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答戰時實行三等功安置和工作安排政策。三等退休金附加5％的一次性退休基金。有關法律規定，服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的，由人民政府安排工作。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。《退役士兵安置條例 》第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作:(一)士官服現役滿12年的;(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;(四)是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
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內容：根據《工傷保險條例》規定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4：參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
段建國律師2022.12.1364人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答戰時三等功享受易地安置政策，安排工作政策。根據國家既定法律規定，立三等功退伍軍人待遇為可以申請確定其安置地、由部隊按照下列比例增發一次性退役金、由人民政府安排工作。《退役士兵安置條例》第二十條 國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標準，并適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：1、獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；2、榮獲二等功的，3、榮獲三等功的，增發5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。第二十一條 縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業的退役士兵參加職業教育和技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書并推薦就業。退役士兵退役1年內參加職業教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔；退役士兵退役1年以上參加職業教育和技能培訓的，按照國家相關政策執行。自主就業退役士兵的職業教育和技能培訓經費列入縣級以上人民政府財政預算。
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內容：用人單位應當自事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，能不能依法享受工傷保險待遇。
張旭律師2022.03.29420人收看
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容：《民法典》第一千零七十一條第一款規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。第二款規定不直接撫養非婚生子女的生父母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。而且非婚生子女和婚生子女一樣，都是社會的一個成員，是國家的一個公民，國家法律應當一視同仁，加以保護。但是，犯錯誤的是非婚生子女的父母，非婚生子女不應承擔責任。該法條所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。那么非婚生子女待遇及權利。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.12165人收看
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邢穎律師
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內容：2、用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。
張蕓律師2022.03.29330人收看
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內容：烈士子女待遇有何政策烈士子女享有許多的優惠政策，如果是未成年子女，一般可領取烈士褒揚金、定期撫恤金以及一些特殊的優惠政策。符合前款規定條件享受定期撫恤金的烈士遺屬，由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門發給定期撫恤金領取證，憑證領取定期撫恤金。烈士遺屬享受定期撫恤金后仍達不到當地居民的平均生活水平的，由縣級人民政府予以補助。戶口遷出地的縣級人民政府民政部門發放當年的定期撫恤金；戶口遷入地的縣級人民政府民政部門憑定期撫恤金轉移證明，從第二年1月起發放定期撫恤金。第十八條 烈士遺屬享受相應的醫療優惠待遇，具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么烈士子女待遇有何政策。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.12603人收看
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答待遇：授予稱號；頒發證書；獎勵獎金。《退役士兵安置條例》 第二十九條 戰時榮獲三等功以上獎勵的人民政府安排工作。第十二條 戰時榮獲三等功以上獎勵的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地。第二十條 獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%(二)榮獲二等功的，增發10%(三)榮獲三等功的，增發5%。
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內容：總之，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時，應首先協商解決，如果無法協商，可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先，當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時，首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現實生活中，職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷，他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應該注重自身的安全和健康，增強自我保護意識，防止工傷的發生。
王學瑞律師2023.06.1610人收看
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內容：工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.10397人收看
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郭銘芝律師
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內容：本文將介紹女職工在哺乳期間享受的各種待遇和權利，幫助有需要的女性更好地了解自己的權益,女職工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和職業生涯中面臨的挑戰往往比男性多,企業應該充分關注和照顧女職工的需求和權利，讓她們安心工作，充分享受工作和家庭的美好,隨著員工福利政策和勞動法規的不斷完善，女職工在哺乳期間也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除帶薪產假和哺乳時間外，女職工在哺乳期間還有很多其他的權益和福利,對于母乳喂養的女性，企業應在生育休假結束后為其提供至少一小時的哺乳時間，哺乳時間不算在工作時間內。
黃東潔律師2023.06.16934人收看
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周春花律師
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一級戰斗英雄享受什么待遇，一級戰斗英雄的待遇與榮譽
內容：一級戰斗英雄以其勇敢和犧牲精神成為國家和人民的英雄，他們享受著特殊的待遇和榮譽,這些待遇包括：1. 特殊照顧和關懷：一級戰斗英雄在生活和醫療上享受國家提供的特殊照顧和關懷，包括優先就醫、免費醫療、特殊護理等,國家會舉行隆重的頒獎儀式，向他們頒發一級戰斗英雄的證書和獎章，以表彰他們的英雄事跡和犧牲精神,國家給予他們國家級榮譽、特殊待遇和優先權、物質獎勵和補助，以及精神慰藉和社會尊重,三、物質獎勵和補助為了表彰一級戰斗英雄的英勇行為，國家會給予他們一定的物質獎勵和補助，以滿足他們的基本生活需要和改善生活質量,一、國家級榮譽一級戰斗英雄是國家級的最高榮譽稱號，代表著國家對他們的崇高敬意和感激之情。
孔孟廷律師2023.09.015645人收看
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楊一凡律師
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內容：用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受這些待遇：1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發放給親屬。
林艷英律師2022.05.081480人收看
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崔玉君律師
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內容：工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.10396人收看
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問在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢下整個賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒有繳納意外險及工傷險,2.在醫院看病期間叫老板過來付的治療費用,大概七萬五左右,3.護工的錢目前也是老板在出,老板說讓出院后在工地養傷,也好有人照顧, 目前,老板的態度是很愿意承擔起責任的,但是沒有提及停工期間的薪酬補償及賠付問題,工作的待遇是230一天,不工作沒有工資,想咨詢下 從法律的角度來講,這種情況應該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開口協商補償的問題
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內容：上述人員中不包括已享受退休金或城鎮職工養老保險金待遇的人員。出租人怠于行使只能由其對出賣人行使的索賠權利，造成承租人損失的，承租人有權請求出租人承擔賠償責任。
郭銘芝律師2022.03.031723人收看
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馮清琴律師
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答如果勞動合同期滿之后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，自勞動合同期滿的次日，至雙方補訂書面勞動合同的前一日，應當支付二倍工資。最長不超過十二個月。
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內容：核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
周春花律師2022.03.29675人收看
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林艷英律師
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內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
陳宗瓊律師2023.10.241052人收看
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2021.12.30 11:50:07
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