春節(jié)放假是全體公民放假的節(jié)日，不能用春節(jié)頂替職工應(yīng)當(dāng)享有的年休假。公休假包括在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日中的假期，而年休假是給在用人單位連續(xù)工作一年以上的職工的休假待遇。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。那么春節(jié)放假能頂年休假嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.04.293662人收看
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邢穎律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。另外，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
趙金保律師2022.03.28844人收看
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元甲交通律師律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。另外，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
馮清琴律師2022.03.28869人收看
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于海明律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答服刑人員在監(jiān)獄執(zhí)行刑罰，按規(guī)定法定節(jié)日和休息日有休息的權(quán)利，但不能折抵刑期，其刑期按照人民法院判決書(shū)執(zhí)行。監(jiān)獄對(duì)罪犯的勞動(dòng)時(shí)間，參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工時(shí)的規(guī)定執(zhí)行；在季節(jié)性生產(chǎn)等特殊情況下，可以調(diào)整勞動(dòng)時(shí)間。罪犯有在法定節(jié)日和休息日休息的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)監(jiān)獄法》 第七十一條 監(jiān)獄對(duì)罪犯的勞動(dòng)時(shí)間，參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工時(shí)的規(guī)定執(zhí)行；在季節(jié)性生產(chǎn)等特殊情況下，可以調(diào)整勞動(dòng)時(shí)間。罪犯有在法定節(jié)日和休息日休息的權(quán)利。
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過(guò)年加班費(fèi)怎么算幾號(hào)到幾號(hào)
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。那么過(guò)年加班費(fèi)怎么算幾號(hào)到幾號(hào)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.04.283498人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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答有，軍官每年有35天的年休假，如果家屬一年內(nèi)沒(méi)有來(lái)探親，再加10天，周六周日會(huì)休息，但是外出必須請(qǐng)假?！吨腥A人民共和國(guó)兵役法》第十九條 義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為二年。第二十條 義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿，根據(jù)軍隊(duì)需要和本人自愿，經(jīng)團(tuán)級(jí)以上單位批準(zhǔn)，可以改為士官。根據(jù)軍隊(duì)需要，可以直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官。士官實(shí)行分級(jí)服現(xiàn)役制度。士官服現(xiàn)役的期限一般不超過(guò)三十年，年齡不超過(guò)五十五周歲。士官分級(jí)服現(xiàn)役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)規(guī)定。
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內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。那么加班工資不低于時(shí)薪的多少倍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
段建國(guó)律師2022.04.284801人收看
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劉曉紅律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。用工單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，通過(guò)銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資；直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資。五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
邢穎律師2022.03.29183人收看
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李楠楠律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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車禍?zhǔn)軅麤](méi)住院在家休息可以要求賠償誤工費(fèi)嗎
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?！薄罢`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。那么車禍?zhǔn)軅麤](méi)住院在家休息可以要求賠償誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.04335人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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星期六可以處理交通違章嗎
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：星期六可以處理交通違章嗎可以的，現(xiàn)在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不能實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間的，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。而交通管理部門為了方面駕駛?cè)颂幚斫煌ㄟ`章，通常都會(huì)在周六、周日安排工作人員值班?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定》第三條：職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。那么星期六可以處理交通違章嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.02.04619人收看
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吳夢(mèng)云律師
