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哺乳期非法辭退，可以要求那些賠償
2025.01.13 15:18:15
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馮清琴
擅長領域：債權債務建設工程合同糾紛
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2025.01.13 15:18:15
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辭退哺乳期女工如何賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
辭退哺乳期女工如何賠償
內(nèi)容：但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應支付經(jīng)濟補償金、額外經(jīng)濟補償金等。根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如您妻子在哺乳期內(nèi)被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟賠償金，其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。那么辭退哺乳期女工如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.121137人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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哺乳期辭退的補償標準
吳夢云律師
北京天用律師事務所
哺乳期辭退的補償標準
內(nèi)容：哺乳期被辭退屬單位違法解除勞動合同，要求補償未簽訂勞動合同時候的2倍工資款，同時，可以要求單位支付經(jīng)濟賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么哺乳期辭退的補償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.13406人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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哺乳期辭退員工賠償金是按應發(fā)工資還是實發(fā)
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期辭退員工賠償金是按應發(fā)工資還是實發(fā)
內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如員工在哺乳期內(nèi)被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟賠償金，其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償金是按應發(fā)工資還是實發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12699人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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哺乳期辭退賠償標準是什么
崔玉君律師
北京天用律師事務所
哺乳期辭退賠償標準是什么
內(nèi)容：哺乳期辭退賠償標準是什么根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。那么哺乳期辭退賠償標準是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.15129人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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哺乳期辭退怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
哺乳期辭退怎么辦
內(nèi)容：申請人應提交證據(jù)材料原件及復印件各一份，審核后退回原件。一旦明確為證人，在仲裁庭通知作證時，不能拒絕作證，不得作偽證。決定不予受理的，書面送達申請人并說明理由;決定受理的，組成仲裁庭，并書面通知當事人組庭情況。當事人對仲裁庭組成人員可依法申請回避，在庭前或當庭書面提出。如在審理過程中遇有法定情形的，經(jīng)批準后，可中止案件審理或延期審理。那么哺乳期辭退怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.13207人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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哺乳期辭退員工賠償標準
楊一凡律師
北京天用律師事務所
哺乳期辭退員工賠償標準
內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如員工在哺乳期內(nèi)被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟賠償金，其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12615人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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哺乳期剛過就被辭退賠償金
張旭律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期剛過就被辭退賠償金
內(nèi)容：用人單位沒有正當合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金涉及違法辭退，按入職年限計算經(jīng)濟賠償，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁處理用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。女職工在哺乳期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。經(jīng)濟賠償準則是：按勞動者每滿1年工作支付二個月薪水。超出半年不滿1年的，按1年計量;不滿半年的，支付1個月薪水。月薪水為：解除勞動合同之日本人前12個月薪水的平均數(shù)。那么哺乳期剛過就被辭退賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.06593人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎
內(nèi)容：除此之外，在此期間還應該繼續(xù)將女職工的生育津貼交納。在女職工三期未滿前，包括懷孕期，生育期和哺乳期，勞動合同即使到期了也應該順延。我國對于一些弱勢群體給到的法律保護是非常符合實際情況的，因為懷孕的女性相當于弱勢群體，一旦被解雇，在這個過程當中一直到哺乳期結(jié)束非常難找到工作，生活來源就很難保障，所以國家禁止用人單位在女性懷孕期間跟其解除勞動合同。那么懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.12439人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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答如果哺乳期的女職工被過失性辭退的，不能得到賠償；如果被單位違法辭退，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，能獲得賠償，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎？什么情況下可以辭退三期員工？
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎？什么情況下可以辭退三期員工？
內(nèi)容：哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎
趙金保律師2023.04.1763人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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哺乳期辭退員工賠償金
任冰峰律師
北京天用律師事務所
哺乳期辭退員工賠償金
內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如員工在哺乳期內(nèi)被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟賠償金，其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12193人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎
內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如員工在哺乳期內(nèi)被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟賠償金，其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工補償金是基本工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.12687人收看 -
龍珊律師
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擅長：交通事故
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哺乳期解雇賠償標準是如何的
于海明律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期解雇賠償標準是如何的
內(nèi)容：哺乳期解雇賠償《勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償，賠償標準如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。哺乳期是指未央嬰兒的時期啊。那么哺乳期解雇賠償標準是如何的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.141009人收看 -
任冰峰律師
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哺乳期內(nèi)單位是否可以辭退勞動者
王學瑞律師
北京天用律師事務所
哺乳期內(nèi)單位是否可以辭退勞動者
內(nèi)容：因為用人單位的行為屬于違法解除勞動合同而違法的解除根據(jù)勞動合同法是應當向勞動者支付賠償金的其標準是經(jīng)濟補償金的兩倍。如果哺乳期內(nèi)的員工本身存在嚴重違反公司規(guī)章制度等勞動合同法規(guī)定的可以解除勞動合同的情形的用人單位仍然是可以解除與其的勞動關系并且不需要支付經(jīng)濟補償金的。遇到上述情形只要用人單位否認勞動者手中沒有證據(jù)能夠證明辭退事實的發(fā)生敗訴幾乎成為定局。5在用人單位作出辭退決定后立刻采取向勞動部門舉報或者仲裁行動以行動來證明公司主張的自動離職的主張。不管是在女職工懷孕期間還是在哺乳期間用人單位都不能隨意辭退勞動者。那么哺乳期內(nèi)單位是否可以辭退勞動者。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.31557人收看 -
郭銘芝律師
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公司開除哺乳期員工會怎么處罰
王學瑞律師
北京天用律師事務所
公司開除哺乳期員工會怎么處罰
內(nèi)容：公司解散員工孕婦賠償標準用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償，賠償標準如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司開除哺乳期員工會怎么處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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馮清琴律師
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哺乳期起訴離婚流程和費用 哺乳期期間女方可以提出離婚，男方不得提出離婚。 哺乳期訴訟離婚流程：對于婚姻登記機關不予受理的離婚申請，可以到法院提起訴訟，原告需要到被告住所地或者居住地人民法院提起訴訟，通過法院判決離婚。女方只要有證據(jù)證明男方存在夫妻感情確已破裂的情形，法院就有很大的機率判決男女雙方離婚。
起訴離婚流程和費用 32評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準備證據(jù)，助其拿回11年的經(jīng)濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面王熙 529評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用21天結(jié)案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準備證據(jù)，助其拿回11年的經(jīng)濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
元甲交通律師 120評論 -
你的辦公室是誰設計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規(guī)律！
北京大律學苑 352評論 -
??一個成功企業(yè)的本質(zhì)，就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè)，必定是因為缺乏一套科學合理的系統(tǒng)。所有的問題， 都有一個共同的癥結(jié)：不可復制---來到我們的課程現(xiàn)場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學苑 311評論 -
客戶需求就是集結(jié)號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰(zhàn) ！ 現(xiàn)場梳理、條款摳細節(jié)～ 專業(yè)+速度，只為守護您的權益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 440評論 -
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協(xié)議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區(qū)”。財產(chǎn)分割如何爭取最大權益？子女撫養(yǎng)怎樣約定更穩(wěn)妥？我們深知一份協(xié)議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關乎未來生活的安寧與權益。專家老師權威指導，讓您的現(xiàn)在與未來更有保障。北京婚姻律師-姚平 554評論
