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您好公司在入職后擅自更改合同內容取消了員工薪資的提成部分(合同中僅提到了績效/提成并沒有詳細部分其他有一句約定工資按照約定內容進行)員工只有事后被書面通知且之前已經按照績效+提成的薪資模式進行了工資發放這種形式屬于什么情況如何維權

2024.06.22 21:34:25
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王學瑞
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擅長領域:建設工程債權債務合同糾紛交通事故
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