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內(nèi)容：二是調(diào)休和加班安排應(yīng)保證勞動(dòng)者健康和休息的權(quán)利。勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。但政府不能這么安排，政府必須在法定范圍內(nèi)安排，不能突破現(xiàn)有規(guī)定。至于以后，我認(rèn)為政府和用人單位可以對(duì)節(jié)假日的放假進(jìn)行一些特殊安排，但前提一定要尊重勞動(dòng)者的意愿，并保證勞動(dòng)者基本的休息權(quán)利，不要出現(xiàn)讓勞動(dòng)者連續(xù)工作的情況?？梢哉{(diào)整的是休息日，但要依法。那么法定假日安排。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10501人收看
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周春花律師
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日結(jié)臨時(shí)工合法嗎_單位日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的
內(nèi)容：國(guó)家法定節(jié)假日、休息日是不能夠算進(jìn)年假的假期；3、在實(shí)際生活中，若用人單位以各種理由不讓臨時(shí)工放年假，不準(zhǔn)將其工作時(shí)間計(jì)算為工齡的，臨時(shí)工可以到勞動(dòng)監(jiān)管部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求單位停止侵害，依法放年假和計(jì)算工齡；日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的一、日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的日前我國(guó)非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動(dòng)合同法與臨時(shí)工使用管理辦法等臨時(shí)工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動(dòng)者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
陳宗瓊律師2022.05.085662人收看
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楊一凡律師
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內(nèi)容：交通事故出院后休息有誤工費(fèi)嗎交通事故出院后休息有誤工費(fèi)。交通事故誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。那么交通事故出院后休息有誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.0496人收看
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馮清琴律師
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答您好，屬于違反勞動(dòng)法的行為?！秳趧?dòng)法》第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！秳趧?dòng)法》第三十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。《勞動(dòng)法》第四十二條：有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸路線、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！秳趧?dòng)合同法》第三十一條：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。
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樓下裝修噪音太大可以舉報(bào)嗎？裝修噪音擾民怎么處理
內(nèi)容：公眾環(huán)境研究中心主任馬軍表示，為了確保居民生活安寧，今年6月5日起施行的《中華人民共和國(guó)噪聲污染防治法》明確規(guī)定，對(duì)已竣工交付使用的住宅樓、商鋪、辦公樓等建筑物進(jìn)行室內(nèi)裝修活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定限定作業(yè)時(shí)間,此外，《北京市環(huán)境噪聲污染防治辦法》進(jìn)一步明確，法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)至次日8時(shí)，禁止在已竣工交付使用的居民住宅樓內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修作業(yè),專家表示，對(duì)那些在禁止時(shí)間段裝修噪聲擾民的行為，社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻、調(diào)解,基層群眾性自治組織指導(dǎo)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)人、業(yè)主通過(guò)制定管理規(guī)約或者其他形式，約定本物業(yè)管理區(qū)域噪聲污染防治要求，由業(yè)主共同遵守,馬軍介紹，相關(guān)法律明確規(guī)定，全社會(huì)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)噪聲污染防治意識(shí)，自覺(jué)減少社會(huì)生活噪聲排放,家庭裝修引發(fā)的噪聲問(wèn)題，成為不少小區(qū)居民的煩心事兒。
張蕓律師2023.01.04155人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：勞動(dòng)者在端午節(jié)當(dāng)日加班的，享有不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因?yàn)槎宋绻?jié)屬于法定節(jié)假日，所以當(dāng)天加班的才有三薪。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資21.758加班小時(shí)數(shù)3倍。(四)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》第二條，全體公民放假的節(jié)日：(五)端午節(jié)，放假1天二、中秋加班工資怎么算按照法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。中秋加班工資工資等于加班工資的計(jì)算基數(shù)除以21.75乘以天數(shù)或小時(shí)乘以倍數(shù)。若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
馮清琴律師
2022.05.119823人收看
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張蕓律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：離婚后如何執(zhí)行探視權(quán)民法典第一千零八十六條第2款規(guī)定：“行使探視權(quán)的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決”。登記離婚或法院判決離婚時(shí)，夫妻雙方未就探視權(quán)提出請(qǐng)求，而在離婚后發(fā)生探視權(quán)糾紛的，可以“探視權(quán)糾紛”為由，單獨(dú)提起訴訟。帶走逗留式是指不直接撫養(yǎng)子女的一方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可以帶走子女，與其生活一定時(shí)間，以行使探視權(quán)。如對(duì)哺乳期內(nèi)的子女，就不應(yīng)采取“帶走逗留式”;對(duì)上學(xué)的子女就應(yīng)在其假期或休息日進(jìn)行探望等。那么離婚后如何執(zhí)行探視權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.111018人收看
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李維律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2022.01.03 12:42:00
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